Решение по делу № 2-3107/2013 ~ М-1148/2013 от 25.03.2013

Дело №

Заочное РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2013 года                             г.Красноярск

Центральный районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Крюковой Н.Н.,

при секретаре Андрусяк И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к <к> о взыскании задолженности по заработной плате,    

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивировал тем, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности монтажника на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период работы истцу не выплачивалась заработная плата, задолженность по которой составила 140 000 рублей, которые и просит взыскать с ответчика.

Помощник прокурора <адрес> ФИО3, поддержал заявленные требования по изложенным выше основаниям, дополнительно пояснив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

Представитель ответчика <к> в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, причин неявки не сообщил.

Суд считает возможным принять заочное решение.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

    На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности монтажника 4 разряда в цехе газопереработки № УКПГ-2 на 4 пусковом участке. Данное обстоятельство подтверждается представленным в материалах дела трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ год.

Согласно данному договору, ФИО1 был принят на указанную должность сроком на 2 месяца, заработная плата последнего составляла 70 000 рублей в месяц.

Указанная заработная плата осталась истцу не выплаченной, доказательств обратного стороной ответчика, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в пользу истца ФИО1 следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме 140 000 рублей (70 000 рублей х 2 месяца).

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

                    Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ <░> ░ ░░░░░░ ░░░1 140 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ <░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                            ░.░. ░░░░░░░