Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2777/2019 (2-9625/2018;) ~ М-6594/2018 от 23.11.2018

Дело № 2-2777/2019

УИД24RS0041-01-2018-008026-52

Категория 2.059г

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2019 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,

при секретаре Гориной О.А.,

с участием истца Макарова Т.С. и её представителя Макаров Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Макарова Т.С. к ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк», государственное учреждение Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности, взыскании пособия,

У С Т А Н О В И Л :

Макарова Т.С. обратилась в суд с иском к ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк», государственное учреждение Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, мотивируя требование тем, что в период с февраля 2012 года по 2017 год работала в филиале Банка «Клиентский», где ей предоставлялся отпуск по уходу за ребенком. По трудовому договору от 22 февраля 2017 года работает в ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк». 14 августа 2018 года ей предоставлен отпуск по беременности и родам. 16 августа 2018 года она направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам с переносом расчетного периода 2016 год на 2013 год, поскольку в 2016 году она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Заявление работодателем принято, однако государственное учреждение Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации выплатило пособие без учета переноса расчётного периода. Решением Арбитражного суда г. Москвы от 07 октября 2015 года Банк «Клиентский» АО признано банкротом, Красноярский филиал закрыт. Полагая, что имеет право на расчет пособие с заменой одного расчётного периода другим. Просит обязать произвести замену расчетного периода 2016 год на 2013 год и взыскать с государственного учреждения Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пособие по беременности и родам в сумме 66831 рубль 94 коп.

В судебном заседании истец Макарова Т.С. и её представитель Макаров Д.В., допущенный до участия в деле по устному ходатайству, исковые требования поддержали в полном объеме, повторив доводы, изложенные в иске.

Представители ответчиков ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк», государственного учреждения Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явились, извещены о дне, времени и месте рассмотрения дела заказными письмами, о причинах неявки суд не уведомили.

Государственное учреждение Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации суду представили письменный отзыв, которым просят в иске отказать. Указали, что 31 августа 2018 года от страхователя ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк» поступил электронный реестр для назначения истцу пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В реестре указано: пособие по листку нетрудоспособности с 14 августа по 31 декабря 2018 года, первый расчетный период 2016 года, второй – 2017 год, замена годов – нет, средний заработок для расчета пособия 347295 рублей 76 коп., число дней в расчетном периоде – 708, средний дневной заработок – 490 рублей 53 коп. В связи с чем истцу выплачено пособие в размере 68674 рубля 20 коп., а также пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 754 рубля 16 коп. Полагает, что оснований для перерасчета не имеется, поскольку размер дохода у предыдущего работодателя не подтвержден.

На основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С согласия истца, настаивающей на рассмотрении дела в порядке заочного производства, последствия которого её разъяснены и понятны, и, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.

Суд, выслушав объяснения стороны истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В силу п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; обращаться к страхователю и страховщику за консультациями по применению законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 10 указанного Федерального закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11).

На основании ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Согласно ст. 14 указанного Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде.

Как установлено судом, Макарова Т.С. по трудовому договору от 15 февраля 2017 года работает в ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк» (л.д. 5-6, 7-8).

14 августа 2018 года наступил страховой случай – нетрудоспособность истца в связи с беременностью и родами, выдан листок нетрудоспособности на период с 14 августа по 31 декабря 2018 года (л.д. 9).

16 августа 2018 года истец обратилась к работодателю с заявлением о замене в расчетном периоде 2016 год на 2013 год при назначении пособия по беременности и родам (л.д. 10).

Также судом установлено, что 31 августа 2018 года ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк» направил государственному учреждению Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации электронный реестр для назначения Макарова Т.С. пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В реестре указано: пособие по листку нетрудоспособности с 14 августа по 31 декабря 2018 года, первый расчетный период - 2016 года, второй – 2017 год, замена годов – нет, средний заработок для расчета пособия 347295 рублей 76 коп., число дней в расчетном периоде – 708, средний дневной заработок – 490 рублей 53 коп.

04 сентября 2018 года Макарова Т.С. выплачено пособие в размере 68674 рубля 20 коп. (л.д. 11), а также пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности в сумме 754 рубля 16 коп. (44,45).

Разрешая исковые требования, суд исходит из того, что пособие по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая.

В связи с чем, поскольку Макарова Т.С. в 2016 году находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, она вправе рассчитывать на возмещение реального заработка, который получала непосредственно перед наступлением страхового случая.

При этом суд учитывает, что замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, при том, что в 2014, 2015, 2016 году истец находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, в расчетном периоде 2016-2017 годы подлежит замене расчетный период 2016 год на 2013 год.

В связи с чем требование о возложении обязанности на работодателя произвести замену года в расчетном периоде обоснованно и подлежит удовлетворению.

Согласно справке АО Красноярский филиал Банка «Клиентский» о сумме заработка, Макарова Т.С. в 2012 году имела доход в сумме 301151 рубль 20 коп., в 2013 году - 348480 рублей 84 коп., в 2014 году – 198146 рублей 56 коп. Вместе с тем в 2014 году с 26 июня по 12 ноября находилась в отпуске по беременности и родам, с 07 декабря по 31 декабря – в отпуске по уходу за ребенком, в 2015 году – с 01 января по 16 декабря в отпуске по уходу за ребенком (л.д. 14-15).

При таком положении сумма дохода истца за 2013 год и 2017 годы составит 695776 рублей 60 коп. (348480,84+347295,76).

Количество дней в расчетном периоде – 730.

Количество оплачиваемых дней нетрудоспособности – 140.

Соответственно размер пособия составит 133436 рублей 60 коп. (695776,6/730х140).

Фактически выплачено 68674 рубля 20 коп.

Соответственно с ответчика государственное учреждение Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере 64762 рубля 40 коп.(133436,60-68674,20).

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Принимая во внимание, что ответчик ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк» уклонился от замены года в расчетном периоде, несмотря на волеизъявление работника, в связи с чем ответчиком государственное учреждение Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации произведен расчет пособия оспариваемом истцом размере, суд приходит к выводу, что судебные расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты который работник был освобожден, следует возложить на работодателя. Не исполнившего требования законодательства о социальном обеспечении работника.

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации за удовлетворенное требование о взыскании денежных средств ответчиком подлежит уплата государственной пошлины исходя из размера удовлетворенных требований (64762,40) в размере 2 142 рубля 90 коп. (800+3% от 44762,40) + 300 рублей за удовлетворение требования неимущественного характера, а всего 2 442 рубля 90 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Макарова Т.С. удовлетворить частично.

Обязать ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк» заменить в целях расчета среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам 2016 год предшествующим календарным 2013 годом.

Взыскать с ПАО «Азиатско-Тихоокеанский банк» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 442 рубля 90 коп.

Взыскать с государственного учреждения Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Макарова Т.С. пособие по беременности и родам в сумме 64762 рубля 40 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Т.Н. Вожжова