Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2968/2020 ~ М-1615/2020 от 18.02.2020

2-2968/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 июня 2020 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Стебуновой Е.Ю.

при помощнике Горбацевич Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стениной Марины Владимировны к ИП Володин Игорь Владимирович о взыскании заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Стенина М.В, обратилась в суд с исковым заявлением к ИП Володин И.В. о взыскании недоплаченной заработной платы 300 000 руб., компенсации, морального вреда 300 000 руб. Свои требования мотивировала тем, что работает у ответчица приемщицей в пункте приема Химчистки. Поскольку ответчик не доплачивает заработную плату, вынуждена обратиться в суд.

Истица на требованиях настаивала.

Ответчик в судебное заседание не явился, направив представителя, который с иском не согласился, поскольку заработная плата выплачивается в полном размере согласно договора, в том числе и за время, когда ответчица не исполняет трудовые обязанности. Просили применить последствия пропуска срок обращения в суд.

Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статья 4 ТК РФ - Любой труд должен быть оплачен. Статья 22 ТК РФ - Выплата зарплаты осуществляется в полном размере.

В судебном заседании установлено, что Стенина М.В, принята на работу ИП Володин И.В. на должность ..... с 05.06.2018г с должностным окладом 14200 руб. (л.д.13).

Истицей не представлены убедительные доказательства того, что заработная плата выплачивалась истице не в полном размере.

Согласно ст.99 сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Согласно ст.7.1.2 Правил внутреннего распорядка к приёмщикам приемных пунктов применяется суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (один год) не превышала нормального числа рабочих часов.

Так, за 2018 год истицей фактически отработано 1166 часов при норме 1182 часов, за 2019 год фактически отработано 1870 часов при норме 1970 часов. Доказательств обратного истицей не представлено.

Кроме того, работодателем установлен более выгодный размер оплаты смены при условии дополнительной выручки – 1100 руб. за смену. Факт выплаты заработной платы свыше установленной трудовым договором подтверждается справкой 2 НДФЛ и расчетными листками. Истицей не представлен расчет задолженности на сумму требований – 300000 руб.

Поскольку судом не установлено нарушение трудовых прав Стениной М.В. со стороны работодателя, суд не находит оснований для удовлетворения заявленного требования в части взыскания недоплаченной заработной платы и, как следствие, для взыскания компенсации морального вреда.

Согласно ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Ответчиком заявлено о применении последствий пропуска срока обращения в суд.

Так, Стениной М.В, заявлено о взыскании недоплаченного заработка с июня 2018г (л.д.6). В суд истица обратилась 18.02.2020г, то есть пределами срока обращения в суд к периоду до февраля 2019г., что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Стениной Марины Владимировны к ИП Володин Игорь Владимирович о взыскании недоплаченной заработной платы 300000 руб., компенсации, морального вреда 300000 руб. – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

С У Д Ь Я :