Решения по делу № 2-784/2018 ~ М-119/2018 от 18.01.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ         город Истра МО

    Истринский городской суд Московской области в составе:

председательствующего – судьи Климёновой Ю.В.,

при секретаре Скрябиной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буглаевой Любови Алексеевны к ГУ–УПФР №27 по г. Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

в Истринский городской суд обратилась Буглаева Л.А. с исковым заявлением к ГУ–УПФ РФ №27 по г. Москве и МО о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на необоснованность решения ГУ–УПФ РФ №27 по г. Москве и МО от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стража.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Ермалаев С.О. исковые требования поддержал полностью, просил суд назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

Представитель ответчика по доверенности Гусаров И.Г. против исковых требований возражал по основаниям, изложенным в решении ГУ–УПФ РФ №27 по г. Москве и МО от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав доводы участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Буглаева Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в должности учителя.

Решением ГУ–УПФР №27 по г. Москве и МО от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой трудовой пенсии Буглаевой Л.А. отказано. Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Буглаевой Л.А. не засчитаны в специальный стаж отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, предоставленные одновременно с принятием на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 9 дней; обучение на курсах по повышению квалификации 22 дня; простой 7 дней; семинары 4 дня; встречи с методистами 2 дня; работа в аттестационной комиссии 4 дня; нахождение на МО 5 дней; учебный отпуск 3 дня.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ст. 173 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка.

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что во время учебных отпусков за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд удовлетворяет требования истицы о включении периодов нахождения в учебных отпусках 3 дня в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также подлежат включению в специальный стаж периоды обучения истца на курсах по повышению квалификации общей продолжительностью 22 дня, семинары 4 дня, встречи с методистами 2 дня, работа в аттестационной комиссии 4 дня, нахождение на МО 5 дней, поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации, семинары, встречах с методистами, работы в аттестационной комиссии, нахождения на МО, за истцом сохранялись рабочее место и средний заработок, прохождение данных курсов обуславливало возможность осуществления ею дальнейшей трудовой деятельности.

Согласно сведениям трудовой книжки Буглаева Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ была назначена учителем немецкого и английского языков в Писаревскую среднюю школу, ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы по собственному желанию (л.д. 21).

Согласно акта проверки документов № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Буглаева Л.А. назначена учителем немецкого и английского языков в Писаревскую среднюю школу. Приказом № по Писаревской средней школе от ДД.ММ.ГГГГ Буглаевой Л.А. предоставлен дородовой декретный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно больничного листа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен послеродовой декретный отпуск. Приказом № по Писаревской средней школе от ДД.ММ.ГГГГ Буглаевой Л.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Буглаева Л.А. освобождена от работы по ст. 31 УЗОТ РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались и в подпункте 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 11 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются: период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

Вышеперечисленные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Таким образом, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, которые были предоставлены в день приема на работу не могут быть включены в расчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ввиду того, что отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, до предоставления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, факт выполнения работы после отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – не подтвержден.

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть включен в трудовой стаж, поскольку в данный период истец не выполняла трудовые функции.

Указанные обстоятельства указывают на отсутствие правовых оснований для включения данных периодов в стаж работы истца и назначения ей досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Буглаевой Любови Алексеевны – удовлетворить частично.

Обязать ГУ-УПФР №27 по г. Москве и Московской области включить в специальный страховой страж Буглаевой Любови Алексеевны период обучения на курсах по повышению квалификации 22 дня, семинары 4 дня, встречи с методистами 2 дня, работу в аттестационной комиссии 4 дня, нахождение на МО 5 дней, учебный отпуск 3 дня.

Исковые требования Буглаевой Любови Алексеевны о включении в специальный страховой страж период отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, предоставленные одновременно с принятием на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы общей продолжительностью 9 дней, назначении досрочной страховой пенсии по старости – оставить без удовлетворения.

    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Истринский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение

составлено ДД.ММ.ГГГГ