Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-227/2021 ~ М-150/2021 от 22.03.2021

Дело № 2-227/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2021 года                      п. Новоорск

Новоорский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Квиринг О.Б.,

при секретаре Егоровой Л.А.,

с участием в судебном заседании:

помощника прокурора района - Ломакина С.А.,

представителя истца - Горшениной Е.В.,

представителя ответчика - Жузбаевой А.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аймухабетова Е.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «АТЭК», Управлению Фонда социального страхования РФ по Оренбургской области о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве,

установил:

Аймухамбетов Е.К. обратился в суд с иском к ООО «АТЭК» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве.

Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ООО «АТЭК» на должность электрогазосварщика.

Механиком ООО «АТЭК» ФИО5 ему и другим электрогазосварщикам ФИО10 и ФИО9 было дано задание на производство электрогазосварочных работ по наплавке стершихся деталей ковша фронтального погрузчика.

ДД.ММ.ГГГГ истец вышел на работу и стал выполнять производственное задание. Работы выполнялись на территории производственной базы по адресу: <адрес>. При выполнении работ истец находился внутри ковша. Он облокотился на зубья ковша, а ковш, находясь в неустойчивом положении, пришел в движение, упал на сторону расположения зубьев и обратной ровной стороной части ковша ударил его в область спины.

На месте происшествия истцу была оказана первая медицинская помощь, после чего он был доставлен в приемный покой ГАУЗ «Новоорская РБ». Истцу был поставлен диагноз: <данные изъяты>

Впоследствии он был госпитализирован в хирургическое отделение, где находился на стационарном лечении до ДД.ММ.ГГГГ. После выписки наблюдался у травматолога, был рекомендован ограничительный режим до 4-х месяцев, ношение бандажа постоянно, ходьба на костылях в течение 2 месяцев.

Событие, в результате которого произошло повреждение здоровья, признано несчастным случаем на производстве.

Постановлением следователя Новоорского МСО СУ СК РФ по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ в возбуждении уголовного дела по факту получения травмы на производстве, отказано, в связи с отсутствием в действия ФИО5, ФИО6 состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ.

Несчастный случай, произошедший с истцом ДД.ММ.ГГГГ, признан страховым случаем. На основании результатов медико-социальной экспертизы истцу установлена 50% степень утраты профессиональной трудоспособности на 1 год и инвалидность 3 группы.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ООО «АТЭК» прекращены по инициативе работника.

В результате несчастного случая истец длительное время испытывает значительные физические и нравственные страдания: физическую боль, расстройства сна, чувство тревоги, трудности в передвижении и осуществлении ухода за собой. Уже длительное время он не может вести привычный образ жизни.

Просит суд взыскать с ответчика ООО «АТЭК» компенсацию морального вреда в размере 700 000 руб., сумму утраченного в результате несчастного случая на производстве заработка в размере 111 333,22 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено Управление Фонда социального страхования РФ по Оренбургской области.

Истец Аймухамбетов Е.К. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Представитель истца Горшенина Е.В. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить.

Пояснила суду, что в результате полученной травмы истец испытывал сильные физические боли, последствия травмы проявляются до настоящего времени. Также указала, что в связи с полученной производственной травмой он являлся временно нетрудоспособным и за указанный период работодателем ему произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности, которая, по мнению истца, не в полном объеме компенсирует утраченный им в результате травмы заработок.

Представитель ответчика Жузбаева А.Ж. в судебном заседании иск не признала. Пояснила, что пособие по временной нетрудоспособности, в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% от среднего заработка. По общему правилу, пособие входит в объем возмещения вреда здоровья и является компенсацией утраченного заработка работника. Лицо, причинившее вреда, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В соответствии с расчетами пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу было выплачено ответчиком пособия на общую сумму <данные изъяты> руб.

Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на текущий счет Аймухамбетова Е.К. было перечислено <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. – выплата пособий по временной нетрудоспособности, <данные изъяты> руб. – оплата всех расходов на лечение, транспортных расходов истца, <данные изъяты> руб. – компенсация морального вреда. Просила отказать в удовлетворении иска.

