Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-823/2016 ~ М-793/2016 от 22.11.2016

Дело № 2-823/2016 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 декабря 2016 года                                                    пгт. Смирных

Судья Смирныховского районного суда Сахалинской области Копылов В.В., при секретаре Веселовой Л.Ю., с участием истца Пяткова В.Н., представителя ответчика Смирновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Пяткова В.Н. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Сахалинской области» о возложении обязанности предоставить дополнительные дни отдыха за 2015 год,

У с т а н о в и л:

    Пятков В.Н. обратился в Смирныховский районный суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Сахалинской области» (далее ФКУ ИК-2 УФСИН России по Сахалинской области) о возложении обязанности предоставить дополнительные дни отдыха за сверхурочную работу и работу в нерабочие (выходные) праздничные дни за 2015 год, в полном объеме. Обосновывает иск тем, что неоднократно обращался с данным вопросом к врио начальника учреждения, однако получает отказ, в связи с чем нарушаются со стороны работодателя статьи 152,153 и 164 Трудового кодекса РФ.

    В судебном заседании истец Пятков В.Н. исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что не знал о том, что отгулы могут предоставляться в течение десяти дней после работы в нерабочий день.

    Представитель ответчика Смирнова О.В. с иском не согласилась. Представила отзыв, в котором просит применить последствия пропуска срока обращения в суд и отказать на этом основании в удовлетворении иска.

    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно приказу УФСИН России по Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, Пятков В.Н. назначен на должность инспектора отдела охраны ФКУ ИК-2 УФСИН России по Сахалинской области.

    Из справки начальника ОК и РЛС ФКУ ИК-2 УФСИН России по Сахалинской области следует, что в 2015 году Пятков В.Н. привлекался к работе в выходные и праздничные дни 414 часов, сверхурочно 40 часов. Дополнительные дни отдыха составляют: 414+40=454 часов/8 часов=56,75 дней.

    Согласно Правилам внутреннего распорядка ФКУ ИК-2 УФСИН России по Сахалинской области, утвержденным приказом данного учреждения от 13.01.2015 года № 5, по желанию сотрудников и гражданских служащих за отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни им предоставляется выходной в любой удобный для них день недели, за исключением общепризнанных выходных и нерабочих праздничных дней. Указанные дни отдыха могут быть предоставлены не позднее 10 дней со дня, следующего за днем работы в выходные и нерабочие праздничные дни (пункт 9 раздела V).

    Согласно листу ознакомления, с данными Правилами Пятков В.Н. был ознакомлен 17.03.2015 года.

В соответствии со ст. 21Федерального закона от 21.07.1998 N 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы», действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.

В соответствии со ст. 44 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (далее – Положение о службе), на сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством Российской Федерации о труде продолжительность рабочего времени.

В необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

В силу статьи 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:…

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В соответствии с частью первой статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью первой настоящей статьи, он может быть восстановлен судом.

Из вышеупомянутой справки начальника ОК и РЛС ФКУ ИК-2 УФСИН России по Сахалинской области следует, что Пятков В.Н. привлекался к работе в выходные и праздничные дни в последний раз в октябре 2015 года. Это значит, что не позднее 10 дней со дня, следующего за днем работы в выходные и нерабочие праздничные дни, Пятков В.Н. узнал о нарушении своих прав на предоставление дополнительных дней отдыха.

Таким образом, предусмотренный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации трехмесячный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора для Пяткова В.Н. истек в январе 2016 года. При этом, каких-либо уважительных причин пропуска этого срока Пятков В.Н. суду не сообщил.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

         В удовлетворении исковых требований Пяткова В.Н. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Сахалинской области» о возложении обязанности предоставить дополнительные дни отдыха за 2015 год отказать, в связи с пропуском срока обращения в суд.

    Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Смирныховский районный суд Сахалинской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                     В.В. Копылов

В окончательной форме решение принято 27 декабря 2016 года.

Судья                                     В.В. Копылов