Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3170/2014 ~ М-1859/2014 от 07.04.2014

Дело № 2-3170/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2014 года.

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего федерального судьи Ефимова В.И.,

при секретаре Федосовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шилова А. Г. к Государственному управлению УПФ РФ № 13 по г. Москве и Московской области о признании неправомерным решения об отказе в назначении пенсии и назначении досрочной пенсии по старости,

Установил:

Истец обратился в суд с указанным иском. В обоснование требований указал, что ответчиком было отказано в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. А именно: ответчиком не приняты к зачету следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО Финансово-строительная группа «УЭЗ-Строймонолит»; ч ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ООО «Строймонолит СМУ-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО Строительно-инвестиционной группе «Еврострой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО «Гражданпромстрой-4». Считает данный отказ незаконным и просит суд обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж указанные периоды работы периоды работы и назначить ему трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании представитель истца просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика просила отказать истцу в иске.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Так, в соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, подраздел <данные изъяты>) право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, дополнительные документы для подтверждения страхового стажа необходимы только при условии, если отсутствует трудовая книжка, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.

Как установлено в судебном заседании, у заявителя имеется трудовая книжка (л.д. <данные изъяты>) которая подтверждает факт работы истца в спорные периоды по требуемой профессии.

Данные обстоятельства также подтверждаются архивной справкой, а также справкой из ЗАО «Гражданпромстрой-4».

Ответчиком отказано во включении в специальный трудовой стаж истца периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО Финансово-строительная группа «УЭЗ-Строймонолит» по основаниям, что организацией не представлены поименные списки сотрудников, имеющих право на льготную пенсию, перечни рабочих мест, а в выписке из индивидуального счета застрахованного лица отсутствует код льготной профессии.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ООО «Строймонолит СМУ-2» по основаниям: что в полученном ответе на запрос указано, что ООО «Строймонолит СМУ-2» не ведет финансово-хозяйственную деятельность, в связи с чем не представляется возможным провести акт документальной проверки, а также что с момента регистрации в УПФ, организация не заявляла о наличии в ней соответствующих специальностей; не предоставлялись перечни рабочих мест и поименные списки; наблюдательное дело не заведено; в выписке из индивидуального счета застрахованного лица отсутствует код льготной профессии; наименование профессии «монтажник стальных и ж/б конструкций» не предусмотрено списком.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО Строительно-инвестиционной группе «Еврострой» по основаниям, что ЗАО Строительно-инвестиционная группа «Еврострой» снято с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с банкротством, а ранее среди организаций, имеющих работы с особыми условиями труда не значилась; в выписке из индивидуального счета застрахованного лица отсутствует код льготной профессии.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО «Гражданпромстрой-4» по основаниям, что в выписке из индивидуального счета застрахованного лица отсутствует код льготной профессии и наименование профессии «монтажник стальных и ж/б конструкций» не предусмотрено списком.

Суд считает данный отказ необоснованным, поскольку факт работы истца в спорные периоды по требуемой профессии подтверждается трудовой книжкой. То обстоятельство, что работодателем не представлены определенные документы не должно влиять на право истца на досрочную пенсию, поскольку данное обстоятельство не зависит от истца.

Между тем, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не доказано, что истец не работал в спорные периоды по требуемой профессии

При таких обстоятельствах, учитывая засчитанный ответчиком стаж, суд считает, что истец имеет права на досрочную трудовую пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Шилова А. Г. – удовлетворить.

Обязать Государственное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 13 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Шилова А. Г. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО Финансово-строительная группа «УЭЗ-Строймонолит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ООО «Строймонолит СМУ-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО Строительно-инвестиционной группе «Еврострой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и ж/б конструкций в ЗАО «Гражданпромстрой-4» и назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Ногинский городской суд.

Председательствующий

федеральный судья В.И. Ефимов