Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-330/2022 от 12.01.2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 апреля 2022 года город Тула

Советский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего – Бездетновой А.С.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Каневой А.С.,

с участием истца Кажохиной В.В., представителя ответчика Щербакова Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 71RS0028-01-2021-003286-60 (2-330/2022) по иску Кажохиной В.В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Тульской области о перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л :

Кажохина В.В. обратилась в суд с иском к ГУ-ОПФР по Тульской области о перерасчете пенсии. В обоснование заявленных требований ссылалась на то, что является получателем страховой пенсии, однако расчет размера ее страховой пенсии произведен ответчиком с нарушением действующего законодательства, с применением неверного порядка исчисления, что привело к уменьшению размера пенсии. Просила суд с учетом уточнений обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ей пенсии с учетом периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплатить недополученную пенсию, взыскать с ответчика судебные расходы в виде оплаты юридической помощи представителя в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Кажохина В.В. заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений, дополнила свои требования тем, что просила суд обязать ответчика произвести перерасчет пенсии и с учетом представленных ею дополнительно сведений о заработной плате.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Туле Тульской области (межрайонное) по доверенности Щербаков Т.И. в судебном заседании заявленные истцом требования не признал, полагал их не подлежащими удовлетворению, ссылаясь на то, что расчет назначенной пенсии произведен в соответствии с действующим законодательством по наиболее выгодному истцу варианту исчисления, а доводы истца о необходимости учета его заработка без учета предельной величины соотношения не основаны на действующем законодательстве. Просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Кажохина В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Давая оценку заявленным истцом требованиям об обязании ответчика включить в подсчет страхового стажа периоды ее работы, суд приходит к следующему.

На основании ст.ст. 45,46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст.ст. 45,46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

С 01.01.2002 г. пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу положений п. 2 ст. 31 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ со дня вступления в действие указанного закона утрачивает силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Закона № 173-ФЗ и Федерального закона № 167-ФЗ и предусматривающие вопросы пенсионного обеспечения в РФ, применяются в части, не противоречащей указанным нормативным актам.

С 01.01.2015 г. пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу положений п. 3 ст. 36 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Исходя из толкования действующего в период назначения пенсии истцу и в настоящее время пенсионного законодательства, с 2002 г. пенсии назначаются по данным персонифицированного учета. У пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 1 января 2002 г., расчетный пенсионный капитал состоит только из одной части - из пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. У граждан, начавших трудовую деятельность после указанной даты - из страховых взносов, уплаченных после 1 января 2002 г. У всех прочих граждан, имеющих трудовой стаж как до, так и после 1 января 2002 г., пенсионный капитал будет состоять из двух частей - пенсионных прав и страховых взносов.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, вступившего в силу 01.01.2002 г., оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи, что предусмотрено ч. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются определенные в данных пунктах периоды, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, а также согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, союз СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

В соответствии с разъяснениями, данными в параграфах 2 и 3 Распоряжения Правления ПФР от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительство в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР» необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории РФ без легализации. Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ (ст. 6 Соглашения). При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с положениями ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период в данное Соглашение не вносилось.

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Судом установлено, что размер пенсии истца был исчислен из трудового стажа, выработанного на ДД.ММ.ГГГГ – 08 лет 01 мес. 06 дн., в подсчет которого не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Республиканском центре профориентации молодежи Госкомтруда ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Министерстве сельского строительства ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в МП.Капремстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Автопарке УД Менжлиса Туркменистана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Кооперативе «Восток».

Из содержания трудовой книжки Кажохиной (Григорьян) №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что имеются записи о ее работе с ДД.ММ.ГГГГ по по ДД.ММ.ГГГГ работы в Республиканском центре профориентации молодежи Госкомтруда ТССР в должности методиста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Министерстве сельского строительства ТССР в должности специалиста 1 категории АХО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Капремстрой» в должности специалиста 1 категории, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке УД Меджлиса Туркменистана в должности диспетчера и старшего диспетчера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Восток» в должности делопроизводителя.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действовавшей на момент заполнения соответствующих записей в трудовой книжке истца, в трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома).

В трудовые книжки по месту работы до занесения сведений о работе на данном предприятии вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов также записи о времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях.

В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в указанный справочник, а также в Единую номенклатуру должностей служащих или штатное расписание, доводятся до сведения рабочих и служащих, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) администрации вносятся соответствующие изменения и дополнения.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер (п.п. 2.2, 2.10, 2.13, 2.14, 2.19, 4.1) указанной Инструкции).

Аналогичный по существу порядок заполнения трудовой книжки предусмотрен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановление Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 69

Анализируя содержание трудовой книжки истца Кажохиной В.В., суд приходит к выводу, что записи о периодах работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Республиканском центре профориентации молодежи Госкомтруда ТССР в должности методиста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Министерстве сельского строительства ТССР в должности специалиста 1 категории АХО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Капремстрой» в должности специалиста 1 категории, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке УД Меджлиса Туркменистана в должности диспетчера и старшего диспетчера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Восток» в должности делопроизводителя, соответствуют указанному порядку оформления трудовых книжек.

Кроме того, в подтверждение факта работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы Республиканском центре профориентации молодежи Госкомтруда ТССР в должности методиста представлены архивные выписки из приказов о приеме и увольнении, выданные Министерством социальной защиты Туркменистана, которые согласуются с данными об этом периоде работы, указанными в трудовой книжке истицы.

В подтверждение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Министерстве сельского строительства ТССР в должности специалиста 1 категории АХО истцом представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Управляющим делами Министерства сельского хозяйства Туркменистана, подтверждающая факт работы истицы в указанный период, с приложением копий приказов о работе и сведений о заработной плате за период с ноября 1991 по сентябрь 1992. В соответствии со справкой о заработной плате из включенных в справку сумм производились отчисления в Фонд государственного социального страхования.

В подтверждение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автопарке УД Меджлиса Туркменистана в должности диспетчера и старшего диспетчера истицей представлена архивная справка № УДВ-125, выданная Пенсионным фондом Туркменистана, в соответствии с которой подтверждается работа истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности диспетчера Автопарка Управления Делами Меджлиса Туркменистана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в том же предприятии в должности старшего диспетчера.

В соответствии с архивной справкой, выданной Министерством образования Туркменистана за №, Кажохина В.В. (до вступления в брак Борискина) обучалась в Туркменском Государственном университете им. А.М. Горького с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако ответчиком данный период включен в подсчет страхового стажа частично с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из толкования действующего в настоящее время пенсионного законодательства, с учетом представленных истицей сведений о работе у ответчика отсутствовали основания для исключения из подсчета страхового стажа периодов учебы в Туркменском Государственном университете им. А.М. Горького с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Республиканском центре профориентации молодежи Госкомтруда ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Министерстве сельского строительства ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в МП.Капремстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Автопарке УД Менжлиса Туркменистана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Кооперативе «Восток», и требования истицы в этой части подлежат удовлетворению.

Требования истицы о включении в подсчет страхового стажа и осуществлении перерасчета пенсии с учетом периодов ее обучения в Туркменском Государственном университете им. А.М. Горького с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клубе шелкомотальной фабрики им. 8 Марта в детском саду в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Госкомстате ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Туркменском республиканском ВДСО «Трудовые резервы», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре профориентации молодежи, удовлетворению не подлежат, поскольку из материалов пенсионного дела истицы №, ответов ГУ-ОПФР по Тульской области на запросы суда следует, что указанные периоды включены ответчиком в расчет страхового стажа Кажохиной В.В. при назначении пенсии.

Также суд находит подлежащими удовлетворению заявленные истцом требования о произведении перерасчета ее пенсии по представленным справкам о заработной плате.

Из материалов пенсионного дела Кажохиной В.В. №, ответов ГУ-ОПФР по Тульской области на запросы суда следует, что расчет пенсии истицы произведен без учета сведений о заработной плате, поскольку они не были представлены.

Вместе с тем, при заявлении исковых требований в ходе судебного разбирательства истицей представлены сведения о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Госбиблиотеке ТССР им. К. Маркса (справка № рот ДД.ММ.ГГГГ), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Госкомстате ТССР (справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Госкомстатом Туркменистана), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клубе шелкомотальной фабрики им. 8 Марта в детском саду в должности воспитателя (справка № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы в Туркменском республиканском ВДСО «Трудовые резервы» (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), за период работы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Министерстве сельского строительства ТССР (справки от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре профориентации молодежи (справка № от ДД.ММ.ГГГГ), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Автопарке УД Менжлиса Туркменистана (справка № удв-125 от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. Порядок проведения такой проверки предусмотрен разделом IX Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 885н, предусматривающим возможность направления запроса для проверки достоверности путем направления запроса дополнительных документов (сведений) в организацию, выдавшую соответствующие документы (представившую сведения), либо непосредственно в этой организации.

При этом архивные справки о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Госкомстате ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Министерстве сельского строительства ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Автопарке УД Менжлиса Туркменистана, поступившие в адрес ГУ-УПФР в г. Туле Тульской области, аналогичны содержанию справок за те же периоды работы, адресованных Кажохиной В.В.

Указанные в справках о заработной плате Кажохиной В.В. сведения за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Госбиблиотеке ТССР им. К. Маркса (справка № рот ДД.ММ.ГГГГ), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Госкомстате ТССР (справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Госкомстатом Туркменистана), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клубе шелкомотальной фабрики им. 8 Марта в детском саду в должности воспитателя (справка № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы в Туркменском республиканском ВДСО «Трудовые резервы» (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре профориентации молодежи (справка № от ДД.ММ.ГГГГ) в своей достоверности сомнений не вызывают, поскольку исходят также от архивных организаций. При таких обстоятельствах не имеется препятствий в применении указанных сведений для расчета пенсии истца.

В соответствии с подп. 2 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Вместе с тем, в соответствии с п. 7.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

Поскольку обстоятельства, связанные с установлением страхового стажа, размере ее заработной платы наступили у истицы ранее назначения пенсии, перерасчет размера ее пенсии должен быть произведен с даты ее назначения.

Требования истицы о компенсации расходов на оплату услуг представителя суд находит подлежащим отдельному разрешению, поскольку на момент вынесения решения не представлены документы, подтверждающие несение расходов.

Руководствуясь положениями ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

иск Кажохиной В.В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Тульской области о перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тульской области произвести перерасчет назначенной Кажохиной В.В. страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения в подсчет страхового стажа периодов ее учебы в Туркменском Государственном университете им. А.М. Горького с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Республиканском центре профориентации молодежи Госкомтруда ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Министерстве сельского строительства ТССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в МП.Капремстрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Автопарке УД Менжлиса Туркменистана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Кооперативе «Восток», а также с учетом представленных справок о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Госбиблиотеке ТССР им. К. Маркса (справка № рот ДД.ММ.ГГГГ), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Госкомстате ТССР (справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Госкомстатом Туркменистана), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клубе шелкомотальной фабрики им. 8 Марта в детском саду в должности воспитателя (справка № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы в Туркменском республиканском ВДСО «Трудовые резервы» (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), за период работы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Министерстве сельского строительства ТССР (справки от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республиканском центре профориентации молодежи (справка № от ДД.ММ.ГГГГ), за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в Автопарке УД Менжлиса Туркменистана (справка № удв-125 от ДД.ММ.ГГГГ).

В удовлетворении остальной части исковых требований Кажохиной В.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.С. Бездетнова.