Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-345/2022 ~ М-255/2022 от 25.02.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2022 года Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Федосеевой С.Л.,

при секретаре Газизовой Р.С.,

с участием Похвистневского межрайоного прокурора Хамрабаевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-345/2022 по иску Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Коржова Андрея Валентиновича к обществу с ограниченной ответственностью Строительно-монтажному Управлению «Нефтепромстрой» (ООО СМУ «НПС») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Заместитель Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области Павлов А.Е., действуя в интересах Коржова А.В. обратился в суд с иском к ООО СМУ «НПС» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что в ходе проверки исполнения ответчиком требований трудового законодательства установлен факт невыплаты заработной платы Коржову А.В. за ДД.ММ.ГГГГ в размере 7960 рублей. Задержкой заработной платы истцу причинен моральный вред в размере 300,00 рубля. Заместитель Похвистневского межрайонного прокурора просил взыскать с ответчика в пользу Коржова А.В. заработную плату в размере 7960 рубля, компенсацию морального вреда в размере 300,00 рубля, а всего 8260 рублей.

В ходе судебного разбирательства заместитель Похвистневского межрайонного прокурора уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО СМУ «НПС» в пользу Коржова А.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1,7 рублей, поскольку в остальной части исковые требования были удовлетворены ответчиком в добровольном порядке.

В судебном заседании помощник Похвистневского межрайоного прокурора Хамрабаева С.А. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание истец Коржов А.В. не явился, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика - директор ООО СМУ «НПС» ФИО6 не явился предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал.

Заслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ № между ООО СМУ «НПС» и Коржовым А.В. заключен трудовой договор, согласно которому Коржов А.В. принят на работу на должность инженера АСУ. Общество обязалось предоставить работнику работу по определенной п. 1.1 настоящего Договора трудовой функции, обеспечить необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату в соответствии с условиями настоящего Договора, а работник обязался лично выполнять определенную п. 1.1. трудовую функцию.

Работнику установлен режим восьмичасового рабочего дня, 40 часов в неделю, а также должностной оклад.

В ходе проверки исполнения трудового законодательства в ООО СМУ «НПС», проведенной Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области, установлено, что за ДД.ММ.ГГГГ Коржову А.В. не выплачена заработная плата в размере 7960 рублей.

На основании ст. 236 ТК РФ на сумму невыплаченной заработной платы истцом была начислена компенсация в размере 107,46 рублей.

В соответствие со ст. 237 ТК РФ в связи с невыплатой в срок заработной платы заявлены исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 300,00 рубля с ответчика в пользу Коржова А.В.

В настоящее время обязательства по выплате заработной платы и компенсации морального вреда исполнены ответчиком в добровольном порядке, в связи с чем основания для взыскания с ООО СМУ «НПС» в пользу Коржова А.В. заработной платы в сумме 7960 рубля и компенсации морального вреда в размере 300,00 рубля отсутствуют.

Компенсация за задержку заработной платы выплачена ответчиком частично, размер невыплаченной компенсации на ДД.ММ.ГГГГ составляет 01,70 рублей.

При указанных обстоятельствах исковые требования Похвистневского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению в части взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 1,7 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцом при подаче искового заявления не была уплачена государственная пошлина, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, согласно статье 333.19 НК РФ, подлежат взысканию в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области судебные издержки на оплату государственной пошлины в сумме 400,00 рубля.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования заместителя Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Коржова Андрея Валентиновича к обществу с ограниченной ответственностью Строительно-монтажному Управлению «Нефтепромстрой» (ООО СМУ «НПС») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительно-монтажного Управления «Нефтепромстрой» (ООО СМУ «НПС»), ОГРН №, ИНН №, в пользу Коржова Андрея Валентиновича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 01,70 рубль.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительно-монтажного Управления «Нефтепромстрой» (ООО СМУ «НПС») в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственную пошлину в размере 400,00 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18.04.22 г.

Судья                                         С.Л.Федосеева