Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-37/2015 (2-978/2014;) ~ М-974/2014 от 04.12.2014

Дело №2-37/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша              13 февраля 2015 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сафаряна И.А.,

при секретаре Горбунове В.Н.,

с участием истца Накаряковой И.И.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК Кочеткова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Накаряковой И.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия о включении периодов в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности по перерасчёту пенсии,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК о признании незаконным решения об отказе включить в стаж работы, периоды работы в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков», в ОАО «Надежда», в Дочернем Торгово-Производственном предприятии «Карт-Казак» г. Красноперекопска, Серовском МАТП, указав, что ответчик при назначении трудовой пенсии не учёл вышеуказанные периоды по тем основаниям, что трудовая книжка заполнена некорректно, не просматриваются печати. Считает, что некомпетентность сотрудников отдела кадров, не даёт основания не засчитывать указанные периоды в страховой стаж. Просит признать незаконным решение ответчика №371 от 01.10.2014, включить в стаж работы периоды работы в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков» с 08.12.1995 по 25.07.1997, в ОАО «Надежда» с 01.10.1997 по 28.04.1998, в Дочернем Торгово-Производственном предприятии «Карт-Казак» г. Красноперекопска с 15.07.1998 по 10.11.2000, Серовском МАТП 29.11.2000 по 28.02.2001 с момента обращения с 11.11.2013.

В судебном заседании истец Накарякова И.И. изменила требования, просила признать незаконным решение ответчика об отказе зачесть спорные периоды в страховой стаж, включить указанные в заявлении периоды в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения, обязать ответчика произвести перерасчёт трудовой пенсии с 11.11.2013 по доводам, изложенным в заявлении, и пояснила, что в указанные периоды работала в должности бухгалтера и главного бухгалтера. Считает, что некомпетентное ведение трудовых книжек работниками отделов кадров предприятий, не может служить основанием для отказа в зачёте указанных периодов в страховой стаж.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК Кочетков А.Н., действующий на основании доверенности, иск не признал, пояснил, что при назначении трудовой пенсии истцу не были включены спорные периоды её работы, поскольку в трудовой книжке истца в записях 22-24 и 25-26 не просматривалась печать предприятия, в записях 27-28 печать предприятия не читаема, поскольку имеется наложение печатей друг на друга, в записях 21-22 указана работа в коммерческой организации, в связи с чем был направлен запрос для подтверждения факта осуществления указанным предприятием в спорный период хозяйственно-финансовой деятельности. Истцу был засчитан в страховой стаж, период её работы в Серовском МАТП после поступления архивной справки, и с 01.04.2014 произведён перерасчёт трудовой пенсии. После поступления информации из Пенсионного фонда Украины Управления в Красноперекопском районе Автономной Республики Крым с 01.07.2014 истцу произведён перерасчёт трудовой пенсии с учётом её работы в ОАО «Надежда».

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец Накарякова И.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 11.11.2013 является получателем трудовой пенсии по старости.

ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК, назначив истцу пенсию, не включило в страховой стаж периоды работы: в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков» с 08.12.1995 по 25.07.1997, поскольку предприятие являлось коммерческой фирмой, в связи с чем необходимы были сведения о регистрации данного предприятия в Пенсионном фонде, а также информация о ведении финансово-хозяйственной деятельности; в ОАО «Надежда» с 01.10.1997 по 28.04.1998, поскольку не просматривается печать предприятия; в Дочернем Торгово-Производственном предприятии «Карт-Казак» г. Красноперекопска с 15.07.1998 по 10.11.2000, поскольку дата приказа об увольнении в основании указана некорректно, справка о подтверждении стажа отсутствует; в Серовском МАТП 29.11.2000 по 28.02.2001, поскольку в дате приказа об увольнении имеется незаверенное исправление, печать предприятия поставлена двойной, что подтверждается решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК №371 от 01.10.2014.

13.01.2014 в адрес Пенсионного фонда Украины Управления в Красноперекопском районе Автономной Республики Крым и ГУ УПФ РФ в г. Серове и Серовском районе Свердловской области ответчиком направлены запросы на подтверждение стажа работы истца.

После поступления архивной справки от 10.02.2014 №54/2-Н с 01.04.2014 был засчитан в страховой стаж, период работы истца Накаряковой И.И. в Серовском МАТП в должности главного бухгалтера, и произведён перерасчёт трудовой пенсии с 01.04.2014.

После поступления архивной справки от 03.03.2014 №Н-1 из Архивного отдела Красноперекопского городского совета Автономной Республики Крым с 01.07.2014 истцу произведён перерасчёт трудовой пенсии с учётом её работы в должности главного бухгалтера в ОАО «Надежда».

Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В силу статьи 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01.01.2002, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В судебном заседании установлено, что истец приказом №29-к от 01.10.1997 принята стажёром главного бухгалтера в ОАО «Надежда». Приказом №45 от 21.10.1997 переведена главным бухгалтером.

Согласно трудовой книжке истца 28.04.1998 она уволена по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию из ОАО «Надежда».

В соответствии с архивной справкой от 03.03.2014 №Н-1 Архивного отдела Красноперекопского городского совета Автономной Республики Крым, в документах ОАО «Надежда» имеются сведения о работе истца Накаряковой И.И. в должности стажёра главного бухгалтера и главного бухгалтера в ОАО «Надежда» в период с 01.10.1997 по 28.04.1998.

Истцу на основании заявления от 17.06.2014 с 01.07.2014 произведён перерасчёт трудовой пенсии с учётом её работы в должности главного бухгалтера в ОАО «Надежда».

Таким образом, в судебном заседании нашёл подтверждение факт работы истца в спорный период в должности главного бухгалтера ОАО «Надежда».

