Дело № ...
10RS0№ ...-34
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 июня 2020 года ........
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Береговой С.В.,
при секретаре Максимовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.А.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ........ (межрайонное) о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
К.А.В. обратился в суд с названным исковым заявлением, мотивируя свою позицию тем, что обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ........ ........ (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, п. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». На основании решения ответчика № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу было отказано в досрочном назначении пенсии, в связи с недостаточностью стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии. Из решения комиссии следует, что льготный стаж составляет <...>. В специальный стаж работы не включены следующие периоды трудовой деятельности в <...>: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>; в ООО <...>» с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>. Полагает, что в спорные периоды истец работал полный рабочий день в должностях, которые соответствуют требованиям Списка № ..., занятость в которых дает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел I «Горные работы», раздел 14 «Металлообработка», подраздел 3 «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы». С учетом уточненных требований, просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в ........ ........ включить указанные периоды трудовой деятельности истца в льготный стаж и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в ........ назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ.
Истец К.А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд представителя.
В судебном заседании представитель истца Михайлов А.В., действующий по доверенности, поддержал уточненные исковые требования, полагает, что имеются надлежащие доказательства, что истец работал в спорные периоды в должностях – <...> Дополнительно пояснил, что работа истца в оспариваемые периоды на названных в иске предприятиях носила постоянный характер, простоев не было, поскольку в указанные дни К.А.В. в течение полного рабочего дня выполнял работу по занимаемым должностям. Также указал, что не включение спорных периодов в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, ставит истца в неравное положение с работниками, которые работали вместе с ним на предприятии в тот же период времени, в тех же должностях, на тех же работах и которым назначена пенсия по старости на льготных условиях.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ........ (межрайонное) Корнилов В.В., действующий на основании доверенности, иск не признал, поддержал основания отказа в назначении пенсии, изложенные в решении от ХХ.ХХ.ХХ. В тоже время просил учесть, что имеются сведения работодателя о простое, в связи с чем, полагал неподтвержденным факт работы в этот период и подлежащим исключению.
Представитель третьего лица ООО НПК «Карбон-Шунгит» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.
Заслушав пояснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, показания свидетелей, суд пришел к следующим выводам.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается, при величине индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 16,2 (на 01.01.2019) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, и стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 20 лет.
В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список № 2, составленный по производственному принципу, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
В подразделе 1 «Горные работы» раздела 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрена позиция 2010100а-11908 дробильщики, позиция 2010100а-13715 машинист дробильной установки, позиция 2010100а-19931 электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы на открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых (п.п. 11 п. 2).
В подразделе 3 «Металлообратка» раздела 1 «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы» Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрена позиция 2150300а-18908 судокорпусники-ремонтники и позиция 2150300а-18187 сборщики корпусов металлических судов.
В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
В соответствии с пунктом 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В судебном заседании установлено, что истец, в том числе, ХХ.ХХ.ХХ принят на должность <...> Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, приказами, иными материалами дела.
Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в ........ РК (межрайонное) № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что на указанную дату обращения отсутствует право на досрочную пенсию по Списку № ..., решено не учитывать периоды трудовой деятельности в <...> в должности <...>, в том числе спорные периоды, поскольку профессия «<...>» Списком № ... не предусмотрена, а также по тем основаниям, что по трудовой книжке и архивной справке не представляется возможным определить, что К.А.В. работал полный рабочий день (не менее 80%) рабочего времени в должности, предусмотренной Списком № ... в производстве «Металлообработка»; в ООО <...>»: в должности <...>, в том числе: спорные периоды, поскольку согласно письма № ... от ХХ.ХХ.ХХ <...>» приступил к добычным работам в карьере в полном объеме с ХХ.ХХ.ХХ, таким образом, не подтвержден документально факт занятости К.А.В. в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах и должностях, предусмотренных Списком № ..., непосредственно в карьере с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. Кроме того, п.5 Правил № ... определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, куда не входят административные неоплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.
По мнению комиссии, страховой стаж истца составляет <...>, при требуемом – 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет <...>, при требуемом – 20 лет, льготный стаж в льготном исчислении составляет <...>, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, что не достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
По включению в льготный стаж периодов работы в <...>: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности <...> суд приходит к следующим выводам.
Из представленной архивной справки от ХХ.ХХ.ХХ следует, что в приказе № .../л от ХХ.ХХ.ХХ указано о предоставлении К.А.В. отпуска за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ с лишением отпуска за прогулы в количестве 8 дней, отпуск считать с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, аналогичный сведения по лишению отпуска за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на 4 дня за прогулы отражено в приказе № .../ л от ХХ.ХХ.ХХ, отпуск считать с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.
