Определение по делу № 2-2892/2017 ~ М-2629/2017 от 22.09.2017

Дело № 2-2892/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23 ноября 2017     г. Калининград.

Московский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Бондарева В.В.

с участием прокурора Московского района Леухиной Н.С.

при секретаре Латышевой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глушак Таисии Васильевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Дом ребенка Калининградской области» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании действий работодателя дискриминационными по признаку принадлежности к профсоюзу

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с данным иском, указав, что с февраля 1987 работала в Доме ребенка Калининградской области сначала <данные изъяты>, с 1994 по 25 августа 2017 <данные изъяты>. 25 августа 2017 была уволена по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Считает увольнение незаконным. Считает действия работодателя по привлечению к дисциплинарной ответственности и увольнению связаны с личной неприязнью к ней как неугодному работнику. Просит суд признать приказы № 167 от 25.08.2017, № 121 от 28.09.2016, № 122 от 31.07.2017 незаконными и отменить их, восстановить в прежней должности, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 28 сентября 2017 по день вынесения судебного решения, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб., признать действия ответчика дискриминацией по признаку принадлежности к профсоюзу «Трудовые бригады».

Позже истец уточнил требования в части суммы среднего заработка за время вынужденного прогула. Просит взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 20.10.2017 по 23.11.2017 в размере 29162 руб.40 коп.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство о заключении мирового соглашения на следующих условиях:

Истец отказывается от всех исковых требований к ответчику.

Ответчик обязуется в срок до 28.11.2017 изменить основание увольнения и внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ «по инициативе работника». Дата увольнения остается прежней от 25 августа 2017.

Судебные расходы стороны оплачивают самостоятельно, не предъявляя претензий друг к другу.

Просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ понятны.

Настоящее мировое соглашение подписано сторонами добровольно и без принуждения, прочитано ими, содержание его сторонам понятно, последствия его заключения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220,221 ГПК РФ сторонам известны и понятны.

Прокурор Московского района г.Калининграда в лице помощника прокурора Леухиной Н.С. не возражает в отношении заключения мирового соглашения.

Выслушав участников процесса, прокурора, исследовав мировое соглашение, материалы гражданского дела, суд считает данное заявление подлежащим удовлетворению, поскольку в силу ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.

Настоящее мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц. Представленное мировое соглашения подписано обеими сторонами.

Сторонам известно, что условия мирового соглашения обязательны для исполнения сторонами, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются. Порядок и последствия прекращения по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, ясны и понятны.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд    

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Глушак Таисией Васильевной и ответчиком ГБУЗ «Дом ребенка Калининградской области» на следующих условиях:

Принять от Глушак Таисии Васильевны отказ от исковых требований, составляющих предмет иска, в полном объеме.

Обязать ответчика ГБУЗ «Дом ребенка Калининградской области в срок до 28 ноября 2017 изменить основание увольнения и внести в трудовую книжку истца Глушак Т.В. запись об увольнении с 25 августа 2017 по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ «по инициативе работника».

Судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, стороны оплачивают самостоятельно, не предъявляя претензий друг к другу.

Производство по гражданскому делу по иску Глушак Таисии Васильевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Дом ребенка Калининградской области» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании действий работодателя дискриминационными по признаку принадлежности к профсоюзу прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Калининградский областной суд через Московский районный суд в течение 15 дней.

Судья: Бондарев В.В.