Решение по делу № 2-852/2013 ~ М-807/2013 от 06.11.2013

Дело № 2-846/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Плешаново 02 декабря 2013 года

Красногвардейский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Курбатовой И.В.,

при секретаре Тукташевой М.М.,

представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» Красногвардейского района Оренбургской Бондаренко Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Корулиной Ю.А., Ивановой Т.Н., Титёвой Э.Р., Ибрагимовой Н.П., Левин А.В., Барышовой Е.А., Бровиковой Л.А. и Сухова В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» Красногвардейского района Оренбургской области о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истцы Корулина Ю.А., Иванова Т.Н., Титёва Э.Р., Ибрагимова Н.П., Левин А.В., Барышова Е.А., Бровикова Л.А. и Сухов В.И. обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» Красногвардейского района Оренбургской области о взыскании задолженности по заработной плате.

В исках указано, что Корулина Ю.А., Иванова Т.Н., Титёва Э.Р., Ибрагимова Н.П., Левин А.В., Барышова Е.А., Бровикова Л.А. и Сухов В.И. работают в Обществе с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» Красногвардейского района Оренбургской области.

За июль, август, сентябрь и октябрь 2013 года истцам Корулиной Ю.А., Титёвой Э.Р., Ибрагимовой Н.П., Левин А.В., Барышовой Е.А., Бровиковой Л.А. и Сухову В.И. начислена, но невыплачена заработная плата. Ивановой Т.Н. начислена, но невыплачена заработная плата за май, июнь, июль, август, сентябрь и октябрь 2013 года.

Просят взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» Красногвардейского района Оренбургской области начисленную и невыплаченную заработную плату в пользу:

Ибрагимовой Н.П. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 252259 рублей 74 копейки и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2214 рублей 75 копеек;

Корулиной Ю.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 184087 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1759 рублей 23 копейки;

Титёвой Э.Р. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 90511 рублей 45 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 896 рублей 02 копейки;

Ивановой Т.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 150075 рублей 00 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2435 рублей 63 копейки;

Левина А.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 140070 рублей 00 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1338 рублей 54 копейки;

Бровиковой Л.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 121393 рублей 20 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 956 рублей 10 копейки;

Барышовой Е.А. задолженность по заработной плате в сумме 5436 рублей 00 копеек;

Сухова В.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 87084 рублей 00 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 832 рубля 18 копеек.

С согласия сторон гражданские дела объединены в одно производство, поскольку рассматриваемые дела однородны, требования основаны на одних и тех же нормах законодательства, ответчиком является одна и та же организация.

Истцы Корулина Ю.А., Иванова Т.Н., Титёва Э.Р., Ибрагимова Н.П., Левин А.В., Барышова Е.А., Бровикова Л.А. и Сухов В.И. в судебном заседании участия не принимали. В направленных в суд письменных заявлениях указали, что иск поддерживают в полном объёме. Просят дело рассмотреть в их отсутствие.

Согласно ст. 167 ч. 5 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Дело рассмотрено в отсутствие истцов Корулиной Ю.А., Ивановой Т.Н., Титёвой Э.Р., Ибрагимовой Н.П., Левин А.В., Барышовой Е.А., Бровиковой Л.А. и Сухова В.И.

Представитель ответчика Бондаренко Т.Е. пояснила, что обстоятельства указанные в исках соответствуют действительности, иски считает законными и обоснованными. Иски признает в полном объёме, последствия признания исков ей разъяснены и понятны.

Выслушав представителя ответчика и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Обстоятельства, изложенные в иске, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме.

Заявление о признании иска в полном объёме занесено в протокол судебного заседания. Последствия признания иска в полном объёме ответчику разъяснены и понятны.

Судом данное признание принято, оно не противоречит закону и не нарушает законные права и интересы других лиц.

Согласно п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (п. 4 ст. 198 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации работник по трудовому договору обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работнику.

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии сКонституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по заработной плате ответчиком до настоящего времени не погашена, суд приходит к выводу, что требования о ее взыскании в пользу истцов основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда включается, в том числе, ответственность работодателя за нарушение требований, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт задержки выплаты заработной платы за указанный период 2013 года нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания, с ответчика в пользу Корулиной Ю.А., Ивановой Т.Н., Титёвой Э.Р., Ибрагимовой Н.П., Левин А.В., Бровиковой Л.А. и Сухова В.И. подлежат взысканию проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно представленным истцам расчетам, проценты за просрочку выплаты заработной платы Ибрагимовой Н.П. в сумме 2214 рублей 75 копеек, Корулиной Ю.А. в сумме 1759 рублей 23 копейки, Ивановой Т.Н. в сумме 2435 рублей 63 копейки, Титёвой Э.Р. в сумме 896 рублей 02 копейки, Левин А.В. в сумме 1338 рублей 54 копейки, Бровиковой Л.А. в сумме 956 рублей 10 копеек, Сухову В.И. в сумме 832 рубля 18 копеек.

Данные расчеты принимаются судом, поскольку они произведены в соответствии с требованиями законодательства, исходя из действующей ставки рефинансирования, и не оспорены ответчиком.

При таких обстоятельствах иски Корулиной Ю.А., Ивановой Т.Н., Титёвой Э.Р., Ибрагимовой Н.П., Левин А.В., Барышовой Е.А., Бровиковой Л.А. и Сухова В.И. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 210 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Истцы Корулина Ю.А., Иванова Т.Н., Титёва Э.Р., Ибрагимова Н.П., Левин А.В., Барышова Е.А., Бровикова Л.А. и Сухов В.И. в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Пунктом 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ предусмотрено, что в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» не освобождено от уплаты государственной пошлины.

8 самостоятельных исков, цена исков составляет: 254474 руб. 49 коп, 185846 руб. 23 коп., 91407 руб. 47 коп., 152510 руб. 63 коп., 141408 руб. 54 коп., 122349 руб. 30 коп., 5436 руб. и 87916 руб. 18 коп.

С ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Мидеко-Агро» необходимо взыскать государственную пошлину в доход государства, в размере 28766 рублей 74 копеек (5744,74+4916,92+2942,22+4250,21+4028,17+ 3646,99+400+2837,49).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░» <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░:

░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 252259 ░░░░░░ 74 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 2214 ░░░░░░ 75 ░░░░░░;

░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 184087 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 1759 ░░░░░░ 23 ░░░░░░░;

░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 90511 ░░░░░░ 45 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 896 ░░░░░░ 02 ░░░░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 150075 ░░░░░░ 00 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 2435 ░░░░░░ 63 ░░░░░░░;

░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 140070 ░░░░░░ 00 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 1338 ░░░░░░ 54 ░░░░░░░;

░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 121393 ░░░░░░ 20 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 956 ░░░░░░ 10 ░░░░░░░;

░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5436 ░░░░░░ 00 ░░░░░░;

░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 87084 ░░░░░░ 00 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 832 ░░░░░ 18 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 28766 ░░░░░░ 74 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 05 ░░░░░░░ 2013 ░░░░.