Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33а-2879/2017 (33а-37087/2016;) от 22.12.2016

Судья – Селюк С.А. Дело № 33-2879/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«26» января 2017 года

судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Комбаровой И.В.

судей Заливадней Е.К., Гончаровой С.Ю.

при секретаре Мешвез М.А.

по докладу Комбаровой И.В.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника УПФ РФ (ГУ) в <...> < Ф.И.О. >5 на решение Староминского районного суда от 10 ноября 2016 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

< Ф.И.О. >6 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в <...> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением Староминского районного суда от 10 ноября 2016 года иск < Ф.И.О. >6 удовлетворен.

В апелляционной жалобе начальник УПФ РФ (ГУ) в <...> < Ф.И.О. >5 просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, полагает, что судом не правильно определены обстоятельства, имеющие значения для дела.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснение < Ф.И.О. >6, судебная коллегия пришла к выводу об отсутствии оснований к отмене решения суда.

Согласно подпункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от <...> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что < Ф.И.О. >6 обратилась с заявлением к Управлению пенсионного фонда РФ в <...> о назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, < Ф.И.О. >6 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Судом первой инстанции установлено, что < Ф.И.О. >6 в период с <...> по <...> работала в должности старшей пионервожатой в средней школе <...> <...>, с <...> по <...> в должности воспитателя группы продлённого дня, с <...> и по настоящее время переведена учителем начальных классов в МБОУ СОШ <...>. В периоды с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...> год, с <...> по <...> год периоды нахождения в учебных отпусках, с <...> по <...> год, с <...> по <...> год, с <...> по <...> год период нахождение на курсах повышения квалификации, что подтверждается выписками из приказа <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...> от <...>, <...>-К от <...>.

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными актами или трудовым договором.

Должность «учитель» предусмотрена в разделе 1 «Наименование должностей» Списка <...>, а в разделе 1.1. «Наименование учреждений» - «общеобразовательные учреждения, включая школы всех наименований».

При этом согласно пункту 6 Правил <...> работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований < Ф.И.О. >6 о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты во внимание, поскольку направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата по основному месту работы, а также в случае успешного обучения, работодатель вправе предоставить работникам, направленным на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательного учреждения независимо от их организационно-правовых форм обучения, дополнительные отпуска с сохранением заработной платы.

С учетом изложенного, предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого решения суда в пределах доводов жалобы, не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия,

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Староминского районного суда от 10 ноября 2016 года по делу по иску < Ф.И.О. >6 к Управлению пенсионного фонда РФ в <...> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника УПФ РФ (ГУ) в <...> < Ф.И.О. >5 – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи краевого суда: