Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Добрянка 29 июня 2017 года
Добрянский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Абдулиной Е.Б.
при секретаре Мироновой Ю.В.
с участием истца Свистуновой В.В.
представителя ответчика Поздиной Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свистуновой ФИО8 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Добрянке Пермского края о включении периода работы в специальный стаж
У С Т А Н О В И Л :
Свистунова В.В. (далее – истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Добрянке Пермского края (далее – ответчик) о включении периода работы в специальный стаж, требования мотивированы тем, что решением УПФ РФ по г.Добрянке Пермского края Свистуновой В.В. было отказано в досрочном назначении страховой пенсии, включении в специальный трудовой стаж периода, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия документального подтверждения занятости в течение полного рабочего времени в особых условиях труда – каменщиком в бригаде каменщиков.
Просит суд включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии Свистуновой В.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков.
Истец Свистунова В.В. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Добрянке Пермского края – Поздина Т.В., действующая на основании доверенности №170 от 12.10.2016, в судебном заседании с предъявленными требованиями не согласилась. Пояснила, что представленных доказательств не достаточно для удовлетворения заявленных требований, поскольку отсутствует подтверждение наличия полной трудовой занятости в течение всего рабочего времени. Просила отказать в удовлетворении заявленных требований.
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан. Однако различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пункт 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Как следует из п. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»).
Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Материалами дела установлено, что Свистунова В.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ по г.Добрянке Пермского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в г.Добрянке Пермского края от 20.03.2017 № 11/1, Свистуновой В.В. было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия документального подтверждения ее занятости на работах в особых условиях труда, предусмотренных Списком № 2 (л.д.6-8).
Вместе с тем, спорный период работы подтверждаются записями № в трудовой книжке истца, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ Свистунова В.В. принята учеником каменщика, ДД.ММ.ГГГГ тарифицирована каменщиком второго разряда. ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления ЦК КПСС Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № установлен второй разряд каменщика. ДД.ММ.ГГГГ присвоен третий разряд каменщика, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию (л.д.10).
Факт работы истца в спорный период в должности каменщика в бригаде каменщиков подтверждается материалами дела: как следует из архивной справки Архивного отдела Администрации Добрянского муниципального района Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №, по документам архивного фонда №-оф «Объединенный фонд предприятий строительного треста №» (в том числе «Закрытое акционерное общество «Передвижная механизированная колонна № треста №»), книгам приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ год, личной карточке за ДД.ММ.ГГГГ год, расчетным листам по начислению заработной платы за 1987-1994 годы установлено, что Свистунова (ФИО9, ФИО10) В.В. в спорный период работала в ПМК № треста №, а именно ДД.ММ.ГГГГ – принята учеником каменщика (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № – установлено по личной карточке), ДД.ММ.ГГГГ – присвоен 2 разряд каменщика (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ – перетарификация 2 разряд каменщика – так в документе (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к – установлено по личной карточке), ДД.ММ.ГГГГ – присвоен 3 разряд каменщика (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ – уволена (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № – установлено по личной карточке). Данный факт подтверждается также архивными справками Архивного отдела Администрации Добрянского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и №, из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ год Свистунова (Климова) В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, значится в должности ученика каменщика, каменщика 2 разряда, каменщика 3 разряда, за указанный период ей начислялась заработная плата с указанием сумм помесячно.
Свидетель ФИО6 показал суду, что являлся бригадиром бригады каменщиков ПМК № треста №, в период с ДД.ММ.ГГГГ год Свистунова В.В. работала каменщиком, вырабатывала всю смену в течение рабочего времени полный рабочий день. Также пояснил, что при выполнении обязанностей ученика каменщика рабочий выполняет подсобные работы, это не квалифицированная работа. После успешного прохождения работы в качестве ученика каменщика, последнему присваивается разряд каменщика.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, с применением приведенных выше правовых норм законодательства и подзаконных нормативно-правовых актов, суд приходит к выводу о том, что Свистунова В.В. в спорный период трудовой деятельности в ПМК № треста № исполняла трудовые обязанности каменщика в бригаде каменщиков полный рабочий день.
Таким образом, в ходе судебного разбирательства нашли свое подтверждение обстоятельства постоянной трудовой занятости Свистуновой В.В. в особых условиях труда в спорные периоды времени.
Вместе с тем, как следует из указанной выше архивной справки Архивного отдела Администрации Добрянского муниципального района Пермского края от 20.03.2017 № 548, в период с ДД.ММ.ГГГГ Свистунова В.В. была принята учеником каменщика, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 разряд каменщика. Учитывая, что при выполнении обязанностей ученика каменщика рабочий выполняет подсобные работы, что квалифицированной работой не является, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. Помимо прочего, из указанной справки следует, что ДД.ММ.ГГГГ Свистунова В.В. совершила прогул, за что была лишена выслуги лет на 10% и вознаграждения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), в расчетных листках за январь-март 1994 смены, дни, начисления заработной платы у Свистуновой В.В. отсутствуют, Свистуновой В.В. предоставлялся отпуск без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). Таким образом, указанные периоды не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.
При таких обстоятельствах, учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение Свистуновой В.В. страховой пенсии, периоды работы каменщиком в передвижной механизированной колонне № треста №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении остальной части заявленных требований Свистуновой В.В. следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Свистуновой ФИО11 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Добрянке Пермского края о включении периода работы в специальный стаж, - удовлетворить частично.
Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение Свистуновой Вере Викторовне досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы каменщиком в передвижной механизированной колонне № треста №:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части заявленных требований Свистуновой В.В. отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированной части решения.
Председательствующий: подпись
Копия верна
Председательствующий Е.Б.Абдулина
Секретарь:
Решение суда в законную силу не вступило
Секретарь:
Мотивированное решение изготовлено 04 июля 2017 года.