В связи с чем, оснований для включения в льготный стаж работы периодов с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ не имеется. Иных сведений по отсутствии истца на рабочем месте не имеется.
Таким образом, включению подлежит периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>
В суде установлено, что <...> осуществляет следующие виды деятельности: добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев; добыча и первичная обработка известняка и гипсового камня; разработка гравийных и песчаных карьеров; добыча глины и каолина; производство гранул и порошков из природного камня; строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки; подготовка участка к разработке и добыче полезных ископаемых, за исключением нефтяных и газовых участков; торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами; торговля оптовая прочими промежуточными продуктами; аренда грузового автомобильного транспорта с водителем; аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом; работы геологоразведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы; научные исследования и разработки в области естественных и технических наук и прочие.
Трудовым договором от ХХ.ХХ.ХХ К.А.В. определена профессия: <...>. Начало работы указано: с ХХ.ХХ.ХХ.
Рабочей и должностной инструкцией дробильщика закреплены права, обязанности и ответственность лиц, работающих на указанных должностях, в том числе: производить дробление и сортировку гонной массы на имеющемся оборудовании предприятия, передвижной дробильно-сортировочной установки.
Как установлено в судебном заседании сведений об издании работодателем приказов, на основании которых К.А.В. в спорные периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется.
В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (утв. Приказом Ростехрегулирования от ХХ.ХХ.ХХ № ...-ст), добыча полезных ископаемых, в частности: добыча камня, включает в себя добычу открытым способом, первичную обработку, распиловку, дробление и измельчение мрамора, гранита, песчаника и другого камня для строительства, внутренней и внешней облицовки зданий и сооружений, изготовления художественных, декоративных и хозяйственных изделий.
В письме Управления социального обеспечения Госкомтруда СССР от 07.04.1975 № 20-170 указывалось, что если в структуре рудоуправлений имеется специально выделенная дробильно-сортировочная фабрика, на которой осуществляется дробление полезных ископаемых, предусмотренных Списком № 2, и эти работы являются продолжением технологического процесса горных работ, то рабочим указанных фабрик пенсии на льготных условиях могут назначаться по подразделу № 1 раздела 1 Списка № 2 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности».
Согласно письму Управления социального обеспечения Госкомтруда СССР от 03.09.1986 № 1293-9, если территория карьера определена границей земельного отвода и внутри карьера расположены горный цех по добыче ископаемых и дробильно-сортировочные цеха по переработке таких ископаемых на щебень и это составляет единый технологический процесс горных работ, работники таких карьеров пользуются правом на льготную пенсию в соответствии с разделом I Списка N 2. При этом следует руководствоваться Планом горных работ, в котором границей земельного отвода определена территория карьера, разреза и расположенные внутри карьера, разреза структурные подразделения.
Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19 и ч. 1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на постановление от 24.05.2001 № 8-П и определение от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Таким образом, в соответствии с официальными разъяснениями Госкомтруда СССР, действующими в период работы истца, работники дробильно-сортировочных фабрик (установок) в вышеобозначенных условиях пользовались правом на досрочную пенсию.
Из заключения Министерства труда и занятости РК № ...-/10 от ХХ.ХХ.ХХ по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и организации ООО <...>» следует, что применение раздела 1 «Горные работы» и XXXIII «Общие профессии» Списка № ... при рассмотрении вопроса о праве конкретных работников ООО <...>» на досрочное назначение трудовой пенсии правомерно, при подтверждении их полной занятости в условиях, предусмотренных соответствующими позициями Списка № ....
С учетом сведений из архивных справок, лицевых счетов требования по работе в должности дробильщика и слесаря по ремонту оборудования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно справки ООО «<...>» от ХХ.ХХ.ХХ К.А.В. был занят полный рабочий день в цехе <...> в следующие периоды: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, что предусмотрено Списком № .... В качестве нестраховых периодов работодатель указывает: дополнительные выходные: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, периоды простоя: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, а также периоды приостановки работ по дроблению, выпуску шунгитовой продукции: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ – гособязанность, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ прохождение медосмотра.
Из справки по материалам наблюдательного дела ООО <...>» следует, что за ХХ.ХХ.ХХ в поименованных списках К.А.В. не значится, в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ шунгитовый карьер <...> находился в простое, технологические работы по добыче шунгита на карьере не велись, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за ХХ.ХХ.ХХ не соответствуют материалам наблюдательного дела, перечни и поименованные списки за ХХ.ХХ.ХХ отсутствуют. В Сводном перечне льготных профессий за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ значится К.А.В., <...>, указан код особых условий труда. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за ХХ.ХХ.ХХ годы в части льготного стажа соответствуют перечню льготных профессий, за ХХ.ХХ.ХХ - не соответствуют сводному перечню льготных профессий.
