Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-23473/2014 от 20.10.2014

Судья: Завалко С.П. Дело № 33-23473/2014 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 ноября 2014 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Ефименко Е.В.

судей Кривцова А.С., Казакова Д.А.,

по докладу судьи Казакова Д.А.,

при секретаре Кесиди С.Р.,

с участием прокурора Давыдова А.А.

слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни по доверенности Деготь О.А. на решение Ленинского районного суда г. Новороссийска от 19 мая 2014 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Мушинская А.О. обратилась в суд с иском к Южному энергетическому Таможенному посту Центральной энергетической таможни ФТС России о восстановлении на работе.

В обоснование требований указала, что проходила государственную гражданскую службу в ЮЭТП в должности начальника отделения кадров. Уведомлением от 26.09.2013 г. до нее было доведено, что приказом начальника ЮЭТП от 24.09.2013 г. № 128 «Об организационно-штатных мероприятиях» с 27.11.2013 г. предусматривается перераспределение должностей государственной гражданской службы между структурными подразделениями ЮЭТП с сохранением штатной численности таможенного поста. Занимаемая ею должность начальника отделения кадров будет исключена из штатного расписания таможенного поста, в связи с чем изменяются существенные условия служебного контракта. Ей был предложен ряд вакантных должностей. В ответ она указала, что ей не предложены все имеющиеся вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой должности, уровня квалификации, профессионального образования, стажа работы по специальности.

В соответствии с приказом начальника ЮЭТП № 128 от 24.09.2013 г. «Об организационно-штатных мероприятиях» внесены изменения в штатное расписание ЮЭТП согласно приложению к приказу «Изменения в платном расписании ЮЭТП», которое предусматривает образование отдела кадров с должностью «начальник отдела кадров», то есть той должностью, которую она занимала до внесения изменений в штатное расписание. Но эта должность ей не предлагалась, что, по мнению заявителя, является грубым нарушением закона.

В судебном заседании суда первой инстанции представитель Мушинской А.О. по доверенности Петросьян Д.В. уточнил заявленные исковые требования, просил суд признать незаконным приказ начальника Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России № 5-К от 31.01.2014 г. «Об увольнении с государственной службы А.О. Мушинской»; восстановить ее на службе в Южном энергетическом таможенном посте Центральной энергетической таможни ФТС России в должности начальника отделения кадров Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России; исключить из ее трудовой книжки записи об увольнении; взыскать 50 000 рублей в качестве суммы компенсации морального вреда; взыскать понесенные по делу судебные расходы в размере 1 150 рублей и оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей.

Представитель ЮЭТП по доверенности Деготь О.А. в судебном заседании суда первой инстанции уточненные исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.

Решением Ленинского районного суда г. Новороссийска от 19 мая 2014 года исковые требования Мушинской Аллы Олеговны удовлетворены. Суд признал незаконным приказ начальника Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России №5-К от 1.01.2014 года «Об увольнении с государственной службы Мушинской Аллы Олеговны». Восстановил Мушинскую Аллу Олеговну на службе в Южном энергетическом таможенном посту Центральной энергетической таможни ФТС России в должности начальника отделения кадров Южного энергетического Таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России. Исключил из трудовой книжки Мушинской Аллы Олеговны запись об увольнении из Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России. Взыскал с Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России в пользу Мушинской Аллы Олеговны 50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Взыскал с Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России в пользу Мушинской Аллы Олеговны 21 150 рублей в счет понесенных судебных расходов.

В апелляционной жалобе представитель Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни по доверенности Деготь О.А. просит решение суда отменить, считая его незаконным и необоснованным, принятым с существенным нарушением норм материального и процессуального права. В обоснование указывает, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам по делу.

В возражениях на апелляционную жалобу Мушинская А.О. просит жалобу оставить без удовлетворения, считая решение суда законным и обоснованным.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ЮЭТП по доверенности Шейко В.А., поддержавшую доводы жалобы, просившую решение суда отменить, Мушинскую А.О., поддержавшую доводы возражений на жалобу, просившую решение суда оставить без изменения, прокурора Давыдова А.А., считавшего решение суда не подлежащем отмене, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, согласно служебному контракту № <...> от 29.03.2013 г. Мушинская А.О. проходила государственную гражданскую службу в Южном энергетическом таможенном посту Центральной энергетической таможни ФТС России в должности начальника отделения кадров.

Уведомлением от 26.09.2013 г. Мушинская А.О. извещена, что приказом начальника ЮЭТП от 24.09.2013 г. № 128 «Об организационно-штатных мероприятиях» с 27.11.2013 г. предусматривается перераспределение должностей государственной гражданской службы между структурными подразделениями ЮЭТП с сохранением штатной численности таможенного поста. Занимаемая ею должность начальника отделения кадров будет исключена из штатного расписания таможенного поста, в связи с чем изменяются существенные условия служебного контракта.

Решением Ленинского районного суда г. Новороссийска от 14.02.2014 г. удовлетворен иск Мушинской А.О., Новикова В.С., Жмирова В.В., Пойда В.Н., Истенко В.В., Калошина М.В. к Южному энергетическому таможенному посту Центральной энергетической таможни России. Суд признал незаконным приказ начальника Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни России < Ф.И.О. >14 № 128 от 24.09.2013 г. «Об организационно-штатных мероприятиях», включая приложение к нему «Изменения в штатном расписании (Южного энергетического таможенного поста (со статусом юридического лица)».

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 28.08.2014г. решение Ленинского районного суда г. Новороссийска от 14.02.2014 г. оставлено без изменения.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, как верно указано судом первой инстанции, все действия ответчика, связанные с реализацией приказа № 128 от 24.09.2013 г. «Об организационно-штатных мероприятиях», включая сокращение должностей и издание оспариваемого приказа об увольнении, также являются незаконными

При таких обстоятельствах, судом первой инстанции сделан правильный вывод о том, что приказ начальника Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни России № 5-К от 31.01.2014 г. «Об увольнении с государственной службы А.О. Мушинской» основанием для принятия которого явился приказ начальника таможенного поста № 128 от 24.09.2013 г. «Об организационно-штатных мероприятиях», также является незаконным.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Учитывая, что увольнение истца является незаконным, суд первой инстанции пришел к верному выводу о взыскании с ответчика компенсации причиненного морального вреда.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает, что размер указанной компенсации морального вреда существенно завышен и несоразмерен характеру причиненных нравственных страданий.

С учетом принципа разумности и справедливости судебная коллегия полагает необходимым снизить размер компенсации причиненного вреда, подлежащего взысканию с ответчика, до 5 000 рублей.

В соответствии с п.1 ст.328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает решение районного суда изменить, снизив размер компенсации причиненного морального вреда до 5000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 328,329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Ленинского районного суда г. Новороссийска от 19 мая 2014 года изменить.

Изложить резолютивную часть решения суда в следующей редакции:

«Исковые требования Мушинской Аллы Олеговны удовлетворить.

Признать незаконным приказ начальника Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России №5-К от 31.01.2014 года «Об увольнении с государственной службы Мушинской Аллы Олеговны».

Восстановить Мушинскую Аллу Олеговну на службе в Южном энергетическом таможенном посту Центральной энергетической таможни ФТС России в должности начальника отделения кадров Южного энергетического Таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России.

Исключить из трудовой книжки Мушинской Аллы Олеговны запись об увольнении из Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России.

Взыскать с Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России в пользу Мушинской Аллы Олеговны 5 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Взыскать с Южного энергетического таможенного поста Центральной энергетической таможни ФТС России в пользу Мушинской Аллы Олеговны 21 150 рублей в счет понесенных судебных расходов.

Решение в части восстановления Мушинской Аллы Олеговны в должности начальника отделения кадров Южного энергетического таможенного поста энергетической таможни ФТС России подлежит немедленному исполнению».

Председательствующий:

Судьи: