Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1109/2018 ~ М-126/2018 от 10.01.2018

Дело №2-1109/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2018 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Курчавовой Н.Л.
при секретаре Люттиной В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аристовой Н. В. к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «Мост» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

Аристова Н.В. обратилась в суд к ответчику с названным иском, мотивируя свои требования тем, что она находилась с ответчиком в трудовых отношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, осуществляла трудовую деятельность в должности диспетчера, была переведена на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Причиной увольнения стала задержка заработной платы более чем на два месяца. За период с ДД.ММ.ГГГГ до момента увольнения задолженность по заработной плате составила 155108,93 рублей, из них за ДД.ММ.ГГГГ – 39758,99 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 44814,91 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 70535,03 рублей. С учетом частичных выплат, произведенных работодателем в ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ – 4400 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 9500 рублей), задолженность по выплатам, причитающимся истцу, составляет 141 208,93 рублей. По изложенным в иске основаниям истец просит взыскать с ответчика задолженность в размере 141208,93 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, в размере 2545,57 рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования изменила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 112949,94 рублей, компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере 2545,57 рублей, пояснила, что ответчик частично погасил имеющуюся задолженность, просила обратить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, указав на наличие задолженности по заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 114397,59 рублей.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу положений ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, осуществляла трудовую деятельность в должности <данные изъяты> (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в должности <данные изъяты> (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ). В день увольнения работодатель расчет с работником не произвел.

За период с ДД.ММ.ГГГГ до момента увольнения задолженность по заработной плате перед истцом составила 155 108,93 рублей, из них: за ДД.ММ.ГГГГ – 39758,99 рублей; за ДД.ММ.ГГГГ – 44814,91 рублей; за ДД.ММ.ГГГГ – 70535,03 рублей.

В ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ работодателем частично произведена выплата заработной платы, а именно: ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата заработной платы в размере 4400 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 9500 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 2000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 26258,99 рублей.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за работодателем числится задолженность по заработной плате перед истцом в сумме 112949,94 рублей (155108,93-(4400+9500+2000+26258,99)).

Данные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспаривались стороной ответчика в ходе рассмотрения дела.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает, что имеются основания для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика требуемой задолженности в размере 112949,94 рублей.

Истцом в ходе рассмотрения дела заявлено об обращении решения суда к немедленному исполнению.

На основании ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Согласно положениям ст.212 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

С учетом заявления истца, характера задолженности, суд полагает возможным обратить решение суда к немедленному исполнению в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 112949,94 рублей.

В части требований истца о взыскании с ответчика компенсации, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплат, причитающихся работнику, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что выплата заработной платы в полном объеме истцу до настоящего времени не произведена, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплат причитающихся работнику денежных сумм.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм в размере 2545,57 рублей.

Расчет компенсации произведен истцом следующим образом:

1.      Расчет процентов по задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

задолжен-ность, руб.	период просрочки			ставка,%	доля ставки	формула	размер компенсации, руб.
	с	по	дней
39758,99	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	38	8,25	1/150	39758,99*38*1/150*8,25%	830,96
39758,99 -4400,00	ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ погашение части долга	ДД.ММ.ГГГГ	10	7,75	1/150	39758,99*10*1/150*7,75%	205,42
35358,99 -9500	ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ погашение части долга	ДД.ММ.ГГГГ	2	7,75	1/150	35358,99*2*1/150*7,75%	36,54
25858,99	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	11	7,75	1/150	25858,99*11*1/150*7,75%	146,89
ИТОГО:							1219,89 руб.

2.      Расчет процентов по задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

задолжен-ность, руб.	период просрочки			ставка,%	доля ставки	формула	размер компенсации, руб.
	с	по	дней
44814,91	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	10	8,25	1/150	44814,91*10*1/150*8,25%	246,48
44814,91	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	23	7,75	1/150	44814,91*23*1/150*7,75%	532,55
ИТОГО:							779,03 руб.

3.      Расчет процентов по задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

задолжен-ность, руб.	период просрочки			ставка,%	доля ставки	формула	размер компенсации, руб.
	с	по	дней
70535,03	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	15	7,75	1/150	70535,03*15*1/150*7,75%	546,65
ИТОГО:							546,65 руб.

Всего размер компенсации за просрочку выплат, причитающихся работнику, за период по ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 2545,57 рублей (1219,89+779,03+546,65).

Расчет компенсации, произведенный истцом, основан на положениях ст. 236 Трудового кодекса РФ, проверен судом, является арифметически верным.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм в размере 2545,57 рублей.

В соответствии с положениями ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3509,90 рубля, однако, учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, положения ст.333.20 Налогового кодекса РФ, суд считает возможным уменьшить ее размер до 1000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198, 211, 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Аристовой Н. В. к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «Мост» удовлетворить.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу Аристовой Н. В. задолженность по заработной плате в сумме 112949,94 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат - 2545,57 рублей.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 112949,94 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину 1000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Л. Курчавова

Мотивированное решение изготовлено 31 января 2018 года.