Из лицевых счетов также следует, что К.А.В. предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с ХХ.ХХ.ХХ.
Кроме того, не подлежит включению в льготный стаж период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, поскольку в соответствии с приказом № ...к от ХХ.ХХ.ХХ К.А.В. на указанный период переведен с должности <...>, при этом, отсутствуют сведения в данных персонифицированного учета по льготе за указанный период.
Отсутствуют основания для включения периодов нахождения в отпуске за свой счет, обозначенные в лицевых счета: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ
Кроме того, в лицевых счетах имеются сведения о работе К.А.В. в подразделениях: <...>, которая не поименована в Списках для назначения досрочной пенсии на льготных условиях (основание для перевода – приказ № ... от ХХ.ХХ.ХХ): ХХ.ХХ.ХХ
Периоды простоя, не подлежащие включению в льготный стаж также отражены в личной карточке истца: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ и период неоплаченного невыхода: ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (отсутствие сведений по оплате труда), а также отсутствие оплаты по среднему с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ,с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (отсутствие сведений по оплате труда), ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.
Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что истец в названные периоды в течение полного рабочего дня фактически выполнял обязанности <...>, то есть осуществлял свою трудовую деятельность в должности, установленной Списками должностей и профессий, утвержденных Постановлением Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Оценка спорного обстоятельства по делу - полной занятости истца на работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, является правом суда.
Судом установлено, что истец работал на предприятиях в спорные периоды в должностях, работа в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В трудовой книжке истца и других документах каких-либо данных о том, что истец в спорный период отвлекался для выполнения других работ, кроме указанных выше, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется.
Свидетель Б.В.А. и Б.А.З. в судебном заседании пояснили, что работали в <...>» вместе с истцом. К.А.В. работал в должности <...>, оборудование находилось непосредственно в карьере. На период приостановки дробления занимались обслуживанием механизмов полный рабочий день. Также указали, что производство завода является вредным, работа затрагивает контакт с шумом, пылью и грязью, за вредные условия труда выдавалось молоко, предоставлялись дополнительные дни к отпуску.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Доказательств утраты документов в судебное заседание истцом не представлено, напротив, в соответствии с поступившими документами не подтверждено отсутствие трудовой деятельности К.А.В.
Суд не принимает показания указанных свидетелей, в качестве подтверждения условий труда истца, поскольку такие условия не могут быть установлены на основании свидетельских показаний.
Таким образом, подлежит включению по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.
Отсутствие дополнительных документов, подтверждающих льготный характер работы истца, при наличии трудовой книжки истца, архивной справки о его работе и начислении ему заработный платы за спорный период работы, не может ущемлять право истца на получение гарантированной государством досрочной трудовой пенсии по старости.
Доводы представителя ответчика о том, что льготный характер работы истца не подтвержден работодателем, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований о включении спорных периодов в специальный стаж, так как указанные обстоятельства как независящие от истца, не могут лишить его приобретенного права на досрочное пенсионное обеспечение по старости.
Также установлено, что в спорные периоды работы К.А.В. устанавливалась надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и за вредность, выплата указанных составляющих также подтверждена лицевыми счетами истца.Кроме того, из лицевых счетов и приказов следует, что в спорные периоды истцу предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда.Возникновение права лица на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель в своевременно не подтвердил льготный характер работы и не направил сведения по работам истца.
В связи с чем, суд полагает необоснованным исключение ответчиком указанных периодов из соответствующего стажа истца.
Требование истца о включении спорных периодов работы в льготный стаж суд находит правомерным и обоснованным, подлежащими частичному удовлетворению.
Истец является добросовестным участником гражданских и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.
При включении спорных периодов в специальный стаж у истца составляет более 12 лет 06 месяцев, в связи с чем у него имеется необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При таких обстоятельствах, суд считает подтвержденным наличие необходимого льготного стажа работы более 12 лет и 6 месяцев для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, в связи с чем, отказ ответчика в назначении истцу досрочной трудовой пенсии является незаконным.
Поскольку право на досрочную трудовую пенсию по старости возникло у истца на дату достижения возраста <...>, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования и обязать территориальный пенсионный орган назначить К.А.В. досрочную трудовую пенсию по старости по достижении возраста <...>, то есть с ХХ.ХХ.ХХ.
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Кондопожского муниципального района подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <...>
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ........ (межрайонное) включить К.А.В., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в льготный стаж периоды работы в <...>: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ;
в ООО <...>
с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.
В остальной части требований отказать.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ........ (межрайонное) назначить К.А.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ........ (межрайонное) в пользу К.А.В. расходы по государственной пошлине в размере <...>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.В.Берегова
<...>
Решение в окончательной форме изготовлено ХХ.ХХ.ХХ.