Дело № 12-325/2018
Р Е Ш Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
14 августа 2018 года гор. Хабаровск
Судья Хабаровского краевого суда Старков Ю.Г., рассмотрев жалобу генерального директора ООО «Восточная жемчужина» Лаврук Е.А. на постановление судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 06 марта 2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Восточная жемчужина»,
у с т а н о в и л:
26 июля 2017г. старшим инспектором отдела иммиграционного контроля УВМ УМВД России по г.Хабаровскому краю Ржецким Д.С. в отношении ООО «Восточная жемчужина» (далее - Общество) составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ (л.д.7).
Согласно протоколу Общество 25 июля 2017 г. в 11 часов 32 минуты, осуществляя свою предпринимательскую деятельность в ресторане «Макао», расположенном по адресу: г.Хабаровск ул.Карла Маркса, д.62Б, незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве повара гражданина КНР Юань Ши, ДД.ММ.ГГГГ.р., при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу.
Тем самым, Обществом нарушены требования ч.4 ст.13 Федерального закона от 25 июня 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Постановлением судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 06 марта 2018г. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, Обществу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 250 тысяч рублей (л.д.206-207).
Законный представитель Общества Лаврук Е.А. обратилась в Хабаровский краевой суд с жалобой, в которой просит изменить судебное постановление в части назначения наказания, снизив размер штрафа ниже низшего предела.
Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности).
В силу требований ч.4.2 ст.13 Федерального закона установлено, что работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).
Изложенные в протоколе об административном правонарушении обстоятельства и виновность Общества подтверждаются собранными по делу доказательствами, и не оспариваются заявителем жалобы.
Всем имеющимся доказательствам суд первой инстанции дал правильную правовую оценку в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ.
Оценивая размер назначенного административного наказания, прихожу к следующим выводам.
В силу ст.4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания физическому либо юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Согласно п.3.2 ст.4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности лица, может быть назначено наказание в виде административного штрафа в размере менее его минимального размера, предусмотренного соответствующей статьей КоАП РФ, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.
Как следует из материалов дела, исключительных обстоятельств, в соответствии с которыми может быть назначено наказание в виде административного штрафа в размере менее его минимального размера, предусмотренного соответствующей статьей КоАП РФ, не усматривается. Характер правонарушения не свидетельствует о наличии исключительных обстоятельств по делу. Материалы дела не содержат документов, подтверждающих реальную невозможность оплаты штрафа, а также то, что его оплата может повлечь избыточное ограничение прав юридического лица.
При производстве по делу юридически значимые обстоятельства судьей районного суда определены правильно, существенных процессуальных нарушений, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, не допущено, оснований для отмены судебного постановления не имеется.
С учетом изложенного и руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7 КоАП РФ
р е ш и л:
постановление судьи Центрального районного суда г.Хабаровска от 06 марта 2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Восточная жемчужина» оставить без изменения, а жалобу генерального директора Общества Лаврук Е.А. – без удовлетворения.
Судья
Хабаровского краевого суда Ю.Г. Старков