Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-691/2012 (2-12056/2011;) ~ М-12090/2011 от 06.12.2011

Дело № 2-691/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 16 января 2012 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кяргиевой Н.Н.,

при секретаре Трегуб Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куприянова В.М. к УМВД России по Вологодской области о выдаче дубликата трудовой книжки,

установил:

Куприянов В.М. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда в г. Вологда с просьбой о назначении страховой части трудовой пенсии по старости. Однако, собранные документы не приняли, мотивировав тем, что бремя доказывания трудового стажа лежит на самом заявителе. Запись об увольнении из органов внутренних дел РФ в трудовой книжке по вине ответчика внесена с нарушением Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Запись № в трудовой книжке признана недействительной. Однако, в требовании о выдаче дубликата трудовой книжки ему отказано. Просит обязать УМВД России по Вологодской области выдать дубликат трудовой книжки.

В судебном заседании истец Куприянов В.М. исковые требования поддержал в полном объеме, просит удовлетворить. Суду пояснил, что в июле 2011 года в его адрес поступило извещение из ГУ-УПФ России по г. <адрес>, в котором было указано, что у него в 2011 году возникает право на получение пенсии, в связи с достижением пенсионного возраста, и для назначения пенсии ему необходимо представить документы в соответствии с постановление от ДД.ММ.ГГГГ №: паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку (оригинал и копию), справку из военкомата, справку из центра занятости, свидетельство о рождении детей, справку о заработной плате за 60 месяцев, свидетельство о браке, документ об учебе. ДД.ММ.ГГГГ он собрал все документы и пришел в Пенсионный фонд. Но Пенсионный фонд у него документы не принял, пояснив, что в трудовой книжке не указан приказ об увольнении.

В судебном заседании представитель ответчика УМВД России по Вологодской области по доверенности Рогалева А.Н. с исковыми требованиями не согласна по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Просит в иске отказать.

В судебном заседании представитель третьего лица ООО ЧОП «<данные изъяты>» по доверенности Сердцев С.В. суду пояснил, что Куприянов В.М. ранее обращался в суд за выдачей дубликата трудовой книжки к ООО ЧОП «<данные изъяты>», решением суда от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано. Решение обжаловано, оставлено без изменений. Считает, что дубликат трудовой книжки выдается по последнему месту работы. Оригинал трудовой книжки истец не получает, согласия на отправку ее по почте не дает. Оригинал трудовой книжки хранится на предприятии.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что в трудовой книжке Куприянова В.М. за № сделана запись «Служил в органах внутренних дел УВД Вологодской области непрерывно 13 лет 01 месяц 18 дней». В дальнейшем указанная запись признана недействительной.

Согласно письму УМВД России по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № изменения и дополнения в трудовую книжку и вкладыш внесены согласно решения Вологодского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ. Внесение каких-либо иных дополнений и изменений в трудовую книжку противоречит данному решению суда.

Вышеуказанным письмом УМВД России по Вологодской области Куприянову В.М. отказано в выдаче дубликата трудовой книжки.

Согласно п.п. 2, 3, 4 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Согласно п. 33 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.

Как установлено в судебном заседании последним местом работы Куприянова В.М. является ООО ЧОП «<данные изъяты>», у которого в настоящее время находится оригинал трудовой книжки истца, поскольку последний ее не забирает и не дает согласия на отправку почтой, что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривается истцом в судебном заседании.

Решением Вологодского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Куприянову В.М. в удовлетворении исковых требований к ООО ЧОП «<данные изъяты>» о выдаче дубликата трудовой книжки отказано. Решение обжаловано, оставлено без изменений, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что в настоящее время Куприянов В.М. в трудовых отношениях с УМВД России по <адрес> области не состоит, последним его место работы являлось ООО ЧОП «<данные изъяты>», решением <адрес> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Куприянову В.М. к ООО ЧП «<данные изъяты>» в удовлетворении требований о выдаче дубликата трудовой книжки отказано, данное решение является преюдициальным для настоящего дела, оригинал трудовой книжки истца находится у ООО ЧОП «<данные изъяты>», суд считает, что исковые требования Куприянова В.М. удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Куприянову В.М. в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Н.Н. Кяргиева

Мотивированное решение изготовлено 19.01.2012 года.