Дело № 2-1828/16
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОCСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 марта 2016 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Смирновой Ю.В.,
при секретаре Довгань А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чиркова М.А. к закрытому акционерному обществу «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Чирков М.А. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Авиакомпания «Полет» (далее по тексту ЗАО «Авиакомпания «Полет») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав следующее.
Он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. За период с 01 апреля 2015 года по 03 ноября 2015 года ему не выплачена заработная плата в размере 76 791 руб. 89 коп.
Обращаясь в суд с иском, Чирков М.А. со ссылкой на ст.ст. 236, 136 ТК РФ, просит взыскать с ответчика заработную плату за период с 01 апреля 2015 года по 03 ноября 2015 года в размере 76 791 руб. 89 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 522 руб. 85 коп., а также по день вынесения судом решения.
Истец Чирков М.А. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного слушания надлежащим образом, в исковом заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствии.
Представитель ответчика ЗАО «Авиакомпания «Полет» в судебное заседание не явился. О дне рассмотрения дела представитель ответчика извещен надлежащим образом.
Привлеченный судом в качестве третьего лица временно управляющий ЗАО «Авиационная компания «Полет» Литти Б.П. в судебном заседании не присутствовал, извещен о времени и месте судебного заседания.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ по имеющимся в материалах дела доказательствам.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ЗАО «Авиационная компания «Полет» на должность авиатехника по эксплуатации планера и двигателя, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке истца, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно расчетным листам, выданным ЗАО «Авиакомпания «Полет», задолженность работодателя по выплатам перед истцом составляет: за апрель 2015 года – 11 676, 36 руб., май 2015 года - 11 611, 11 руб., июнь 2015 года – 24041,70 руб., июль 2015 года - 2478, 26 руб., август 2015 года – 11 761, 90 руб., сентябрь 2015 года – 11 227, 27, ноябрь 2015 года – 3995,29, а всего за данный период - 76 791 руб. 89 коп.
Решением Заволжского районного суда г.Ульяновска от 17 июля 2015 года с ЗАО «Авиакомпания «Полет» в пользу Чиркова М.А. взыскана задолженность по заработной плате за период с марта 2014 года по март 2015 года в размере 232 319 руб. 46 коп.
Таким образом, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 76 791 руб. 89 коп. за период с апреля 2015 года по ноябрь 2015 года включительно.
Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы в суде установлен и представителем ответчика не отрицается, то с ЗАО «Авиакомпания «Полет» в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 76 791 руб. 89 коп. за период с апреля 2015 года по ноябрь 2015 года включительно.
В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку расчет до настоящего времени не произведен, факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы суд считает установленным, следовательно, требования истца о начислении денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ являются законными и обоснованными.
Начисление денежной компенсации должно производиться со дня, следующего за датой выплаты заработной платы, установленной Положением об оплате труда работников ЗАО «Авиакомпания «Полет», утв. Генеральным директором ЗАО «Авиационная компания «Полет» 04.10.2011 и Приказа № 75/1 от 05.06.2004, в соответствии с которыми установлены сроки выплаты заработной платы: 30 – число: аванс за первую половину месяца; 15-е число: окончательный расчет за вторую половину месяца.
При расчете компенсации за период с 16 мая 2015 года по 28 марта 2016 года (исходя из требований, заявленных стороной истца) применяется ставка рефинансирования Центрального банка РФ 8,25%.
Сумма денежной компенсации составит 5 712 руб. 01 коп., что видно из следующего расчета:
апрель 2015 года:
c 16 мая 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (230 дн.) в сумме 738 руб. 51 коп. (11676 руб. х 8.25% х 1/300 / х 230 дн.)
c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 376 руб. 75 коп. (11676 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 1115 руб. 25 коп.
май 2015 года:
— c 16 июня 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (199 дн.) в сумме 635 руб. 41 коп. (11611,11 руб. х 8.25% х 1/300 / х 199 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 374 руб. 65 коп. (11611,11 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 1010 руб. 6 коп.
июнь 2015 года:
— c 16 июля 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (169 дн.) в сумме 1 117 руб. 31 коп. (24041,7 руб. х 8.25% х 1/300 / х 169 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 775 руб. 72 коп. (24041,7 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 1893 руб. 3 коп.
июль 2015 года:
— c 15 августа 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (139 дн.) в сумме 94 руб. 72 коп. (2478,26 руб. х 8.25% х 1/300 / х 139 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 79 руб. 96 коп. (2478,26 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 174 руб. 68 коп.
август 2015 года:
— c 16 сентября 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (107 дн.) в сумме 346 руб. 07 коп. (11761,90 руб. х 8.25% х 1/300 / х 107 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 379 руб. 49 коп. (11761,90 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 725 руб. 56 коп.
сентябрь 2015 года:
— c 16 октября 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (77 дн.) в сумме 237 руб. 73 коп. (11227,27 руб. х 8.25% х 1/300 / х 77 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 362 руб. 26 коп. (11227,27 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 599 руб. 99 коп.
ноябрь 2015 года :
— c 4 ноября 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (58 дн.) в сумме 63 руб. 72 коп. (3995,29 руб. х 8.25% х 1/300 / х 58 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 28 марта 2016 г. (88 дн.) в сумме 128 руб. 91 коп. (3995,29 руб. х 11% х 1/300 / х 88 дн.), всего 192 руб. 63 коп.
Поскольку истцом был указан неверный расчет компенсации, то с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 мая 2015 года по 28 марта 2016 года в сумме 5 712 руб. 01 коп.
В силу ст.103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 2 675 руб. 11 коп
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 136, 236, ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 76 791 ░░░. 89 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 16 ░░░ 2015 ░░░░ ░░ 28 ░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░ 5 712 ░░░. 01 ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░.░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 675 ░░░. 11 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░