Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-826/2016 ~ М-823/2016 от 23.08.2016

Дело № 2-826/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Заочное)

с. Ивановка                                                                                                  15 сентября 2016 года

Ивановский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи                                                                         Р.Н. Плотникова,

при секретаре                                                                                                 Т.Ю. Колесниковой,

с участием представителя истца – Медяник И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Ивановка гражданское дело № г. по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Имени Негруна» к Лясковскому Геннадию Геннадьевичу о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Имени Негруна» обратилось в Ивановский районный суд Амурской области с иском к Лясковскому Геннадию Геннадьевичу о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, обосновывая свои требования тем, что ответчик работал в ООО «Имени Негруна» с 25 июля 2015 года в должности механизатора и выполнял работу, связанную с эксплуатацией сельскохозяйственной техники. Приказом № л/с от 22 июля 2016 г. ответчик освобождён от занимаемой должности в связи с увольнением на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ с 11 июля 2016 г. За ответчиком имеется задолженность, которая возникла из следующих обязательств: <данные изъяты> рублей, неотработанный аванс, выданный работнику в счёт заработной платы, от 18.04.2016 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № от 18.04.2016 г.; <данные изъяты> рублей – стоимость обучения, за счёт средств работодателя, что подтверждается договором 01/03 возмездного оказания услуг от 29.01.2016 г., протоколом приёма экзаменов на право управления самоходными машинами от 30.03.2016 г. №. Общая сумма задолженности ответчика составляет <данные изъяты> рублей. Возникновение задолженности подтверждается актом сверки начисленной и внесённой платы по задолженности за период март-июль 2016 г. от 05.08.2016 г. Ответчику была вручена претензия от 13.07.2016 г. в которой содержалось требование о добровольном погашении задолженности в сумме <данные изъяты> рублей в срок до 31.07.2016 г. (в эту сумму не была включена сумма за товар <данные изъяты> рублей по накладной от 06.07.2016 г.). Часть задолженности в размере <данные изъяты> рубля ответчиком была уплачена до 01.08.2016 г. Произвести удержание оставшейся задолженности в размере <данные изъяты> рублей в бесспорном порядке оказалось невозможно, поскольку до настоящего времени обязательства по уплате задолженности не выполнено.

На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу общества с ограниченной ответственностью «Имени Негруна» задолженность в сумме <данные изъяты> рублей, и расходы по оплате государственной пошлины.

           Представитель истца Медяник И.Г. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объёме, по основаниям, указанным в иске. Дополнительно пояснила, что Лясковский Г.Г. за время работы зарекомендовал себя с положительной стороны. Все сотрудники организации, согласно трудовому кодексу, получают аванс. Сотрудникам, проживающим в других населённых пунктах, их организация, помимо денежных средств, предоставляет топливо в качестве аванса. Кроме того, Лясковский Г.Г. брал аванс на ремонт автомобиля. Часть денежных средств была перечислена на банковскую карту ответчика, часть выдана наличными, через кассу организации. Так же организация, за счёт собственных средств, направляла Лясковского на обучение в МО ДОСААФ России Ивановского района по программе тракторист машинист. В свою очередь работник, обучившийся за счёт средств работодателя, обязан отработать после обучения три года, либо возместить понесённые работодателям расходы. О своём увольнении Лясковский лично генерального директора ООО «Имени Негруна» не уведомил, попросил коллегу передать, что устроился на другую работу в с. Тамбовка. ООО «Имени Негруна» Лясковскому Г.Г. была вручена претензия, с указанными в ней требованиями он согласился. Позже им была возвращена часть суммы, указанная в претензии, в размере <данные изъяты> рубля.

            Ответчик Лясковский Г.Г. о дате, времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, сведений о причинах неявки суду не предоставил, как и возражений на иск.

            С учетом правил ст. 167, 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

    Изучив доводы искового заявления, заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

    25 июля 2015 года Приказом 91л/с от 30.07.2015 года Лясковский Геннадий Геннадьевич принят на работу в ООО «Имени Негруна» механизатором в полеводческую бригаду, с оплатой, согласно положению об оплате труда, с установлением 30 процентов за стаж и проживание в Амурской области.

    Из п.5 трудового договора № 138 от 25 июля 2015 года, заключённого между ООО «Имени Негруна» и Лясковским Геннадием Геннадьевичем, следует: работодатель устанавливает работнику оклад согласно положению по оплате труда.

Согласно п.3 Положения по оплате труда на 2016 года ООО «Имени Негруна» оплата труда работников растениеводства осуществляется за произведённую продукцию. Расчёт планового фонда оплаты труда причитающийся к выплате производится по нормативу от полученного валового дохода по итогам работы за год. В тарифный фонд включается фонд заработной платы механизаторов, предназначенный для ремонта эксплуатируемых ими технических средств. До окончательного расчёта по итогам работы за год членам бригады выплачивается аванс. Авансирование работников бригады производится за объём выполненных работ по расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам. За выполнение производственных заданий в установленные агротехнические сроки и с высоким качеством члены бригады могут ежемесячно премироваться в размере до 100 процентов начисленного аванса. После завершения сельскохозяйственных работ с работниками бригад производится окончательный расчёт за полученный валовой доход по установленному нормативу.

    Согласно реестру № 3 от 21.03.2016 г. ООО «Имени Негруна» на счета физических лиц, перечислен аванс за март 2016 года по договору № от ДД.ММ.ГГГГ по платёжному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно указанному реестру на счёт Лясковского Геннадия Геннадьевича был перечислен аванс в сумме <данные изъяты> рублей.

    Из расходного кассового ордера ООО «Имени Негруна» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Лясковскому Геннадию Геннадьевичу был выдан аванс в размере <данные изъяты> рублей. Получение денежных средств подтверждается личной подписью Лясковского Г.Г.

    Кроме того, Лясковскому Г.Г. в счёт заработной платы был выдан бензин марки АИ-92 по цене 38,00 рублей, в общей сложности 275 литров, на сумму <данные изъяты> рублей. Факт выдачи бензина подтверждается накладными от 08.05.2016 г., 16.05.2016 г., 06.07.2016 г.

    Ежемесячно, начиная с марта 2016 года по июль 2016 года (включительно), с заработной платы Лесковского Г.Г. в счёт неотработанного аванса удерживались денежные средства, в общей сумме <данные изъяты> рублей, кроме того Лесковским Г.Г. добровольно в кассу организации было возвращено <данные изъяты> рубля.

    Таким образом, сумма неотработанного аванса на дату обращения в суд с настоящим исковым заявлением составила <данные изъяты> рублей.

    Согласно сообщению председателя МО ДОСААФ России Ивановского района В.А. Голованчука № 39 от 01.09.2016 г., Лясковский Геннадий Геннадиевич с 29 января 2016 года по 30 марта 2016 года проходил обучение в МО ДОСААФ России Ивановского района по программе тракторист машинист категории “D” согласно коллективной заявки от ООО «Имени Негруна». Подготовка на категорию “D” одного курсанта составляет <данные изъяты> рублей.

    Согласно договору возмездного оказания услуг № 01/03 от 29 января 2016 года, заключённому между местным отделением ДОСААФ России Ивановского района Амурской области (Исполнитель) и обществом с ограниченной ответственностью «Имени Негруна» (Заказчик), исполнитель обязуется обучить кадры заказчика в количестве 16 человек по программе подготовка трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства категории “B,C”, “D,F” в соответствии с планом-графиком исполнителя. Стоимость обучения специалиста категории “D” составляет 9500 рублей. Всего оплата за курсантов в количестве шестнадцать человек – 246000 рублей. В списке курсантов, проходивших обучение в ДОСААФ России Ивановского района, значится Лясковский Геннадий Геннадьевич.

    Из протокола приёма экзаменов на право управления самоходными машинами от 30 марта 2016 г. № 17 следует, что Лясковский Геннадий Геннадьевич, 21.10.1994 г.р., сдал экзамен на категорию “D”.

    Согласно акту № 3 от 30 марта 2016 года на выполнение работ-услуг, подписанному представителем ДОСААФ России Ивановского района и представителем ООО «Имени Негруна», исполнитель выполнил, а заказчик принял следующие работы: переподготовка трактористов машинистов категории “D”, по цене <данные изъяты> рублей, в количестве 4 человек, а заказчик оплатил указанные работы в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>.

    Платёжным поручением № 319 от 07.04.2016 г. ООО «Имени Негруна» оплатил услуги исполнителя по предоставлению услуг по переподготовке трактористов машинистов категории “D” в сумме <данные изъяты> рублей.

    11 июля 2016 года, согласно приказу ООО «Имени Негруна» № 69л/с от 22.07.2016 г., Лясковский Геннадий Геннадьевич уволен с должности механизатора полеводческой бригады, на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Пунктом 2.1.5 Трудового договора № 138 от 25 июля 2015 года, заключённого между ООО «Имени Негруна» и Лясковским Геннадием Геннадьевичем, установлено, что работник, обучившийся за счёт средств работодателя и без уважительных причин уволившийся с работы, не отработав после обучения 3 года, обязан возместить понесённые работодателем не его обучение расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 23 апреля 2015 года N 934-О указал, что в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя. Заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Таким образом, судом установлено, что трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по инициативе работника до истечения трех лет с момента окончания обучения, истец свои обязательства по оплате обучения Лясковского Г.Г. исполнил в полном объеме, в то время, как последний условие договора, в соответствии с которым он обязался отработать у работодателя не менее трех лет после завершения учебы, начиная со дня ее завершения, не выполнил, был уволен работодателем за прогул, и принимая во внимание, что указанное обстоятельство в силу вышеприведенных норм права и условий указанного договора является безусловным основанием к возникновению у ответчика обязанности возместить истцу стоимость обучения пропорционально сроку, не истекшему к моменту увольнения.

С учетом указанных выше норм права, исследованными письменными доказательствами и установленными в ходе судебного разбирательства обстоятельствами, суд считает, что сумма неотработанного аванса, а также сумма за оплату обучения ответчика, подлежат взысканию в полном объёме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

         Из материалов дела усматривается, что истец представил суду доказательства понесённых им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платёжным поручением на уплату государственной пошлины № 90 от 18.08.2016 г.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Имени Негруна» к Лясковскому Геннадию Геннадьевичу о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя – удовлетворить.

Взыскать с Лясковского Геннадия Геннадьевича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Имени Негруна» сумму задолженности в размере <данные изъяты>, расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего взыскать: <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Ивановский районный суд, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Ивановского районного суда:                                                                         Р.Н. Плотников