Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9210/2014 ~ М-7601/2014 от 05.08.2014

№ 2-9210/2014

РЕШЕНИЕ

      Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи: Лосевой Н.В.

при секретаре Рассоловой Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пименова А.И. к Главному Управлению Пенсионного фонда РФ № о назначении пенсии на льготных условиях,

                                   УСТАНОВИЛ:

Ис¬те¬ц об¬ра¬ти¬лся в суд с ис¬ком к от¬вет¬чи¬ку об оспаривании отказа в досрочном назначении пенсии, свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях", однако ему в назначении пенсии было отказано по причине отсутствия у него требуемого специального стажа работы. При этом, как указал истец, ответчик необоснованно отказал ему во включении в специальный трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ в должности должность в "наименование".

Истец    Пименов А.И. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

От¬вет¬чик пред¬ста¬ви¬тель Управления № по доверенности Калыманов И.С. в су¬деб-ное за¬се¬да¬ние явил¬ся, возражал против удовлетворения исковых требований, о чем представлен отзыв.

Суд, вы¬слу¬шав сто¬ро¬ны, ис¬сле¬до¬вав ма¬те¬риа¬лы де¬ла, на¬хо¬дит ис¬ко-вые тре¬бо¬ва¬ния под¬ле¬жа¬щи¬ми удов¬ле¬тво¬ре¬нию по сле¬дую¬щим ос¬но¬ва¬ни-ям.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отдел назначения и перерасчета пенсии Управление по ..... с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако ДД.ММ.ГГГГ, комиссия ГУ - ГУ ПФР № приняла решение отказать истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Решением комиссии ответчика из трудового стажа истца, дающего право на назначение льготной трудовой пенсии, были исключены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ в "наименование". Поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня, не представлен приказ о переводе Пименова А.И. с должности должность, в приказе об увольнении указана должность должность.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Разделом XXXII Списка N 2, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., право на льготное пенсионное обеспечение установлено газосварщикам и их подручным, электросварщикам и их подручным, сварщикам аргонной и атомно-водородной сварки.

Действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXXIII Списка N 2, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., установлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке (код 23200000-19756), электросварщикам ручной сварки (код 23200000-19906).

Согласно п. 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. N 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготную пенсию, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно Списку N 2, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют электрогазосварщики, если они постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% от рабочего времени) заняты резкой и ручной сваркой на полуавтоматических машинных, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам,- занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением, Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

В соответствии Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Согласно Письму ПФР от 19.03.2004 если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер и до ДД.ММ.ГГГГ нормы занятости инженерно-технических работников на подземных работах не устанавливались.

Письмом ГУ ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ "О назначении пенсии" также предписано, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

     Таким образом, период работы истца до ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика могут засчитываться в специальный стаж без дополнительной проверки и уточнения вида сварки.

Согласно записям трудовой книжки, истец был принят в "наименование" ДД.ММ.ГГГГ на должность должность №, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоен № разряд должность, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоен № разряд должность, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен в пуско-наладочную группу должность, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоен № разряд должность в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия должность, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен должность, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № уволен в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

     Таким образом, истцом в ходе рассмотрения дела подтверждена его работа в должности должность по Списку N № от ДД.ММ.ГГГГ № (ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ в "наименование" - 9 лет 8 месяцев 10 дней)

Все вышеперечисленные доказательства подтверждают работу истца в спорный период времени в должности должность, т.е. по той профессии, которая дает право на назначение пенсии на льготных условиях.

Кроме того, истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что отсутствует приказ о его переводе на должность должность, а также неверное указание работодателем в приказе об увольнении должности истца, поскольку надлежащее ведение соответствующей документации является обязанностью работодателя истца, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение этого периода в его специальный стаж.

     Учитывая вышеизложенное, с учетом зачтенного решением комиссии стажа продолжительностью ДД.ММ.ГГГГ и с учетом включения в него спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ в должности должность, специальный трудовой стаж составляет 9 лет 08 мес.10 дней), а ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 56 лет, то условия для назначения досрочной трудовой пенсии, указанные в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" соблюдены.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ ПФР № включить Пименову А.И. в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ в должности должность.

Назначить пенсию Пименову А.И. по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение месяца

Судья:                                                                                  Н.В.Лосева