Учитывая, что ответчиком с 01.07.2014 произведён перерасчёт трудовой пенсии с учётом работы истца в ОАО «Надежда», на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчёт трудовой пенсии за период с 11.11.2013 по 30.06.2014.

Как следует из трудовой книжки, истец в период с 15.07.1998 по 26.11.2000 работала в должности главного бухгалтера Дочернего Торгово-производственного предприятия «Карт-Казак» г. Красноперекопска.

Согласно справке УПФ Украины в Красноперекопском районе Автономной Республики Крым от 06.03.2014 №1291/03-05 Дочернее Торгово-производственное предприятие «Карт-Казак» ликвидировано 30.03.2004, документы на хранение в городской архив г. Красноперекопска не поступали.

Основанием для отказа в зачёте спорного периода работы, ответчик указал, что дата приказа об увольнении указана не корректно, отсутствует справка о подтверждении стажа работы.

Некорректная запись №26 в графе 4 трудовой книжки истца, а именно запись 2000.10.11, не может служить основанием для невключения спорного периода в страховой стаж истца.

В соответствии с пунктом 1 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. При этом заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия.

Сведений о том, что Дочернее Торгово-производственное предприятие «Карт-Казак» не осуществляло финансовую и хозяйственную деятельность, не состояло на учёте в пенсионном фонде, суду не представлено.

Неправильное оформление работодателем трудовой книжки, ответственность за которое несёт именно работодатель, а также не направление в архив первичных документов при ликвидации предприятия, не может являться основанием для лишения истца объективно имеющегося права на включение указанного периода в страховой стаж, и не должно препятствовать реализации её права как на своевременное назначение досрочной трудовой пенсии, так и на получение пенсии в установленном законом размере.

С учётом установленных в судебном заседании обстоятельств, требование истца о включении периода работы в должности главного бухгалтера Дочернего Торгово-производственного предприятия «Карт-Казак» г. Красноперекопска и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчёт трудовой пенсии с 11.11.2013 подлежит удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец приказом №307-К от 04.12.2000 принята главным бухгалтером в Серовское МАТП.

Согласно трудовой книжке истца 28.01.2001 она уволена по ст. 31 КЗоТ Российской Федерации по собственному желанию из Серовского МАТП.

В соответствии с архивной справкой от 10.02.2014 №54/2-Н архивного отдела МО Серовский городской округ, в документах архивного фонда Муниципального автотранспортного предприятия городского пассажирского транспорта за 2000-2004 годы, имеются сведения о трудовом стаже Накаряковой И.И. за период с 29.11.2000 по 28.02.2001.

Истцу на основании заявления от 04.03.2014 ответчиком с 01.04.2014 произведён перерасчёт трудовой пенсии с учётом её работы в должности главного бухгалтера в Серовском МАТП.

Таким образом, в судебном заседании нашёл подтверждение факт работы истца в спорный период в должности главного бухгалтера в Серовском МАТП.

Учитывая, что ответчиком с 01.04.2014 произведён перерасчёт трудовой пенсии с учётом работы истца в Серовском МАТП, на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчёт трудовой пенсии за период с 11.11.2013 по 30.03.2014.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из записей в трудовой книжке №№21, 22 истец в период с 08.12.1995 по 25.07.1997 работала в должности бухгалтера в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков».

Из письма УПФ Украины в Красноперекопском районе Автономной Республики Крым от 06.03.2014 №1291/03-05 следует, что Красноперекопский филиал ООО ПКФ «Адамасков» в Красноперекопском районе ПФУ в АРК на учёте, как юридическое лицо не состоит.

Истцом не представлено доказательств, что она в период с 08.12.1995 по 25.07.1997 постоянно, в течение полного рабочего дня осуществляла работу бухгалтера в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков», при этом суд не может принять во внимание в качестве доказательств, пояснения истца, поскольку в силу п. 15 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы в должности бухгалтера с 08.12.1995 по 25.07.1997 в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков» и возложении обязанности произвести перерасчёт трудовой пенсии, удовлетворению не подлежат.

С учётом установленных в судебном заседании обстоятельств, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Истцу на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ подлежит возврату уплаченная ею государственная пошлина в размере 200 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Костомукшского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 196 - 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша РК №371 от 01 октября 2014 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия произвести перерасчёт трудовой пенсии по старости Накаряковой И.И., с учётом подтверждённого периода работы с 29.11.2000 по 28.02.2001 в должности главного бухгалтера в Муниципальном автотранспортном предприятии городского пассажирского транспорта г. Серова (Серовское МАТП), с 11.11.2013 по 30.03.2014.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия произвести перерасчёт трудовой пенсии по старости Накаряковой И.И., с учётом подтверждённого периода работы с 01.10.1997 по 28.04.1998 в должности главного бухгалтера в ОАО «Надежда» с 11.11.2013 по 30.06.2014.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия произвести перерасчёт трудовой пенсии по старости Накаряковой И.И., с учётом подтверждённого периода работы с 15.07.1998 по 10.11.2000 в должности главного бухгалтера в Дочернем Торгово-Производственном предприятии «Карт-Казак» г. Красноперекопска, с 11.11.2013.

В удовлетворении искового заявления о включении в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода работы с 08.12.1995 по 25.07.1997 в должности бухгалтера в Красноперекопском филиале ООО ПКФ «Адамасков» и возложении обязанности произвести перерасчёт трудовой пенсии, отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша Республики Карелия в бюджет Костомукшского городского округа государственную пошлину 300 рублей.

Возвратить Накаряковой И.И. уплаченную ею при подаче искового заявления государственную пошлину в размере 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья                                                                                                                  И.А. Сафарян

Мотивированное решение составлено 18 февраля 2015 года.