Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1468/2019 ~ М-1250/2019 от 17.05.2019

Дело № 2-1468/19

УИД: 51RS0003-01-2019-001651-65

Решение в окончательной форме изготовлено 08 июля 2019 года

(с учетом выходных дней)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2019 года             г. Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи                 Гедымы О.М.

при секретаре                 Наумовой Е.С.

с участием:

представителя истца                            Гордеева А.А.

представителя ответчика                        Обрядина В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бородули ВН к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Бородуля В.Н. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований истец указал, что 24 апреля 2018 года он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Вместе с тем, ответчик отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера (далее РКС). По сведениям ответчика страховой стаж истца с учетом льготного исчисления составил 29 лет 02 месяца 08 дней, стаж работы в РКС – 11 лет 10 месяцев 22 дня. При этом пенсионным органом в страховой стаж и стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включен период работы в ООО «Кимбор» с 01.07.1998 по 15.12.2007, так как указанный период не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. С решением пенсионного органа в данной части истец не согласен, поскольку ООО «Кимбор» снято с учета 21.04.2014 в связи с ликвидацией. Согласно трудовой книжке он (истец) работал в ООО «Кимбор» с 01.07.1998 по 15.12.2007 в должности директора, однако Общество не зарегистрировало его в системе обязательного пенсионного страхования и не предоставляло в отношении него сведения о его периодах работы, включаемых в общий трудовой стаж и стаж работы в РКС и о начисленных и уплаченных страховых взносах. Кроме того, обращает внимание, что факт уплаты страховых взносов при назначении страховой пенсии по старости является обязательным только после 2002 года, то есть после вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с чем оснований для исключения из страхового стажа работы истца и стажа работы в РКС периода работы в ООО «Кимбор» с 01.07.1998 по 31.12.2001 у ответчика не имелось.

Кроме того, ответчиком в страховой стаж работы истца и стаж работы в РКС не включены периоды отпуска для сдачи экзаменов: с 09.06.1988 по 11.06.1988, с 20.06.1988 по 25.06.1988, а также период прохождения курсов машинистов РМУ с 05.11.1988 по 10.04.1989, в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С решением пенсионного органа в данной части истец также не согласен, поскольку в указанные периоды за ним сохранялась средняя заработная плата на период его обучения, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд России, на курсы истец направлялся работодателем на основании приказов, что связано с осуществлением им трудовой деятельности.

С учетом изложенного, просит обязать ГУ УПФ Российской Федерации в Ленинском округе г.Мурманска включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении 1 года за 1 год и 6 месяцев: период работы в ООО «Кимбор» с 01.07.1998 по 31.12.2001; периоды с 15 февраля 1987 года по 17 февраля 1987 года; с 09 июня 1988 года по 11 июня 1988 года, с 20 июня 1988 года по 25 июня 1988 года; период прохождения курсов машинистов РМУ с 05.11.1988 по 10.04.1989.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда России от 18.02.2019 №46п ГУ УПФ России в Октябрьском округе г.Мурманска и ГУ УПФ РФ в Первомайском округе г.Мурманска реорганизовано в форме присоединения к ГУ УПФ РФ в Ленинском округе г.Мурманска с последующем переименованием в ГУ УПФ Российской Федерации в г.Мурманске.

В ходе судебного разбирательства определением суда произведена замена ответчика ГУ УПФ Российской Федерации в Ленинском округе г.Мурманска на ГУ УПФ Российской Федерации в городе Мурманске.