Представитель УФСС РФ по Оренбургской области в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Из представленного суду отзыва следует, что ДД.ММ.ГГГГ с Аймухамбетовым Е.К. в период работы в ООО «АТЭК» произошел несчастный случай. По результатам расследования комиссией установлено, что несчастный случай связан с производством. Несчастный случай признана отделением фонда как страховой. В связи с произошедшим несчастным случаем на производстве пострадавшему Аймухамбетову Е.К. был причинен вред здоровью повлекший временную нетрудоспособность, на основании чего были оформлены листки нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности было выплачено по листкам нетрудоспособности Аймухамбетову Е.К. страхователем-работодателем ООО «АТЭК».

Отделением фонда было выплачено Аймухамбетову Е.К. пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб., а также иные страховые выплаты. Аймухамбетову Е.К. произведены все выплаты, установленные законодательством.

Прокурор, принимавший участие в деле Ломакин С.А., в судебном заседании дал заключение о частичном удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Частью 1 статьи 1085 Гражданского кодекса РФ установлено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В силу части 1 статьи 1086 Гражданского кодекса РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как следует из материалов дела, Общество с ограниченной ответственностью «АТЭК» создано ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 1.8 Устава общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Согласно п. 2.3 общество осуществляет следующие виды деятельности: деятельность автомобильного грузового транспорта, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями, транспортная обработка грузов, прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта и т.д.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «АТЭК» и Аймухамбетовым Е.К. заключен трудовой договор №, по которому работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности электрогазосварщика.

Согласно п. 2 работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен на неопределенный срок.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, Аймухамбетов Е.К. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из акта № о несчастном случае на производстве следует, что несчастный случай произошел ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщик Аймухамбетов Е.К. вышел на работу. Механиком ООО «АТЭК» ФИО5 ему и другим электрогазосварщикам ФИО10 и ФИО9 было дано задание на производство электрогазосварочных работ по наплавке стершихся деталей ковша фронтального погрузчика. Работы выполнялись на территории производственной базы по адресу: <адрес>. При выполнении работ Аймухамбетов Е.К. находился внутри ковша. Он облокотился на зубья ковша, а ковш, находясь в неустойчивом положении, пришел в движение, упал на сторону расположения зубьев и обратной ровной стороной части ковша ударил его в область спины. Находящиеся рядом электрогазосварщики ФИО9 и ФИО10 помогли перевернуться Аймухамбетову Е.К. на спину, вызвали медсестру. Прибыв на место медсестра ФИО11 окала первую медицинскую помощь. Затем Аймухамбетова Е.К. посадили в машину и в сопровождении медсестры доставили в <данные изъяты>. в ГАУЗ «Новоорская РБ».

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести Аймухамбетов Е.К. поступил в хирургическое отделение ГАУЗ «Новоорская РБ» ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. с диагнозом: <данные изъяты>. Указанное повреждение относится к категории тяжелых.

Из акта № о несчастном случае на производстве следует, что причиной несчастного случая является:

1. нарушение работником дисциплины труда – не приняты меры, размещения на рабочих местах ковша фронтального погрузчика способами, обеспечивающими его устойчивость. Нарушены: п.п. 2.6, 3.36, 3.37, 3.39 Инструкции по безопасности и ОТ для электрогазосварщиков № 13, утвержденной директором ООО «АТЭК» ДД.ММ.ГГГГ; п. 68 Правил по ОТ на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 06.02.2018 за № 59н.

2. неудовлетворительная организация производства работ: не организован контроль за соблюдением работником инструкции по охране труда, производственной и технологической дисциплины. Нарушены: п. 20 должностной инструкции механика, утвержденной директором ООО «АТЭК» ДД.ММ.ГГГГ, п. 3 Правил по ОТ на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 06.02.2018 за № 59н.

Постановлением следователя Новоорского МСО СУ СК РФ по Оренбургской области в возбуждении уголовного дела по факту получения травмы на производстве Аймухамбетовым Е.К., отказано по основанию п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, в связи с отсутствием в действиях ФИО5, ФИО6 состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ.

Опрошенные в рамках проверки лица пояснили следующее.

Опрошенный ФИО10 пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он совместно со сварщиком Аймухамбетовым Е. и ФИО14 производили сварочные работы тракторных ковшей в теплой стоянке на территории ООО «АТЭК». Во время работ Аймухамбетов Е. находился внутри ковша, он отвернулся и когда повернулся обратно, то увидел, что ковш сошел с подставки, и Аймухамбетов Е. получил удар стенкой ковша по спине в области поясничного отдела. После этого он упал и жаловался на боль в спине. После чего Аймухамбетова Е. доставили в больницу.

Опрошенный ФИО9 пояснил, что находился на рабочем месте, в теплой стоянке АТЭК. Совместно с Аймухамбетовым Е. и ФИО15 они занимались ремонтом ковшей от специальной технички, там было шумно. Он не видел, что произошло с Аймухамбетовым Е., только увидел, что Аймухамбетов Е. лежал на земле, и когда его подняли, он жаловался на боли в спине. Ему рассказали, что ковш завалился на одну сторону и ударил Аймухамбетова Е. по спине.

Опрошенный Аймухамбетов Е.К. пояснил, что работает сварщиком на ООО «АТЭК», инструктаж по технике безопасности проводит мастер, после чего они расписываются все в журнале. ДД.ММ.ГГГГ ему была поставлена задача, проведение сварочных работ ковша от погрузчика. Ковш находился на земле, закрепленный с обои сторон и был неподвижен. В боксе также находились два сварщика, которые также проводили ремонт ковшей. Он находился в самом ковше и проводил ремонтные работы. В момент выполнения работ, ковш от его веса потерял равновесие и резко стал переваливаться, и противоположной стороной ковша его ударило по спине и выбросило на землю. Он полученного удара он упал на землю, и не мог подняться, так как почувствовал резкую боль в спине. Сварщики, которые находились рядом, помогли ему подняться. После чего его доставили в больницу, где сказали, что у него перелом поясничного позвонка.

Согласно заключение эксперта № у Аймухамбетова Е.К. имелись телесные повреждения в виде <данные изъяты>, которые повлекли длительное расстройство здоровья и расцениваются как причинившие средней тяжести вред здоровью человека.

Аймухамбетов Е.К. находился на больничном листе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно программе реабилитации Аймухамбетов Е.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нуждается в предоставлении лекарственных средств: аэртал 100 мг № т. в год, кеторол 1.0 № амп. в год, мовалис 15 мг. № т. в год, актовегин 5.0 № амп. в год, мидокалм 150 мг. № т. в годл, карбамазепин 20 мг. № уп. в год, кетонал крем 100.0 № туб в год, 3-е ВК 316/390 от ДД.ММ.ГГГГ Новоорская РБ; нуждается в изделиях медицинского назначения – шприцы 5.0 № шт. в год, 3-е ВК 316/390 от ДД.ММ.ГГГГ Новоорская РБ, также нуждается в санаторно-курортном лечении 1 раз в год 3-е ВК 316/390 от ДД.ММ.ГГГГ Новоорская РБ без сопровождающего. Аймухамбетов Е.К. может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность более низкой квалификации.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ООО «АТЭК» на текущий счет Аймухамбетова Е.К. было перечислено <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. – выплата пособий по временной нетрудоспособности, <данные изъяты> руб. – оплата всех расходов на лечение, транспортных расходов истца, <данные изъяты> руб. – компенсация морального вреда.

Согласно справке № Аймухамбетову Е.К. ДД.ММ.ГГГГ установлена инвалидность третьей группы по причине трудового увечья. Инвалидность установлена на срок до ДД.ММ.ГГГГ. Степень утраты профессиональной трудоспособности установлена в размере 50 %.

В силу положений ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве возмещение его утраченного заработка (дохода), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 65-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 6ФЗ от 16.07.1999 года N 165-ФЗ).

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 п. 2 ст. 12 ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 п. 2 ст. 12 ФЗ от 1999 года N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаем признается, в том числе несчастный случай на производстве (п. 1.1 ст. 7 ФЗ от 16.07.1999 года N 165-ФЗ).

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и професссиональных заболеваний" определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

П. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии и прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со ст. 12 - 15 Федерального от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 3 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по иной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, деятельности) застрахованного лица.

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В связи с произошедшим ДД.ММ.ГГГГ несчастным случаем на производстве, пострадавшему Аймухамбетову Е.к. был причинен вред здоровью повлекший временную нетрудоспособность, на основании чего оформлены листки нетрудоспособности:

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

№, выдан ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан 19,11.2019, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-№, выдан ДД.ММ.ГГГГ, на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности №, №, №, №, №, №, №, №, №, №, №, №, было выплачено Аймухамбетову Е.К страхователем-работодателем ООО «АЭТК».

