Решение по делу № 33-4969/2020 от 11.03.2020

Судья Карачина А.А.. дело № 33-4969/2020

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 мая 2020 г. г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

в составе председательствующего Татуриной С.В.

судей Котельниковой Л.П., Поддубной О.А.

при секретаре Закаряне С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1577/2019 по иску Пахомова Александра Владимировича к Товариществу собственников недвижимости «СНТ Прогресс» о взыскании заработной платы и затрат, связанных с исполнением работником трудовых и иных обязательств, по апелляционной жалобе председателя Товарищества собственников недвижимости «СНТ Прогресс» Воропай З.Н. на решение Неклиновского районного суда Ростовской области от 06 декабря 2019 г. Заслушав доклад судьи Татуриной С.В.,

установила:

Пахомов А.В. обратился в суд с иском к Товариществу собственников недвижимости «СНТ Прогресс» о взыскании заработной платы и затрат, связанных с исполнением работником трудовых и иных обязательств, ссылаясь в обоснование на то, что на основании трудового договора он являлся председателем СНТ «Прогресс» с 25 мая 2017 года по 13 августа 2019 года, что подтверждается копией протокола НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН общего очно - заочного собрания членов СНТ «Прогресс» и выпиской из ЕГРЮЛ. Его заработная плата составляла 12 000 рублей. Возложенные на него обязанности им исполнялись добросовестно и в полном объеме. Однако заработная плата за период с апреля 2019 года по 12 августа 2019 года не производилась. Задолженность по заработной плате составила 52 363 рубля 64 копейки. Кроме того, когда истец, осуществляя свои обязанности, оплачивал почтовые, канцелярские, транспортные и другие расходы из собственных средств. Всего на нужды СНТ он потратил 18 753 рубля 27 копеек.

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 52 363 рублей 64 копеек, а также расходы, понесенные на нужды СНТ «Прогресс» в размере 18 753 рублей 27 копеек.

Решением Неклиновского районного суда Ростовской области от 06 декабря 2019 года исковые требования Пахомова А.В. удовлетворены частично.

Суд взыскал с Товарищества собственников недвижимости «СНТ Прогресс» в пользу Пахомова А.В. задолженность по заработной плате в размере 52 363,64 руб. В остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе председатель Товарищества собственников недвижимости «СНТ Прогресс» Воропай З.Н. просит решение суда отменить, полагая его незаконным и необоснованным, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Заявитель апелляционной жалобы указывает на то, что в материалы дела не представлено доказательств исполнения истцом трудовых обязанностей перед ТСН «СНТ Прогресс» в период с июня по август 2019 г. Не принято во внимание то, что истец после переизбрания намеренно не отдал хозяйственно-финансовые документы. Неправильно судом исчисляется срок начисления заработной платы, поскольку с момента переизбрания председателя полномочия истца автоматически были прекращены, то есть с 8 июня 2019 года, а не с момента изменения регистрационной записи в налоговом органе.

По мнению заявителя жалобы, судом первой инстанции не дана надлежащая правовая оценка доказательствам, представленным стороной ответчика из которых следует, что на счету были денежные средства с апреля 2019 года и истец мог выплачивать себе заработную плату.

Не согласившись с доводами апелляционной жалобы, Пахомов А.В. представил свои возражения, в которых просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав явившихся истца, его представителя, представителя ответчика, судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных положениями статьи 330 ГПК РФ, для отмены решения суда первой инстанции.

Часть 1 ст. 15 ТК Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В силу ст. 17 ТК Российской Федерации трудовые отношения возникают на основании трудового договора, в результате избрания на должность, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, в данном случае - обеспечение выполнения решений, как общего собрания, так и правления садоводческого товарищества.

Поскольку законом на председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возложено выполнение определенных функций на этой выборной должности, его деятельность можно отнести к трудовой деятельности физического лица.

Статьями 21, 22 ТК Российской Федерации предусмотрено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, и включает в себя компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, зафиксированными в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, которую работодатель обязан выплачивать работнику в силу ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

ТСН «СНТ Прогресс» как некоммерческая организация и юридическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке должно осуществлять свою деятельность на основании Устава и в соответствии с требованиями закона, в том числе положениями Федерального закона от 29.07.2017 № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившего в силу с 01 января 2019 года. Ранее деятельность их деятельность регулировалась Федеральным законом «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» от 15.04.1998 года № 66-ФЗ.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 29.07.2017 № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в уставе товарищества в обязательном порядке указываются порядок управления деятельностью товарищества, в том числе полномочия органов товарищества, порядок принятия ими решений.

В силу пп. 3, 12 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 29.07.2017 № 217-ФЗ к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся: определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры, утверждение положения об оплате труда работников и членов органов товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), заключивших трудовые договоры с товариществом.

Согласно п. 14 ч. 7 ст. 18 Федерального закона от 29.07.2017 № 217-ФЗ к полномочиям правления товарищества относятся разработка и представление на утверждение общего собрания членов товарищества порядка ведения общего собрания членов товарищества и иных внутренних распорядков товарищества, положений об оплате труда работников и членов органов товарищества, заключивших трудовые договоры с товариществом.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 29.07.2017 № 217-ФЗ председатель товарищества действует без доверенности от имени товарищества, в том числе принимает на работу в товарищество работников по трудовым договорам, осуществляет права и исполняет обязанности товарищества как работодателя по этим договорам.

В силу ст. 7 Федерального закона от 15.04.1998 года № 66-ФЗ садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое объединение имеет полномочия по заключению договоров, в том числе, трудовых.