Истец Бородуля В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался судом надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца Гордеев А.А. в судебном заседании уточнил исковые требования, просит обязать ответчика ГУ УПФ Российской Федерации в городе Мурманске включить в страховой стаж работы истца и стаж работы в РКС спорные периоды работы и назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента обращения в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. Привел доводы, аналогичные доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Обрядин В.И. в судебном заседании с требованиями истца не согласился, по основаниям и доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 31). Просил в удовлетворении требований истца отказать. Пояснил, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02.03.2008. Период работы истца в ООО «Кимбор» не включен в его страховой стаж и стаж работы в РКС, так как указанный период не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведений о том, что в период работы в Обществе Бородуля В.Н. фактически осуществлял деятельность и получал заработную плату в материалы дела не представлено, в связи с чем считает, что указанный период работы включению в страховой стаж и стаж работы в РКС не подлежит. Относительно других спорных периодов работы истца, указал, что указанные периоды включены ответчиком в страховой стаж работы истца, однако не включены в стаж работы в РКС, так как истцом не подтверждена полная занятость в течение рабочего дня. Поскольку на момент обращения истца в пенсионный орган за досрочным назначением страховой пенсии по старости, у него отсутствовал требуемый стаж работы в РКС, просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, обозрев материалы пенсионного дела в отношении Бородули В.Н. (отказного), суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с п. 2 статьи 3 названного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (п. 1 ст. 4 Закона №400-ФЗ).

Статьей 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на момент спорных отношений) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 6 ч. 1 статьи 32 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, а также материалами пенсионного дела (отказного) в отношении Бородули В.Н., 24 апреля 2018 года Бородуля Василий Николаевич, 13 февраля 1963 года рождения обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФ РФ в Ленинском округе г. Мурманска от 04 сентября 2018 года № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отказ пенсионного органа мотивирован отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.

Из рекомендаций пенсионного органа от 04.09.2018 № следует, что Бородуля В.Н., 13 февраля 1963 года рождения, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 02 марта 2008 года. Истцом документально подтвержден страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – 29 лет 02 месяца 08 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составил – 11 лет 10 месяцев 22 дня (при необходимом - 15 лет).

При этом, пенсионным органом в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не включены периоды работы истца в ООО «Кимбор» с 01 июля 1998 года по 15 декабря 2007 года.

Из решения пенсионного органа следует, что период работы истца в ООО «Кимбор» не был включен в страховой стаж и стаж работы в РКС по тем основаниям, что указанный период работы истца не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Кроме того, в стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включены периоды его работы: с 15.02.1987 по 17.02.1987; отпуска для сдачи экзаменов: с 09.06.1988 по 11.06.1988; с 20.06.1988 по 25.06.1988; период прохождения курсов машинистов РМУ с 05.11.1988 по 10.04.1989, в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №.

Проверяя законность действий ответчика в данной части, суд приходит к следующему.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца, подлинник которой обозревался судом в ходе судебного разбирательства, следует, что 01 июля 1998 года Бородуля В.Н. принят на работу в ООО «Кимбор» на должность директора Общества. Прием истца на работу оформлен приказом № от 29.06.1998. Истец уволен с занимаемой должности 15 декабря 2007 года по собственному желанию (приказ об увольнении от 15.12.2007 №).

Запись о приеме истца на работу и об увольнении внесена в его трудовую книжку серии АТ-III № и заверена печатью ООО «Кимбор» г. Мурманск.

В силу части 1, 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п. 2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, данным в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

Системное толкование приведенных норм права в совокупности с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П, позволяет сделать вывод о возможности включения в страховой стаж периодов работы, за которые страховые взносы начислены, но не уплачены.

Как установлено судом, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02 марта 2008 года, следовательно, периоды его работы до указанного времени могут быть подтверждены его трудовой книжкой и справками работодателя, подтверждающими ведение организацией финансово-хозяйственной деятельности, работу истца в спорный период, выплату ему заработной платы, отчисление взносов в различные фонды.

Вместе с тем, как установлено судом истцом таких документов (справок работодателя, архивных справок) в пенсионный орган при обращении за досрочным назначением страховой пенсии по старости не представлено, не представлено таких документов и суду.

Вместе с тем, по сведениям отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ УПФ Российской Федерации в Ленинском округе г.Мурманска от 14.06.2018, содержащимся в материалах пенсионного дела, ООО «Кимбор», регистрационный №, зарегистрировано в системе Пенсионного фонда Российской Федерации г.Мурманска 02.07.1998, снято с учета 21.04.2014. При этом финансово-хозяйственная деятельность Общества в периоды: с 01.07.1998 по 30.11.1998; 01.01.1999 по 30.04.1999; с 01.06.1999 по 30.06.1999, с 01.08.1999 по 31.12.2000 не осуществлялась, страховые взносы не начислялись; тогда как в периоды: с 01.12.1998 по 31.12.1998, с 01.05.1999 по 31.05.1999, с 01.07.1999 по 31.07.1999 финансово-хозяйственная деятельность осуществлялась, страховые взносы начислялись. Информация об уплаченных страховых взносах в период с 01.01.2001 по 31.12.2001 отсутствует.

По сведениям ГУ УПФ Российской Федерации в Октябрьском округе г.Мурманска сведения об осуществлении ООО «Кимбор» деятельности с 01.01.2001 по 15.12.2007 в пенсионном органе отсутствуют.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения факт осуществления ООО «Кимбор» финансово-хозяйственной деятельности в периоды: с 01.07.1998 по 30.11.1998; 01.01.1999 по 30.04.1999; с 01.06.1999 по 30.06.1999, с 01.08.1999 по 31.12.2000, с 01.01.2001 по 31.12.2001, а также факт начисления работодателем страховых взносов за указанные периоды, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанных периодов работы истца в ООО «Кимбор» в страховой стаж, а также в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При этом, суд учитывает, что справка, выданная работодателем (ООО «Кимбор»), подтверждающая получение истцом в перечисленные периоды заработной платы и ведение Обществом финансово-хозяйственной деятельности, стороной истца не представлена.

Кроме того, в судебном заседании представитель истца пояснил, что Бородуля В.Н. являлся не только директором ООО «Кимбор», но и его учредителем, следовательно, на него как на директора Общества возлагалась обязанность по соблюдению законодательства по регистрации работников в системе обязательного пенсионного страхования, по уплате предприятием страховых взносов, которую он надлежащим образом не исполнил. То есть реальная возможность повлиять на реализацию своих пенсионных прав у истца имелась и сохранялась до увольнения из Общества.

Ссылка представителя истца о том, что отсутствие уплаты страховых взносов до 31.12.2001 не может влиять на пенсионные права работников, тогда как период работы истца в ООО «Кимбор» подтверждается записями в его трудовой книжке, не могут быть приняты во внимание, поскольку трудовая книжка не может подтверждать факт осуществления предприятием в спорные периоды финансово-хозяйственной деятельности, начисления истцу заработной платы, и начисления пенсионных взносов.

Таким образом, в страховой стаж работы истца и стаж работы в РКС подлежат включению периоды работы истца в ООО «Кимбор» с 01 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года (01 мес.); с 01 мая 1999 года по 31 мая 1999 года (01 мес.); с 01 июля 1999 года по 31 июля 1999 года (01 мес.).

Разрешая требования истца о включении периодов работы с 15.02.1987 по 17.02.1987; отпуска для сдачи экзаменов: с 09.06.1988 по 11.06.1988; с 20.06.1988 по 25.06.1988; период прохождения курсов машинистов РМУ с 05.11.1988 по 10.04.1989 в страховой стаж и стаж работы в РКС, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01 февраля 2002 года и статьёй 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего с 01 февраля 2002 года при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 июня 1995 года № 31 предусматривалось сохранение за работниками заработной платы по основному месту работы на время их обучения, в том числе, повышения квалификации с отрывом от работы.

Положения статьи 173 Трудового кодекса РФ предусматривают гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в том числе, сохранение среднего заработка на период предоставления дополнительных отпусков для прохождения промежуточных аттестаций, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как установлено судом в периоды: с 15.02.1987 по 17.02.1987; с 09.06.1988 по 11.06.1988; с 20.06.1988 по 25.06.1988 истец работал в Производственном объединении судоремонтных предприятий «Мурманская судоверфь», в период с 05.11.1988 по 10.04.1989 – в АО «Севрыбхолодфлот».

