Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-416/2014 ~ М-365/2014 от 30.04.2014

Дело №2-416/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

гор. Костомукша                                 21 мая 2014 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сафаряна И.А.,

при секретаре М.Е.Н.,

с участием прокурора - помощника прокурора г. Костомукша Шороховой Н.С.,

истца П.С.С.,

представителя ответчика ООО <данные изъяты> К.В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.С.С. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> об установлении трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с названным иском, указывая в заявлении, что с 16.10.2012 был принят на должность водителя. Трудовой договор с ним не заключался. В период работы был переведён на должность слесаря. В марте 2014 года обратился к работодателю о заключении с ним трудового договора, однако ему предложили заключить договор подряда. 31.03.2014 предложили заключить трудовой договор с 01.01.2014 по 31.03.2014. После того как он отказался, работодатель сообщил, что он уволен, при этом с приказом об увольнении не знакомили. Просит установить факт трудовых отношений, признать договор подряда №17 от 03.07.2013 недействительным, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приёме на работу с 16.10.2012, выплатить страховые взносы за весь период работы, восстановить на работе в должности слесаря, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 74880 руб., выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда 20000 руб.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:

1. Ответчик обязуется:

-заключить срочный трудовой договор на период с 01.04.2014 до 31.12.2014;

-компенсировать время вынужденного прогула с 01.04.2014 до 16.05.2014 в сумме 40090 (сорок тысяч девяносто) рублей 00 копеек, в период с 01.06.2014 по 31.08.2014 тремя равными долями ежемесячно;

-внести в трудовую книжку П.С.С. запись о приеме на работу: «Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты>. Принять на должность слесаря- ремонтника 4 разряда» с 01 апреля 2014 года

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме, признает Договор № 17 от 03.07.2013 гражданско-правовым.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

Прокурор Шорохова Н.С. не возражала против утверждения мирового соглашения.

Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ сторонам разъяснены и понятны.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит требованиям действующего законодательства и не ущемляет интересов третьих лиц.

Руководствуясь ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между П.С.С. и Обществом с ограниченной ответственностью <данные изъяты>, по которому:

1. Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> обязуется:

-заключить срочный трудовой договор с истцом П.С.С. на период с 01.04.2014 до 31.12.2014;

-компенсировать истцу время вынужденного прогула с 01.04.2014 до 16.05.2014 в сумме 40090 (сорок тысяч девяносто) рублей 00 копеек, в период с 01.06.2014 по 31.08.2014 тремя равными долями ежемесячно;

-внести в трудовую книжку П.С.С. запись о приеме на работу: «Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты>. Принять на должность слесаря- ремонтника 4 разряда» с 01 апреля 2014 года.

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме, признает Договор № 17 от 03.07.2013 гражданско-правовым.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

Производство по настоящему делу прекратить.

Разъяснить П.С.С., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение 15 дней.

Судья                   И.А. Сафарян