Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6251/2015 ~ М-5586/2015 от 14.09.2015

Дело № 2-6251/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) года Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Жуковой Л.Н.

при секретаре Разуваевой С.Н.,

с участием истца – Русакова А.А..,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Русакова А. А. к Закрытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,–

УСТАНОВИЛ:

Русаков А.А. обратился в суд с иском к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ) г. по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование иска указано, что истец с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) работал у ответчика. С (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) и с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) заработная плата выплачивалась ответчиком не в полном объеме.

На часть суммы задолженности по заработной плате истцу выданы судебные приказы о взыскании частично суммы задолженности, с учетом этого задолженность по заработной плате ответчика перед истцом на дату расторжения трудового договора составила <данные изъяты> рублей.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) составляет <данные изъяты> рублей, моральный вред в связи с невыплатой заработной платы истец оценивает в <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Русаков А.А. исковые требования, доводы иска поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что на основании судебных приказов была взыскана задолженность по заработной плате за период с (ДД.ММ.ГГГГ) года по (ДД.ММ.ГГГГ). Просит взыскать задолженность по заработной плате за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ) года по (ДД.ММ.ГГГГ), поскольку требования о взыскании компенсации при рассмотрении дела в мировом суде истцом не заявлялись.

Ответчик ЗАО (Наименование1) в судебное заседание своего представителя не направил, извещались, уведомление возвращено в адрес суда (л.д. 34), в связи с указанными обстоятельствами настоящее дело рассматривалось в порядке заочного производства на основании определения Коминтерновского районного суда <адрес> от (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 47).

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Русаков А.А. работал в ЗАО (Наименование1) с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в должности пилота воздушного судна. Приказом (№)а-к от (ДД.ММ.ГГГГ) истец был уволен из организации по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию (л.д. 18-22, 23-25, 26,27).

Расчет в день увольнения истцу ответчиком не был выплачен, сумма задолженности по заработной плате по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) составила <данные изъяты> рублей (л.д. 17).

Как следует из материалов дела, на основании судебных приказов мирового судьи судебного участка № <адрес> с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате:

на основании судебного приказа от (ДД.ММ.ГГГГ) – задолженность по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 42);

на основании судебного приказа от (ДД.ММ.ГГГГ) – задолженность за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 41).

Расчет в день увольнения – (ДД.ММ.ГГГГ), истцу ответчиком не был выплачен, сумма задолженности по заработной плате составила <данные изъяты> рублей (л.д. 28).

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы истцом при рассмотрении дела в мировом суде не заявлялись, в соответствии с нормами ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации истец просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей, исходя из размера ставки рефинансирования 8,25%, установленной на основании Указания Банка России от (ДД.ММ.ГГГГ) (№) (л.д. 32).

В силу ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком, представленные истцом расчеты по сумме задолженности, сумме процентов за задержку выплаты, не оспорены, иного расчета не представлено, как и не представлено доказательств, свидетельствующих об отсутствии задолженности.

Таким образом, исковые требования Русакова А.А. к Закрытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, а также процентов за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей - подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт несвоевременной выплаты заработной платы истцу, суд определяет размер компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей, находя его отвечающим принципу разумности и справедливости, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствие с п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета: в сумме <данные изъяты> рублей по требованию о компенсации морального вреда и <данные изъяты> по требованию имущественного характера (<данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Русакова А. А. к Закрытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) в пользу Русакова А. А.: задолженность по заработной плате – <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда – <данные изъяты> рублей, а всего – <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья            подпись            Л.Н. Жукова

Мотивированное решение

изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ).

Копия верна

Судья

Секретарь