Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 декабря 2013 года Туруханский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Вениченко Ю.В., при секретаре Швец О.А., с участием:
заместителя прокурора Туруханского района Беликова А.С.,
материальных истцов Нечаевой А.В., Самойловой А.А., Ивановой Л.А.,
представителя соответчика – администрации Туруханского района Каминской Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Туруханского района в интересах Нечаевой А.В., Самойловой А.А., Ивановой Л.А., Ивановой С.В. к МБУЗ «Туруханская центральная районная больница» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Туруханского района в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах работников МБУЗ «Туруханская ЦРБ» обратился в суд с иском к их работодателю о взыскании задолженности по выплатам стимулирующего характера, являющихся частью заработной платы, и просит взыскать с ответчика в пользу Нечаевой А.В. – 12457,60 рублей, Самойловой А.А. – 11056,27 рублей, Ивановой Л.А. – 4000,92 рублей, Ивановой С.В. – 3096,75 рублей.
В судебном заседании заместитель прокурора Беликов А.С. и материальные истцы Нечаева А.В., Самойлова А.А. и Иванова Л.А. исковые требования поддержали.
Материальный истец Иванова С.В., представитель ответчика – МБУЗ «Туруханская ЦРБ» в судебное заседание не явились по неизвестной причине, о дате и месте его проведения извещены своевременно надлежащим образом.
Представитель соответчика – администрации Туруханского района по доверенности от 16.12.2013 г. Каминская Н.В. исковые требования к администрации не признала, ссылаясь на то, что в силу действующего законодательства муниципальной бюджетное учреждение, каковым является Туруханская ЦРБ, должно самостоятельно отвечать по своим обязательствам, без участия имущества учредителя.
Суд, определив рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 Трудового Кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В случае определения условий оплаты труда трудовым договором они не могут быть ухудшенными по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Как установлено в судебном заседании – Иванова Лариса Александровна, Самойлова Анна Александровна, Иванова Светлана Викторовна работают медсестрами терапевтического отделения МБУЗ «Туруханская ЦРБ», Нечаева Александра Викторовна – врачом-дерматологом того же учреждения.
Из справки МБУЗ «Туруханская центральная районная больница», подписанной главным врачом Гладковой А.Ю. и главным бухгалтером Федоровой Л.Б., видно, что задолженность учреждения перед Нечаевой А.В. составляет 12457,60 рублей, из которых 9524,43 рубля – стимулирующая выплата, 2933,17 рублей – отпускные, задолженность перед Самойловой А.А. – 11056,27 рублей, из которых 5000 рублей – стимулирующая выплата, 6056,27 рублей – отпускные, задолженность перед Ивановой Л.А. - 4000,92 рублей, складывающаяся из стимулирующей выплаты, задолженность перед Ивановой С.В. – 3096,75 рублей, также складывающейся из стимулирующей выплаты (л.д.24).
Таким образом, указанные суммы суд находит подлежащими взысканию с ответчика МБУЗ «Туруханская ЦРБ» в пользу истцов, поскольку ответчиком не оспаривается невыполнение перед истцом своих обязательств в этой части.
Ссылки ответчика на отсутствие финансирования из районного бюджета, за счет которого должно производиться истцам перечисление указанных стимулирующих выплат, суд считает несостоятельной.
Во-первых, как видно из представленной ответчиком справки, задолженность по заработной плате перед истцами Нечаевой А.В. и Самойловой А.В. образовалась не только по причине не перечисления стимулирующих выплат, но и вследствие невыплаты отпускных.
Во-вторых, в силу ст.120 Гражданского Кодекса РФ бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
Согласно утвержденного постановлением администрации Туруханского района №672-п от 26.04.2013 г. порядка ежемесячных выплат работникам учреждений здравоохранения Туруханского района такая выплата предоставляется медицинским работникам ежемесячно по итогам работы за предыдущий месяц по решению руководителя учреждения и оформляется соответствующим приказом.
Следовательно, обязанность по начислению и перечислению указанной выплаты работникам учреждений здравоохранения лежит на работодателе. Применительно к рассматриваемому делу это означает, что такую обязанность перед истцами несет ответчик в лице МБУЗ «Туруханская МЦРБ».
Недофинансирование же учреждения со стороны собственника его имущества само по себе не может служить основанием для освобождения его от ответственности за неисполнение обязательств по выплате работникам заработной платы.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, в размере 1118,35 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора удовлетворить.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Туруханская центральная районная больница» задолженность по заработной плате в пользу Нечаевой Александры Викторовны – в размере 12457 рублей 60 копеек, в пользу Самойловой Анны Александровны – в размере 11056 рублей 27 копеек, в пользу Ивановой Светланы Викторовны – в размере 3096 75 копеек, в пользу Ивановой Ларисы Александровны – в размере 4000 рублей 92 копейки.
В силу ст.211 ГПК РФ решение о взыскании задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с МБУЗ «Туруханская центральная районная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1118 рублей 35 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Туруханский районный суд в течение одного месяца.
Председательствующий Ю.В.Вениченко