Дело № 2-809/2021
УИД 24RS0032-01-2020-004184-59
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Красноярск 16 сентября 2021г.
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Снежинской Е.С.
при секретаре судебного заседания Касимбековой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Сибирьэнергоремонт» к Дмитриеву АВ о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю,
установил:
АО «Сибирьэнергоремонт» обратился с иском к Дмитриеву А.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни оплаченного отпуска в размере 19 977 руб. 76 коп., а также взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 799 руб.
Требования мотивированы тем, между АО «Сибирьэнергоремонт» и Дмитриевым А.В. заключен трудовой договор №№ от 01 января 2004г., по условиям которого Дмитриев А.В. принят на должность «Мастер по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов». С 28 февраля 2020г. по 28 апреля 2020г. Дмитриев А.В. находился в оплачиваемых отпусках, с 29 апреля 2020г. трудовой договор с ним расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. При этом, к моменту увольнения им не отработан выплаченный аванс за 11,09 дней отпуска. В связи с этим АО «Сибирьэнергоремонт» просит взыскать с Дмитриева А.В. 19 977 руб. 76 коп.
Истец АО «Сибирьэнергоремонт» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик Дмитриев А.В. в судебном заседании иск признал, дополнительно указав, что в 2020г. ему частично были предоставлены дни отпуска за предыдущие годы.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Как следует из материалов дела, Дмитриев А.В. в период с 01 января 2004г. по 29 апреля 2020г. состоял в трудовых отношениях с АО «Сибирьэнергоремонт» в должности мастера по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, на основании трудового договора № 92 от 01 января 2004г., заключенного на неопределенный срок.
Приказом №№ от 21 февраля 2020г. Дмитриеву А.В. предоставлен отпуск за период работы с 01 января 2019г. по 31 декабря 2019г., с 28 февраля 2020г. по 15 марта 2020г. (т.1 л.д.11).
Приказом №№ от 04 марта 2020г. Дмитриеву А.В. предоставлен отпуск за период работы с 01 января 2020г. по 31 декабря 2020г., с 16 марта 2020г. по 09 апреля 2020г. (т.1 л.д.12).
Приказом №№ от 29 апреля 2020г. Дмитриеву А.В. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29 апреля 2020г. (т.1 л.д.159)
Согласно табелю рабочего времени за март и апрель 2020г., в указанный период Дмитриев А.В. находился на листе нетрудоспособности с 09 апреля 2020г. по 28 апреля 2020г. (т.1 л.д.230-233).
На основании приказа АО «АО «Сибирьэнергоремонт» № № от 29 апреля 2020г. Дмитриев А.В. уволен по п.3 ч.1ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, с 29 апреля 2020г., использовано авансом 11,09 дней отпуска (т.1 л.д.119). Данный приказ стороной ответчика не оспорен.
Согласно расчетного листа за апрель 2020г. долг Дмитриева Д.А. составляет 19 977 руб. 76 коп. Таким образом, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Доводы ответчика о том, что ему был предоставлен отпуск за предыдущие года, не состоятельны, опровергаются табелями учета рабочего времени и приказами о предоставлении отпусков с 2015г., где время отпуска отражено в табеле учета, выходы на работу не зафиксированы, перерасчет заработной платы не производился, соответствующие заявления Дмитриева А.В. отсутствуют. Кроме того, за отработанный период с 01 января 2019г. по 31 декабря 2019г., Дмитриев А.В. находился в оплачиваемом отпуске с 28 февраля 2020г. по 15 марта 2020г. С приказами о предоставлении отпуска с 16 марта 2020г. ответчик был ознакомлен лично, замечаний и возражений от него не поступало.
В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в сумме 799 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования АО «СибирьЭнергоремонт» - удовлетворить.
Взыскать с Дмитриева АВ в пользу АО «Сибирьэнергоремонт» убытки в размере 19977 руб. 76 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 799 руб.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.С.Снежинская