Согласно ч. 4 ст. 16 указанного Закона условия оплаты труда работников, заключивших трудовые договоры с садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением, должны в обязательном порядке указываться в уставе такого объединения.

В силу ч. 6 ст. 16 Закона решения органов управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением не могут противоречить его уставу.

Согласно ст. 20 Закона органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления, которое является высшим органом управления такого объединения.

Согласно п. 12 ч. 1 ст. 21 Закона утверждение приходно-расходной сметы объединения и принятие решений о ее исполнении относится к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных).

К компетенции правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения (далее по тексту правление) относится прием на работу в такое объединение лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учета работников (п. 13 ч. 3 ст. 22 Закона).

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, согласно протоколу НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН общего очно-заочного собрания членов СНТ «Прогресс» от 23 апреля 2017 года на общем собрании, в том числе принято решение об избрании председателем правления СНТ «Прогресс» Пахомова А.В.

Приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 01 мая 2017 года Пахомов А.В. принят на работу в СНТ «ПРОГРЕСС» на должность председателя правления с 01 мая 2017 года с окладом 6 000 рублей, с ним заключён трудовой, срок заключения которого с 01 мая 2017 года по 01 мая 2019 года.

Приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 01 мая 2018 года Пахомов А.В. переведен на постоянную работу в должности председателя с окладом 12 000 рублей.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 14 августа 2019 года внесена запись об изменении сведений о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ, прекращены полномочия председателя СНТ Пахомова А.В., полномочия председателя возложены на Воропаева З.Н.

Из протокола заседания правления ТСН «СНТ Прогресс» от 19 октября 2019 года следует, что на заседании рассматривались требования бывшего председателя правления СНТ «Прогресс» Пахомова А.Н. о погашении задолженности по заработной плате с апреля 2019 года по 12 августа 2019 года, а также возмещение расходов потраченных им на нужды садоводства из собственных денежных средств за период с декабря 2018 года по 13 августа 2019 года. По результатам заседания Пахомову А.В. направлен ответ в письменной форме о предоставлении документов о наличии трудовых договоров, штатного расписания, документов по начислению и перечислению заработной платы, и иных документов, подтверждающих деятельность Пахомова А.В. в качестве председателя СНТ.

Разрешая заявленные исковые требования о взыскании заработной платы в спорный период, руководствуясь приведёнными правовыми нормами, проанализировав представленные суду доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК Российской Федерации, в том числе свидетельские показания ФИО9, которая пояснила, что на основании договора об оказании бухгалтерских услуг ею проверена финансовая проверка деятельности организации, в ходе которой установлено, что 13 августа 2019 года истцу выплачена зарплата за март 2019 года и пришёл к выводу об удовлетворении исковых требований в данной части, поскольку установлено, что Пахомову А.В. не была выплачена заработная плата за период с апреля 2019 года по 12 августа 2019 года в размере 52 363 рублей 64 копеек. Ответчик в суд не представил, свой расчет задолженности, доказательств погашения образовавшейся перед истцом задолженности не представил.

Судебная коллегия не находит оснований с выводами суда первой инстанции не согласиться, полагая их основанными на правильном применении норм материального и процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в материалы дела не представлено доказательств исполнения истцом трудовых обязанностей перед ТСН «СНТ Прогресс» в период с июня по август 2019 г., опровергаются материалами дела, поскольку как уже ранее было указано, запись об изменении сведений о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий председателя СНТ Пахомова А.В. внесены только 14 августа 2019 года, то есть фактически трудовые отношения с истцом прекращены после внесения соответствующей записи.

Мнение заявителя апелляционной жалобы, что трудовые отношения прекращены с 8 июня 2019 года, после проведения внеочередного собрания членов садоводческого некоммерческого товарищества «Прогресс» (л.д.70-71), основано на неверном толковании обстоятельств, имеющих значение для разрешения настоящего спора и норм материального права. Протокол внеочередного общего собрания членов садоводческого некоммерческого товарищества «Прогресс» от 08 июня 2019 г. не является достоверным доказательством прекращения трудовых отношений после 08 июня 2019 года. Иных доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности по заработной плате перед истцом именно в спорный период с апреля 2019 года по 12 августа 2019 г., в материалы дела не представлено.

При этом также не представлено доказательств того, что у ответчика отсутствуют соответствующие документы по вине самого истца.

Разрешая заявленные исковые требования о выплате расходов, понесенных им на нужды СНТ «Прогресс», из собственных средств, в размере 18 753,27 рублей, из которых: 5 000 рублей – оплата услуг электрика; 3 399,65 рублей – транспортные расходы; 6 103,82 руб. - почтовые и канцелярские расходы; 4 250 рублей – юридические, нотариальные, судебные расходы, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст.ст. 164, 188 ТК Российской Федерации, пришёл к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку истец не представил в суд доказательства, подтверждающее наличие между ним и работодателем в лице общего собрания на использование личного имущества, денежных средств на нужды СНТ, авансовые отчеты бухгалтеру не предоставлялись, смета расходов на 2019 год общим собранием не утверждалась.

При этом решение суда в данной части стороной истца не обжалуется, в связи с чем в силу ст.327.1 ГПК Российской Федерации на предмет законности и обоснованности судебной коллегией не проверяется.

Таким образом, обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами дела и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, доводы которой сводятся к несогласию с выводами суда и оценкой представленных по делу доказательств, оцененных судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит оставлению без удовлетворения, поскольку не содержит предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда первой инстанции в соответствии с частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Неклиновского районного суда Ростовской области от 06 декабря 2019 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу председателя Товарищества собственников недвижимости «СНТ Прогресс» Воропай З.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 18.05.2020 г.