Определение по делу № 2-1029/2016 ~ М-357/2016 от 28.01.2016

Дело №

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес>                                                          11 февраля 2016 года

Заводский районный суд <адрес>

В составе председательствующего Сучковой И.А.,

При секретаре ФИО3,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению № «Детский сад комбинированного вида» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности шеф-повара, кастелянша. Приказом № от 11.12.2015г. истец была уволена в связи с истечением срока действия трудового договора. Свое увольнение она считает незаконным, поскольку срочный трудовой договор № на срок до ДД.ММ.ГГГГ был заключен с ней с нарушением статей 58,59 ТК РФ. Договор заключен в нарушение ст. 57 ТК РФ, поскольку в нем не указаны основания для заключения срочного трудового договора. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 руб.

Просит восстановить ФИО2 на работе в МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» в должности кастелянши, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 и представитель ответчика МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» - ФИО1, действующая на основании приказа Управления образования от 29.10.2014г. № (л.д.24) заявили ходатайство о заключении мирового соглашения на следующих условиях: МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» отменяет приказ « 140 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО2 и восстанавливает ее на работе в должности кастелянши с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой компенсации за время вынужденного прогула.

ФИО2, в свою очередь, от исковых требований, заявленных к МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» о взыскании компенсации морального вреда отказывается.

МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» обязуется издать приказ о восстановлении ФИО2 на работе не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Стороны с условиями мирового соглашения ознакомлены и согласны. Последствия, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны (л.д. 30).

Представитель прокуратуры <адрес> в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя прокуратуры <адрес>.

Выслушав участников процесса, проверив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Рассмотрев условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение не противоречит требованиям закона, совершено в интересах обеих сторон, и не нарушает прав и интересов третьих лиц, в связи с чем, мировое соглашение может быть утверждено судом.

В соответствии со ст. 220, 221 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в том числе в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключённое между истцом ФИО2 и ответчиком МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» в лице директора ФИО1 на следующих условиях:

1. МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» отменяет приказ « 140 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО2 и восстанавливает ее на работе в должности кастелянши с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой компенсации за время вынужденного прогула.

2. ФИО2, в свою очередь, от исковых требований, заявленных к МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» о взыскании компенсации морального вреда отказывается.

3. МАДОУ № «Детский сад комбинированного вида» обязуется издать приказ о восстановлении ФИО2 на работе не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

4. Стороны с условиями мирового соглашения ознакомлены и согласны. Последствия, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Гражданское дело № по иску ФИО2 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению № «Детский сад комбинированного вида» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда - производством прекратить.

Определение может быть обжаловано путем подачи частной жалобы в Кемеровский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья:                                                        И.А. Сучкова