Решение по делу № 2-1960/2014 ~ М-1012/2014 от 11.02.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 11 марта 2014 года

    Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа –Югры, Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.

при секретаре Носковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-1960/2014 по иску ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Алендеевой (до замужества Воробьевой) А.Е. о взыскании задолженности по ученическим договорам и судебных расходов,

установил:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов.

Исковые требования мотивированы тем, что в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Воробьева А.Е. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Увольнение было произведено на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ на основании которого Воробьева А.Е. за счет средств ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обучилась в Негосударственном образовательном учреждении «Школа бортпроводников».

Услуги по обучению Воробьевой А.Е. были оказаны НОУ «Школа бортпроводников» в полном объеме, что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно п.2.1.4 ученического договора Воробьева А.Е. приняла на себя обязательство проработать в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности не менее 16 месяцев со дня окончания обучения.

В соответствии с п. 3.1 ученического договора в случае увольнения работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения определенного ученическим договором срока без уважительных причин по любым основаниям, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Трудовой договор с Алендеевой (Воробьевой) А.Е. был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании её личного заявления об увольнении по собственному желанию, в котором не были приведены какие-либо уважительные причины увольнения. Доказательств невозможности продолжения работы в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Алендеева (Воробьева) А.Е. не представила.

В результате авиакомпания понесла затраты в связи с ученичеством Алендеевой (Воробьевой) А.Е. в размере <данные изъяты>.

С учетом времени (1 полный месяц), проработанного Алендеевой (Воробьевой) А.Е. по ученическому договору, задолженность составила <данные изъяты>.

С учетом частичного возмещения суммы долга в размере <данные изъяты> задолженность Алендеевой (Воробьевой) А.Е. перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты>.

Просят взыскать с Алендеевой (Воробьевой) А.Е. задолженность в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Представитель истца в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя, на заявленных требованиях настаивает в полном объеме с учетом изменения фамилии ответчика с Воробьевой на Алендееву.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом, об уважительных причинах не явки суду не сообщил. Кроме того, согласно представленной адресной справки УФМС следует, что Воробьева А.Е. сменила фамилию на Алендеева.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя истца и в отсутствии ответчика.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик была принята на работу истцом на должность бортпроводника в службу бортпроводников отдельной АЭ № 1 Летного директората (Краснодар).

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ на основании которого Алендеева (Воробьева) А.Е. за счет средств ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обучалась в Негосударственном образовательном учреждении «Школа бортпроводников».

В результате авиакомпания понесла затраты в связи с ученичеством Алендеевой (Воробьевой) А.Е. в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № с ответчиком был расторгнут по основаниям пункта 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Согласно п. 2.1.4 ученического договора Алендеева (Воробьева) А.Е. приняла на себя обязательство проработать в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по полученной специальности не менее 16 месяцев со дня окончания обучения.

В соответствии с п. 3.1 ученического договора в случае увольнения работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения определенного ученическим договором срока без уважительных причин по любым основаниям, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Принятые на себя обязательства ответчиком надлежащим образом не исполнены.

С учетом времени (1 полный месяц), проработанного Алендеевой (Воробьевой) А.Е. по ученическому договору задолженность составила <данные изъяты>.

С учетом частичного возмещения суммы долга в размере <данные изъяты> задолженность Алендеевой (Воробьевой) А.Е. перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты>.

Данное условие не противоречит нормам ст. 207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В качестве доказательств истцом предоставлены на рассмотрение суду: копия приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ года, копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, копия заявления об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ года, копия приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ года, копия ученического договора № ОР от ДД.ММ.ГГГГ года, копия акта № от ДД.ММ.ГГГГ года, копия счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ года, копия счета на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ года, копии платежных поручений, копия справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, копия справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, расчет взыскиваемой денежной суммы, копия личной карточки работника, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Факт прекращения трудового договора по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с работником подтверждается Приказом работодателя №.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

При указанных обстоятельств требование истца о взыскании с ответчика задолженности по ученическому договору в сумме <данные изъяты> подлежит удовлетворению.

Истцом согласно платежного поручении № от ДД.ММ.ГГГГ при подачи искового заявления оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.ст. 94 и 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 98 – 101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Алендеевой (Воробьевой) А.Е. о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с Алендеевой А.Е. в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» <данные изъяты> расходов понесенных на обучение, <данные изъяты> оплаченной государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ХМАО-Югры через Сургутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.03.2014 года.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи

Согласовано:

«17» марта 2014 года

Судья________В.Н.Хуруджи