Архивной справкой ГОКУ «Государственный архив Мурманской области» от 15.02.2017 №Б-1163 подтверждено, что в лицевом счете за февраль 1987 года имеются начисления заработной платы в феврале за 17 рабочих дней, не имеется начислений за 3 дня февраля.

Личной карточкой работника формы Т-2 подтверждено, что в периоды работы истца в Производственном объединении судоремонтных предприятий «Мурманская судоверфь» с 09.06.1988 по 11.06.1988; с 20.06.1988 по 25.06.1988 истцу были предоставлены учебные отпуска для сдачи экзаменов.

Архивной справкой ГОКУ «Государственный архив Мурманской области» от 15.02.2017 №Б-1165 подтверждено, что в период с 05 ноября 1988 года по 10 апреля 1989 года Бородуля В.Н. был направлен работодателем на курсы машиниста РМУ, в лицевом счете за указанный период имеются начисления.

Расчетом стажа истца, имеющемся в материалах пенсионного дела в отношении истца (отказного) подтверждено, что все спорные периоды работы истца в Производственном объединении судоремонтных предприятий «Мурманская судоверфь» и АО «Севрыбхолодфлот» включены ответчиком в страховой стаж работы истца и учтены при расчете страхового стажа.

Учитывая, что предприятия, на которых работал истец в спорные периоды времени расположены в городе Мурманске, который относится к районам Крайнего Севера, а также с учетом того, что спорные периоды включены работодателем в страховой стаж работы истца, суд приходит к выводу, что периоды работы истца: с 15.02.1987 по 17.02.1987; с 09.06.1988 по 11.06.1988; с 20.06.1988 по 25.06.1988; с 05.11.1988 по 10.04.1989 подлежат включению в стаж работы в РКС.

При этом суд не находит оснований для повторного включения указанных периодов в страховой стаж, поскольку материалами дела подтверждено, что данные периоды уже включены пенсионным органом в страховой стаж работы истца в добровольном порядке.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При зачете периодов работы истца в стаж работы в РКС в ООО «Кимбор» с 01 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года (01 мес.); с 01 мая 1999 года по 31 мая 1999 года (01 мес.); с 01 июля 1999 года по 31 июля 1999 года (01 мес.); с 15 февраля 1987 по 17 февраля 1987 года (03д.); с 09 июня 1988 года по 11 июня 1988 года (03д.); с 20 июня 1988 года по 25 июня 1988 года (06д.); с 05 ноября 1988 года по 10 апреля 1989 года (05мес. 6д.), с учетом стажа работы истца в РКС, исчисленного пенсионным органом (11 лет 10 мес. 22д.), стаж работы истца в РКС составит 12 лет 7 мес. 10 дней (11л.10м.22д. +1мес. +1мес. +1мес. +3д. +3д. +6д. +5мес. 6д.).

Учитывая, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» необходимым условием для назначения пенсии является наличие стажа работы в РКС не менее 15 лет, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости с 24 апреля 2018 года.

Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истицы подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела, которые состоят в государственной пошлине в размере 300 рублей, оплаченной при подаче искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 193-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 1998 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 1998 ░░░░; ░ 01 ░░░ 1999 ░░░░ ░░ 31 ░░░ 1999 ░░░░; ░ 01 ░░░░ 1999 ░░░░ ░░ 31 ░░░░ 1999 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ 15 ░░░░░░░ 1987 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░░ 1987 ░░░░; ░ 09 ░░░░ 1988 ░░░░ ░░ 11 ░░░░ 1988 ░░░░; ░ 20 ░░░░ 1988 ░░░░ ░░ 25 ░░░░ 1988 ░░░░; ░ 05 ░░░░░░ 1988 ░░░░ ░░ 10 ░░░░░░ 1989 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                             ░.░. ░░░░░░