Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-587/2015 (2-11010/2014;) ~ М-10707/2014 от 27.11.2014

Дело №2-587/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2015 г.                                 г. Тюмень

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи: Григорьевой Л.П.,

при секретаре Блохиной О.Г.,

с участием помощника прокурора Ленинского АО г. Тюмени ФИО, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бушуева ФИО к ОАО <данные изъяты> о признании незаконным акта о несчастном случае, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бушуев ФИО обратился в суд с иском к ОАО <данные изъяты> о признании незаконным акта о несчастном случае, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в филиал ОАО <данные изъяты> по должности машинист экскаватора 6 разряда. ДД.ММ.ГГГГ в 09 час. 50 мин. с истцом произошел несчастный случай на производстве. ДД.ММ.ГГГГ. истец производил работу по планированию грунта на экскаваторе на строительно-монтажном участке, во время работы на экскаваторе возникла неисправность системы охлаждения двигателя. Истец прекратил работу, заглушил двигатель и приступил к техническому обслуживанию экскаватора для устранения неисправности. Для чего открутил пробку радиатора, чтобы произвести доливку в радиатор охлаждающей жидкости. Во время открытия пробки внезапно из-под нее интенсивно под давлением стала выходить охлаждающая жидкость, в результате чего струи горячей жидкости беспрепятственно попали на лицо, левую руку и туловище истца, в результате чего он получил ожоги и был вынужден обратиться за скорой медицинской помощью. В результате полученной травмы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на больничном. Указанное событие было признано несчастным случаем на производстве, что подтверждается Актом № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ Комиссия, рассмотрев материалы расследования несчастного случая, пришла к выводу, что причиной несчастного случая явилось личная неосторожность потерпевшего, так как истец при открытии пробки радиатора не накрыл ее ветошью (тряпкой) в нарушение требований инструкции по охране труда №, утвержденной директором ТФ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ г., п. 3.24. Истец не согласен с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, просил признать незаконным акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ. (по форме №) в части, установления вины работника. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - по инициативе работника. При расторжении Трудового договора ответчик не выплатил в полном объеме заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ., на день подачи иска долг составил 49 352 рублей 98 копеек. Также ответчик не выплатил в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в размере 11 021,76 руб. В силу ст. 236 ТК РФ ответчик не выплатил компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 382 245 рублей 83 копейки. В силу ст. 237 ТК РФ ответчик должен возместить моральный вред, причиненный истцу неправомерными действиями который истец оценивает в размере 50 000 рублей.

Истец, представитель истца, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела без их участия, на исковых требованиях настаивали.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в отзыве. В судебном заседании показала, что заработную плату Бушуеву выплатили полностью ДД.ММ.ГГГГ с задержкой на несколько дней. Расчет по больничным листам истцом произведен не верно. Исходя из расчета в соответствии с действующим законодательством, оплата по листкам нетрудоспособности Бушуеву произведена в полном размере. В связи с тем, что заработная плата истцу была выплачена с задержкой, за это период рассчитана компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 128,77 руб. и перечислена истцу. В связи с тем, что заработную плату истцу выплатили с задержкой, истцу перечислена компенсация морального вреда в размере 500 руб.

Помощник прокурора Ленинского АО г. Тюмени ФИО, дала заключение о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Заслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Бушуев ФИО был принят на работу в филиал ОАО <данные изъяты> по должности машинист экскаватора 6 разряда, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ в 09 час. 50 мин. с истцом произошел несчастный случай на производстве.

В соответствии с статьями 228 - 230.1 ТК РФ, работодатель соблюдая процедуру, порядок проведения и оформления несчастного случая на производстве составил акт № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно акту № о несчастном случае на производстве, причиной несчастного случая явилось личная неосторожность потерпевшего, так как Бушуев ФИО при открытии пробки радиатора не накрыл ее ветошью (тряпкой) в нарушение требований инструкции по охране труда № утвержденной директором ТФ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ п. 3.24.

В соответствии с ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Акт № о несчастном случае на производстве был составлен ДД.ММ.ГГГГ г, с требованиями о признании акта незаконным истец мог обратиться в суд до ДД.ММ.ГГГГ года. Однако, с иском обратилась в суд только ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока обращения в суд, истцом суду не предоставлено. Ходатайств о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд истец не заявлял.

В соответствии со статьей 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Бушуевым ФИО был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - по инициативе работника.

На дату увольнения ответчик должен был выплатить истцу денежные средства    в    сумме    49 352 рубля 98 копеек, из которых: 20 468 рублей 72 копейки - заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ; 28 884 рубля 26 копеек - заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск).

Денежные средства в сумме 49 352 руб. 98 копеек были перечислены Бушуеву ФИО ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из реестра к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 4.1.14. Правил внутреннего трудового распорядка, сроки выплаты заработной платы: 15 и 30 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.

В соответствии со ст. 5.2. договора заработная плата выплачивается путем выдачи наличных денежных средств, в кассе ответчика, либо перечисляется на указанный работником счет в банке.

В судебном заседании установлено, что ответчиком была задержана: выплата заработной платы Бушуеву ФИО за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 234 рубля 36 копеек на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 календарных дней); выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 234 рубля 36 копеек на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 календарных дней), выплата при увольнении (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация неиспользованного отпуска) на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 календарных дней).

В силу статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) Центрального Банка Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 8,25%, отсюда следующий расчет денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ:

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил: 10 234,36 х 19 х 8,25% = 53,47 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил: 10 234,36 х 7 х 8,25% = 19,70 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( заработная плата за август (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск) составил: 28 884,26 х 7 х 8,25% = 55,60 руб.

Общая сумма денежной компенсации составила 128 рублей 77 копеек. Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ г., денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ перечислена ответчиком на счет Бушуева ФИО – ДД.ММ.ГГГГ г.

Суд отказывает о взыскании с ответчика заработной платы и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, поскольку данные требования выполнены ответчиком добровольно.

Согласно представленным в материалах дела листкам нетрудоспособности, Бушуев ФИО. находился на больничном в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности будут 2 календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности истцу согласно требованиям действующего законодательства РФ является период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма выплат, учитываемых при расчете пособия по временной нетрудоспособности, составила 392 393,54 руб., коэффициент, который зависит от страхового стажа, равен 0,8, но с учетом требований ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка истца.

Средний дневной заработок истца равен 537,53 руб./дн. (392 393,54 руб. / 730 дн.).

Сумма пособия по временной нетрудоспособности за оплачиваемые дни болезни составила:

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 6 987 рублей 83 копейки (537,53 руб./дн. х 13 дн.);

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 5 912 рублей 83 копейки.

Суд отказывает истцу о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности, поскольку рассчитанные суммы были выплачены истцу ДД.ММ.ГГГГ

Требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате неправомерных действий, основаны на статьях 21, 22, 237 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушены права истца, заработная плата была выплачена Бушуеву ФИО с задержкой. Следовательно, требования истца о компенсации морального, являются обоснованными. При этом судом учтено, что истцу действиями ответчика были причинены определенные нравственные страдания, по вине ответчика истец вознаграждение получил не вовремя. С учетом требований разумности и справедливости, суд оценивает моральный вред, причиненный истцу задержкой в выплате заработной платы в размере 500 рублей.

Суд отказывает о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, поскольку компенсация морального вреда выплачена истцу до судебного заседания, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст. 228-230.1, 231, 236, 392 ТК РФ, ст.ст. 3, 12, 56, 67, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Бушуева ФИО – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, в суд принявший решение.

Судья                            Л.П. Григорьева

Мотивированное решение изготовлено 12.02.2015 года.