Решение от 29.05.2019 по делу № 33-1802/2019 от 06.05.2019

Судья И. Дело № 33 - 1802/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Астрахань 29 мая 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:

председательствующего судьи Белякова А.А.,

судей областного суда Лапшиной Л.Б., Карповой И.Ю.,

при секретаре Мязиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Лапшиной Л.Б.

апелляционную жалобу представителя Мухамедова Д.С. Пряхина В.В. на решение Советского районного суда г. Астрахани от 6 марта 2019 года по иску Мухамедова Д.С. к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Астраханский Автомост» о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненного в результате травмы, полученной на производстве,

установила:

Мухамедов Д.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Астраханский Автомост» о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, причиненного в результате травмы, полученной на производстве, указав в обоснование своих требований, что истец с 04 апреля 2016 года был принят на работу по специальности <данные изъяты> в ООО «Строительная компания «Астраханский Автомост» для выполнения работ на объекте «проведение капитального ремонта моста в створе <адрес>». С 28 ноября 2016 года на основании дополнительного соглашения к трудовому договору его перевели на объект «<данные изъяты>» в <адрес>.

10 февраля 2017 года во время производства работ Мухамедов Д.С. получил производственную травму. Из акта о несчастном случае № от 22 марта 2017 года следует, что на вышеуказанном объекте между дорожным полотном на первой опоре и дорожным полотном пролетного строения существовал разрыв около 350 мм. Для проезда транспорта указанный проем закрыли металлическим листом, не закрепив его надлежащим образом. 10 февраля 2017 года примерно в 10 часов при движении транспорта (погрузчика) по мосту указанный лист был сдвинут и упал на работника Мухамедова Д.С. Самостоятельно подняться он уже не смог и бригадой «Скорой помощи» был доставлен в <данные изъяты> больницу, где его и госпитализировали. Согласно медицинскому заключению № Мухамедов Д.С. поступил в <данные изъяты> больницу в отделении <данные изъяты> 10 февраля 2017 года в 10 часов 40 минут. Диагноз и код диагноза по <данные изъяты> «<данные изъяты>».

Согласно выписке из медицинской карты стационарного больного Мухамедов Д.С. получил следующие телесные повреждения: <данные изъяты>. В результате указанных телесных повреждений Мухамедов Д.С. был признан инвалидом <данные изъяты> группы.

Просит суд взыскать с ООО Строительная компания «Астраханский автомост» в пользу Мухамедова Д.С. в счет компенсации морального вреда, причиненного травмой на производстве 500 000 рублей.

Впоследствии истцом в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявленные требования увеличены, просит суд взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда, причиненной травмой на производстве 500 000 рублей, и денежные средства в сумме 39318 рублей 50 копеек в счет имущественного ущерба.

В судебном заседании истец Мухамедов Д.С. и его представитель Пряхин В.В. исковые требования с учетом уточнений поддержали.

Представитель ответчика ООО «СК «Астраханский автомост» Дрозд В.С. заявленные требования в части возмещения материального вреда в размере 39318 рублей 50 копеек признала, а в удовлетворении требований о компенсации морального вреда просила отказать.

Решением Советского районного суда г. Астрахани от 6 марта 2019 года исковые требования Мухамедова Д.С. удовлетворены частично.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Астраханский Автомост» в пользу Мухамедова Д. С. компенсация морального вреда за травму, полученную на производстве в размере 200 000 рублей, в возмещение материального ущерба 39318 рублей 50 копеек.

В остальной части иск оставлен без удовлетворения.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Астраханский Автомост» в доход бюджета муниципального образования «Город Астрахань» государственную пошлина в размере 2 300 рублей.

В апелляционной жалобе представитель Мухамедова Д. С. Пряхина В.В. ставит вопрос об изменении решения суда в части и увеличении суммы компенсации морального вреда, указывает, что размер компенсации не соответствует тяжести нравственных и физических страданий, причиненный истцу.

Заслушав докладчика, объяснения Мухамедова Д. С., его представителя Пряхина В.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя ООО «СК «Астраханский автомост» Дрозд В.С., возражавшей против удовлетворения жалобы, заключение прокурора Бурхетьевой Е.В., полагавшей необходимым жалобу оставить без удовлетворения, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам жалобы.

Из материалов дела следует, что истец Мухамедов Д.С. с 04 апреля 2016 года был принят на работу по специальности <данные изъяты> в ООО «Строительная компания «Астраханский Автомост» для выполнения работ на объекте «проведение капитального ремонта моста в створе <адрес>», что подтверждается копией трудового договору от 04 апреля 2016 года.

С 28 ноября 2016 года на основании дополнительного соглашения к трудовому договору Мухамедова Д.С. перевели на объект «<данные изъяты>» в <адрес>, что подтверждается копией соглашения от 28 ноября 2016 года, соглашением от 30 декабря 2016 года.

10 февраля 2017 года во время производства работ Мухамедов Д.С. получил производственную травму.

Протоколом № от 03 марта 2017 года была организована комиссия по расследованию несчастного случая.

Из акта о несчастном случае № от 22 марта 2017 года следует, что на вышеуказанном объекте между дорожным полотном на первой опоре и дорожным полотном пролетного строения существовал разрыв около 350 мм. Для проезда транспорта указанный проем закрыли металлическим листом, не закрепив его надлежащим образом. 10 февраля 2017 года примерно в 10 часов при движении транспорта (погрузчика) по мосту указанный лист был сдвинут и упал на работника Мухамедова Д.С. Самостоятельно подняться он уже не смог и бригадой «Скорой помощи» был доставлен в <данные изъяты> больницу, где его и госпитализировали.

Согласно медицинскому заключению № Мухамедов Д.С. поступил в <данные изъяты> больницу в отделении <данные изъяты> 10 февраля 2017 года в 10 часов 40 минут. Диагноз и код диагноза по <данные изъяты> «<данные изъяты>».

Согласно выписке из медицинской карты стационарного больного Мухамедов Д.С. получил следующие телесные повреждения: <данные изъяты>. В результате указанных телесных повреждений Мухамедов Д.С. был признан инвалидом <данные изъяты> группы.

Как следует из заключения ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Астраханской области» от 24 августа 2017 года Мухамедову Д.С. установлена <данные изъяты> инвалидности, что подтверждается индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Из акта о несчастном случае на производстве следует, что причиной, вызвавшей несчастный случай является: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в том, что не было подготовлено рабочее место, а именно старые деформационные швы должны быть демонтированы и вывезены с объекта, заменены другими, так как были срезаны крепления металлического листа. Недостаточный контроль при производстве данных работ, а также нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, в том числе бетонщик Мухамедов Д.С. самовольно перешел на другое место работы, не поставив в известность мастера.

Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: Г.- прораб, должным образом не подготовил рабочее место, металлический лист должен был быть закреплен сваркой к закладным деталям переходных плит и плит проезжей части моста, где они предусмотрены и были в наличии; И.- мастер строительного участка, допустил недостаточной контроль за <данные изъяты> Мухамедовым Д.С.; Мухамедов Д.С.- <данные изъяты>, самовольно ушел с рабочего места на другое, не предупредив об этом мастера (прораба).

Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами (часть 1 статьи 21 ТК РФ).

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со статьей 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлеж░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 59 ░ ░░░░░░░ 151 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░ - ░░ ░░) (░░░░░░ 1099 ░░ ░░).

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░ 151 ░░ ░░).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 1, 2 ░░░░░░ 1064 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░ ░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 3 ░░░░░░ 1064 ░░ ░░).

░░░░░░ 1101 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░░. 1083 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 200 000 ░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░,

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ 6 ░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░: