Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-414/2016 ~ М-3333/2015 от 30.12.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2015 года Самарский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Коваленко О.П.

при секретаре Усенко А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Чернышова В.Н к АО «Транснефтепродукт-Самара» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чернышов В.Н. обратился в суд с вышеназванным иском к АО «Транснефтепродукт-Самара». В обоснование иска указал, что между ним и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор о приеме на работу на должность инженера 1-ой категории. АО «Транснефтепродукт-Самара» незаконно и необоснованно не принял для оплаты его листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ за период с 10.11.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ его нахождения на больничном, представленный им ДД.ММ.ГГГГ в отдел кадров АО «Транснефтепродукт-Самара» для дальнейшей выплаты пособия по временной нетрудоспособности. По непонятным причинам данный документ ответчиком был возвращен. Им повторно ДД.ММ.ГГГГ был направлен оригинал данного больничного листа заказной почтой. Но ДД.ММ.ГГГГ работодатель снова вернул ему оригинал больничного листа по почте, не приняв его к оплате ему, указав в сопроводительном письме на отсутствие заявления, о котором он не знает, и ненадлежащем его оформлении. Работодатель своими неправомерными действиями по невыплате ущемил его права, поскольку он имеет трех иждивенцев: жену и двух несовершеннолетних детей, и является единственным кормильцем в семье. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просил суд обязать ответчика принять для оплаты листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и произвести оплату, произвести расчет денежной компенсации на момент вынесения судом решения за задержку невыплаты по вине работодателя пособия по временной и произвести оплату, принять к лицам, допустившим нарушение прав, установленные меры ответственности, привлечь директора АО «Транснефтепродукт-Самара» и организацию АО «Транснефтепродукт-Самара» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, а также взыскать с АО «Транснефтепродукт-Самара» в мою пользу денежную компенсацию морального вреда в размере № рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о принятии к лицам, допустившим нарушение прав, установленные меры ответственности, привлечении директора АО «Транснефтепродукт-Самара» и организацию АО «Транснефтепродукт-Самара» к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ прекращено в связи с отказом истца от указанных требований.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Анашкина О.В., действующая на основании доверенности, иск не признала, просила в иске отказать по изложенным в возражениях основаниям.

Выслушав стороны, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

В соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2016 - 2017 годов" в 2015 - 2017 годах Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012- 2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта в частности, в <адрес>.

В соответствии с пунктом 2 названного Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании пункта 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Пункт 9 Положения устанавливает, что выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Исходя из вышеизложенных норм права, при наступлении страхового случая застрахованное лицо должно обратиться к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, в связи с чем страхователь в установленные сроки представляет в Фонд документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий. Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется Фондом в установленный срок со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» (в дальнейшем переименованное на АО «Транснефтепродукт-Самара») заключен трудовой договор №, согласно условиям которого Чернышов В.Н. принят на работу на должность инженера 1 категории отдела капитального строительства (л.д. 20-29).По инициативе работодателя ДД.ММ.ГГГГ с работником трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации - «неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №А181-у).

С 10.11.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на больничном, о чем ему выдан листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ.

Данный лист в ноябре 2015 г. истец передал через другого сотрудника в отдел кадров организации, но в связи с ненадлежащим оформлением листа, а именно отсутствием указания на место- работы – наименование организации, заполняемого врачом медицинской организации, и отсутствием заявления работника на выплату пособия по временной нетрудоспособности, больничный лист был возвращен Чернышову В.Н.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются копией больничного листа, представленного первоначально истцом, показаниями специалиста отдела кадров ФИО5, которой разъяснена необходимость обращения с заявлением на выплату.

ДД.ММ.ГГГГ Чернышовым В.Н. снова был направлен работодателю оригинал данного больничного листа заказной почтой (л.д. 9,10). Но ДД.ММ.ГГГГ, в день поступления в адрес АО «Транснефтепродукт-Самара», работодатель вновь вернул ему оригинал больничного листа по почте, не приняв его к оплате, указав в сопроводительном письме на отсутствие заявления на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Рекомендовано оформить документы надлежащим образом и представить их лично в отдел кадров для начисления пособия (л.д. 11).     

Учитывая, что <адрес> участвует в пилотном проекте с ДД.ММ.ГГГГ, а страховой случай наступил ДД.ММ.ГГГГ, работнику вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия необходимо было предоставить работодателю заявление на выплату соответствующего пособия установленной Фондом социального страхования Российской Федерации формы в соответствии с п.2 названного выше Положения.

До настоящего времени это заявление от работника не поступало, оригинал листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени находится у работника, вследствие чего работодателем не принимался листок нетрудоспособности № для расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности, который предоставлялся работодателю дважды: нарочно, не лично, а через 3-е лицо, и почтой. В обоих случаях указывалась причина непринятия листка нетрудоспособности № в устной и письменной формах (письмо от ДД.ММ.ГГГГ № ТНПС-13-46/21769), а именно отсутствие заявления на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

После возвращения истцу указанного листка нетрудоспособности истец больше к работодателю для выплаты не обращался.

Кроме того, в рамках пилотного проекта работник уже трижды, в том числе ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после указанного случая, обращался к работодателю за выплатой пособия по временной нетрудоспособности по трем листкам нетрудоспособности с предоставлением заявлений в соответствии с п.2 Положения и во всех трех случаях пособие было выплачено в полном объеме в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, доводы истца о том, что ему не было известно о необходимости подачи заявления на выплату пособия по временной нетрудоспособности, а также принципиальной позиции работодателя не принимать от него документы, суд не принимает во внимание.

Помимо изложенного, суд учитывает, что ДД.ММ.ГГГГ АО «Транснефтепродукт-Самара» был издан Приказ № «Об установлении порядка оформления назначения и выплат пособий, в п. 1 которого в качестве ответственного за обращение в отдел кадров Общества с Заявлением о выплате соответствующего вида пособия указан Работник, который обязан предоставить Заявление по форме Приложения №, утвержденной Приказом ФСС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, и документы, необходимые для назначения пособия.

Данный приказ со служебной запиской начальника отдела кадров № от ДД.ММ.ГГГГ был разослан ДД.ММ.ГГГГ на электронные адреса всех работников Общества, что подтверждается распечаткой отправлений электронной почты специалиста отдела кадров ФИО5

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Чернышову В.Н. был известен перечень документов, необходимых для получения пособия по временной нетрудоспособности, и порядок их предоставления, однако до настоящего времени Чернышов В.Н. заявление о выплате пособия (оплате отпуска) по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, вместе с оригиналом листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ в АО «Транснефтепродукт-Самара» не подавал.

Согласно пунктам 3 и 4 ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В соответствии с п. 1 ст. 10 этого Кодекса действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом) не допускаются.

В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично

Суд полагает, что истец в данном случае злоупотребляет своими правами, поскольку в случае добросовестного пользования своими правами истец имел возможность в досудебном порядке получить данный вид пособия, подав работодателю заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности, оформленное в соответствии с действующим законодательством.

В связи с вышеизложенным, учитывая, что трудовые права работника не нарушены работодателем, требования истца о обязании ответчика принять для оплаты листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и произвести оплату, произвести расчет денежной компенсации на момент вынесения судом решения за задержку невыплаты по вине работодателя пособия по временной и произвести оплату, являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Поскольку в удовлетворении основных требований суд отказывает, в связи с чем вытекающие из него требования о компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Чернышова В.Н к АО «Транснефтепродукт-Самара» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Самарского областного суда через суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья