РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 декабря 2012 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Доценко И.Н.,
при секретаре судебного заседания Кузнецовой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5555/12 по иску Коннова Н.А. к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самара о включении в специальный трудовой стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
Коннова Н.А. обратилась в суд с указанным заявлением, ссылаясь на то, что она с дата работала и по настоящее время работает на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. дата она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самара с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав ей ***, не включив в специальный стаж работы периоды с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата нахождения на курсах повышения квалификации, куда истец направлялась руководителем учреждения здравоохранения. Просит суд признать право Конновой Н.А. на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, предусмотренное пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке периоды: с дата по дата, дата по дата, с дата по дата нахождения на курсах повышения квалификации, обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском района г.Самара назначить истцу досрочно трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с дата.
В судебном заседании истец Коннова Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме, дав пояснения, аналогичные существу иска.
Представитель ответчика Моисеенко И.В., действующая на основании доверенности от дата, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что решение №... от дата об отказе Конновой Н.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости принято законно и обоснованно, указала на отсутствие у истца требуемого 30-летнего стажа работы.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд полагает, что исковое заявление Конновой Н.А. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
На основании ст. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что решением №... от дата ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Самары отказало в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Отказ мотивирован отсутствием требуемого специального стажа 30 лет.
Из протокола от дата №... усматривается, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Самары не включила в специальный стаж работы периоды работы курсов повышения квалификации: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, рассчитала стаж работы истца ***
Согласно записям трудовой книжки Конновой Н.А. дата истец принята на работу на должность *** в ***, дата, где продолжает работать по настоящее время, других мест работы не имела.
Направление истца на курсы повышения квалификации работодателем подтверждается свидетельством №... о прохождении повышения квалификации к диплому №..., в котором содержится запись о прохождении истцом в Училище повышения квалификации медицинских кадров цикла по специализации медсестер по функциональной диагностике в период с дата по дата, свидетельство №..., содержащим сведения о прохождении истцом повышения квалификации в период с дата по дата, Приказом *** №...-б от дата, согласно которому истец была направлена на усовершенствование по циклу «***» с дата по дата год, на базе ***, о прохождении которого истцу выдано свидетельство №....
Суд не может признать отказ ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Самары от дата обоснованным, так как за эти периоды начислялась и выплачивалась средняя заработная плата, что подтверждается расчетными листами за спорные периоды, предоставленными истцом. Повышение квалификации является трудовой обязанностью работников, непосредственно связанной с их медицинской деятельностью.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Исходя из этого, периоды повышения работником своей квалификации или командировок по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Согласно Федерального закона РФ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности.
Таким образом, поскольку в периоды курсов повышения квалификации за истцом сохранялась заработная плата, производились отчисления, то указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении.
С учетом включения вышеуказанных периодов, стаж работы Конновой Н.А. на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Самары за назначением трудовой пенсии по старости составил более 30 лет.
В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии), у Конновой Н.А. право на досрочную трудовую пенсию возникло с дата.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Коннова Н.А. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самары включить в специальный трудовой стаж Коннова Н.А. период работы в календарном исчислении:
с дата по датав должности ***;
с датапо дата в должности ***;
с датапо дата в должности ***;
назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию - с дата
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 26.12.2012г.
Судья И.Н. Доценко