Отделением фонда было выплачено Аймухамбетову Е.К пособие по временной нетрудоспособности по листку №, в сумме <данные изъяты> коп.

С учетом программ реабилитации пострадавшего, Государственным учреждением - Оренбургским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, пострадавшему Аймухамбетову Е.К были произведены следующие страховые выплаты:

- оплата расходов на медицинскую помощь пострадавшему в сумме <данные изъяты>.,

- оплата расходов на медицинскую помощь пострадавшему в сумме <данные изъяты>.,

- оплата дополнительных расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения в сумме 1 <данные изъяты>.,

- оплата дополнительных расходов на трость опорную в сумме <данные изъяты>

- оплата дополнительных расходов на корсет мягкой фиксации в сумме <данные изъяты>.,

- оплата дополнительных расходов на проезд к месту получения медицинской помощи и обратно в сумме <данные изъяты>.,

- отражение расходов в карточке лицевого счета получателя на оказание услуг по медицинской реабилитации в период временной нетрудоспособности стоимостью <данные изъяты>

- оплата расходов на медицинскую помощь пострадавшему в сумме <данные изъяты>.,

- оплата дополнительных расходов на корсет жесткой фиксации в сумме <данные изъяты>

- оплата дополнительных расходов на корсет мягкой фиксации В сумме <данные изъяты>.

В последующем, согласно выписке из акта № освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ Аймухамбетову Е.к. было установлено 30 % утраты профессионалъной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом утраты трудоспособности 30% Государственным учреждением – Оренбургским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, пострадавшему Аймухамбетову Е.К. были произведены следующие страховые выплаты:

единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>.,

ежемесячная страховая выплата в сумме <данные изъяты>. на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ с учетом перерасчета сумма ежемесячной страховой выплаты Аймухамбетову Е..К. составила <данные изъяты> руб. на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из акта № освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ Аймухамбетову Е.К. было установлено 50 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом утраты трудоспособности 50% Отделением фонда:

1) на основании приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ приказы №-В от ДД.ММ.ГГГГ. и №-В от ДД.ММ.ГГГГ были отменены, произведен перерасчет с учетом которого Аймухамбетову Е..К. назначена ежемесячная страховая выплата:

- на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.,

- на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.,

2) на основании приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ приказ №В от ДД.ММ.ГГГГ. был отменен, произведен перерасчет согласно которого сумма единовременной страховой выплаты составила <данные изъяты>. С учетом перерасчета была выплачена недополученная единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>.

Согласно приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ Аймухамбетову Е.К. выплачена недополученная за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты>.

Согласно приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ Аймухамбетову Е.К. выдана путевка №С в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «<данные изъяты>» с заездом ДД.ММ.ГГГГ на 21 день.

Согласно выписке из акта № освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ Аймухамбетову Е.К. было установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом утраты трудоспособности 30% Отделением фонда, на основании приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет и назначена Аймухамбетову Е.К. ежемесячная страховая выплата в сумме 4834 руб. 10 коп. на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ФГУБ ФБ МСЭ Минтруда России серия № о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах от ДД.ММ.ГГГГ Аймухамбeтоову Е.К. было установлено 50 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом утраты трудоспособности 50% Отделением фонда, на основании приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ приказ №-В от ДД.ММ.ГГГГ отменен, произведен перерасчет с учетом которого Аймухамбетову Е.К назначена ежемесячная страховая выплата в сумме <данные изъяты>., на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 3 ст. 1086 ГК РФ среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Таким образом, для подсчета суммы утраченного заработка необходимо применить справку о доходах потерпевшего (2-НДФЛ) с места работы за последние 12 месяцев, предшествующих повреждению здоровья.

Поскольку несчастный случай произошел ДД.ММ.ГГГГ, то для подсчета утраченного заработка необходимо

Как следует из копии трудовой книжки истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «АТЭК».

Согласно справок о доходах истца заработная плана за ДД.ММ.ГГГГ. составила <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб., среднедневной заработок составил <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>

Расчет пособия был произведен из минимального размера оплаты труда по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сумма среднедневного заработка Аймухамбетова Е.К., исходя из его заработка за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.

Сумма среднедневного заработка исходя из МРОТ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).

Размер пособия был рассчитан следующим образом: <данные изъяты> руб. * 33 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 1,15 (районный коэффициент) – <данные изъяты> руб.

Общее количество дней временной нетрудоспособности Амухамбетова Е.К. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 276 дней, 33 из которых было оплачено отделением ФСС, остальная часть в количестве 243 дня была оплачена работодателем ООО «АТЭК».

Доход за этот период составил: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб.

Среднемесячная заработная плата: <данные изъяты> руб.

Размер пособия по временной нетрудоспособности составил <данные изъяты> руб.

Доказательств неполного возмещения вреда, позволяющего истцу претендовать на его возмещение в части, превышающей обеспечение по страхованию, материалы дела не содержат.

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, установив, что утраченный заработок за период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ему рассчитанного в соответствии с действующим законодательством пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, суд пришел к выводу, что отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований о взыскании суммы утраченного заработка.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд пришел к следующему.

В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Частью 1 ст. 227 ТК РФ установлено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 названного Кодекса подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласно ч. 3 указанной статьи расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат, в частности, события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), повлекшие за собой временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя.

Пунктами 7 и п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения, согласно которым в силу положений ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. При этом, надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно абз. 2 ст. 1100 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ в п. 2 постановления от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях, в частности, в связи с утратой родственников.

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. Все работники, выполняющие трудовые функции по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

Возмещение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей осуществляется в рамках обязательного социального страхования в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ Фондом социального страхования Российской Федерации как страховщиком по этому виду страхования.

Моральный вред работнику, получившему трудовое увечье, вследствие несчастного случая на производстве, должен возмещать причинитель вреда, то есть работодатель, не обеспечивший работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, с учетом положений статей 151, 1064, 1085, 1100, 1101 ГК РФ, суд приходит к выводу о том, что причинение вреда здоровью явилось результатом действий ответчика, который не организовал контроль за соблюдением работников инструкции по охране труда и причинением травмы истцу имеется причинно-следственная связь.

В действиях истца также имеется вина: им допущено нарушение дисциплины труда - не приняты меры, размещения на рабочих местах ковша фронтального погрузчика способами, обеспечивающими его устойчивость.

Аймухамбетов Е.К. женат, детей на иждивении не имеет. Ему установлена инвалидность 3 группы.

Согласно программе реабилитации Аймухамбетов Е.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может в обычных производственных условиях выполнять профессиональный труд с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность более низкой квалификации.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ФИО1 поступил в хирургическое отделение ГАУЗ «Новоорская РБ» ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. с диагнозом: <данные изъяты>. Указанное повреждение относится к категории тяжелых.

Из заключения эксперта № следует, что Аймухамбетова Е.К. имелись телесные повреждения в виде <данные изъяты>, которые повлекли длительное расстройство здоровья и расцениваются как причинившие средней тяжести вред здоровью человека.

Согласно программе реабилитации Аймухамбетов Е.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получал лекарственные средства: аэртал 100 мг № т. в год, кеторол 1.0 № амп. в год, мовалис 15 мг. № т. в год, актовегин 5.0 № амп. в год, мидокалм 150 мг. № т. в год, карбамазепин 20 мг. № уп. в год, кетонал крем 100.0 № туб в год.

Оценив в совокупности обстоятельства дела и представленные доказательства, в том числе доводы истца относительно характера и степени причиненных физических и нравственных страданий, добровольным возмещением материального и морального ущерба со стороны работодателя, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, в силу ст. 98 ГПК РФ судебные издержки подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Аймухамбетова Е.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «АТЭК», Управлению Фонда социального страхования РФ по Оренбургской области о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АТЭК» в пользу Аймухамбетова Е.К. компенсацию морального вреда в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «АТЭК» в доход государства госпошлину в размере 6 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований Аймухамбетову Е.К. за счет Управления Фонда социального страхования РФ по Оренбургской области - отказать.

В остальной части оставить исковые требования Аймухамбетова Е.К. без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Новоорский районный суд.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2021 г.

Судья: