Дело 2-2094/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Серпухов Московской области
04 декабря 2018 года
Серпуховский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,
при секретаре судебного заседания Силаевой Е.А.,
с участием:
представителей ответчика ООО «Мир недвижимости» - Фоминой Ю.А., Коренновой Л.Б.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское делу по иску Шубцова Я. А. к ООО «Мир недвижимости» об оспаривании приказов о предоставлении отпусков,
установил:
Истец Шубцов Я. А. предъявил исковые требования к ООО «Мир недвижимости» об оспаривании приказов о предоставлении отпусков от 01.12.2014 №17/0, от 01.11.2015 №21/о, от 01.11.2016 №26/о, от 01.02.2018 №5/0. В обоснование исковых требований указал, что решением Серпуховского городского суда от 26.06.2018 по делу 2-1377/2018 по иску Шубцова Я.А. к ООО «Мир недвижимости» о взыскании заработной платы, компенсации за невыплату зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда его требования были удовлетворены частично. В судебном заседании 19.06.2018 представителями ответчика к материалам дела была приобщена копия личной карточки работника по форме Т-2, согласно, которой истцу стало известно о том, что он находился в очередном отпуске в периоды: с 01.12.2014г. по 28.12.2014г., с 01.11.2015г. по 28.11.2015г., с 01.11.2016г. по 28.11.2016г., с 01.02.2018г. по 28.02.2018г. Однако истец за период работы в ООО «Мир недвижимости» в очередном отпуске ни разу не находился, отпускных не получал, заявлений на отпуск не писал, не был ознакомлен с приказами о предоставлении отпусков, не был уведомлен за две недели об отпуске работодателем ни в какой форме. При рассмотрении гражданского иска по делу 2-1377/2018 из представленных ответчиком ранее справок о заработной плате за 2016г. также была начислена зарплата. В соответствии со ст.ст.122, 123 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Таким образом, о нахождении в отпусках истцу стало известно 19.06.2018 в ходе рассмотрения иного гражданского дела.
В судебное заседание после возобновления производства по гражданскому делу истец и его представитель не явились, о рассмотрении дела извещены, просили рассмотреть дело в их отсутствие
Представители ответчика ООО «Мир недвижимости» Фомина Ю.А., Кореннова Л.Б. в судебном заседании с исковыми требованиями Шубцова Я.А. не согласились, указали, что истец в силу личной договорённости с генеральным директором С. находился в отпусках без их надлежащего оформления, без подачи письменных заявлений. Доказательством нахождения истца в отпусках являются в том числе и его фотографии в социальных сетях из различных стран.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд пришёл к следующим выводам.
Судом установлено, что истец Шубцов Я.А. находился в трудовых правоотношениях с ООО «Мир недвижимости» в период с 01 августа 2013 года по 05 апреля 2018 года.
Апелляционным определением Московского областного суда от 17 октября 2018 года отменено в части решение Серпуховского городского суда Московской области от 26 июня 2018 года по гражданскому делу по иску Шубцова Я. А. к ООО «Мир недвижимости» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя и вынесено новое решение: в пользу Шубцова Я.А. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 10750 рублей 95 копеек, во взыскании компенсации за неиспользованный отпуск свыше этой суммы было отказано.
Из текста искового заявления Шубцова Я.А. и решения суда по ранее рассмотренному делу видно, что Шубцов Я.А. заявлял о наличии задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30102 рубля 66 копеек.
В соответствии со статьёй 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанное решение суда имеет преюдициальное значение для лиц, участвующих в настоящем гражданском деле, а обстоятельства, установленные решением суда не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела, в котором участвуют те же лица.
В соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Таким образом, с учётом того, что спор между работником и работодателем по размеру задолженности по компенсации за неиспользованные отпуска уже разрешён, и ранее истец Шубцов Я.А. в другом гражданском деле не указывал о наличии у работодателя перед ним иной задолженности по компенсации за неиспользованные отпуска (кроме заявленной суммы 30102,66 рублей, апелляционным определением в его пользу взыскано 10750,95 копеек), то заявляя исковые требования о признании недействительными приказов о направлении в отпуска от 01.12.2014 №17/0, от 01.11.2015 №21/о, от 01.11.2016 №26/о, от 01.02.2018 №5/0 уже при рассмотрении настоящего гражданского дела истец противоречит прежней своей позиции, что нарушает принцип эстоппеля, согласно которому лицо в силу ранее изложенной позиции утрачивает право ссылаться на факты в обоснование своих притязаний.
При таких обстоятельствах исковые требования Шубцова Я.А. к ООО «Мир недвижимости» о признании недействительными и отмене приказов о предоставлении отпусков от 01.12.2014 №17/0, от 01.11.2015 №21/о, от 01.11.2016 №26/о, от 01.02.2018 №5/0 необходимо оставить без удовлетворения.
Руководствуясь статьями 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Шубцова Я. А. к ООО «Мир недвижимости» о признании недействительными и отмене приказов о предоставлении отпусков от 01.12.2014 №17/0, от 01.11.2015 №21/о, от 01.11.2016 №26/о, от 01.02.2018 №5/0 - оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Серпуховский городской суд.
Председательствующий судья В.А. Коляда
Мотивированное решение суда изготовлено 09 января 2019 года.
Председательствующий судья В.А. Коляда