Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-501/2013 ~ М-517/2013 от 06.11.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 18 » декабря 2013 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Полстьяновой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зуева С.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе о нарушении пенсионных прав гражданина,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском указав, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях», при этом из общего стажа был исключен период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия в трудовой книжке наименования организации, осуществившей прием на работу. Считает отказ незаконным, т.к. трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек осуществляет работодатель, на котором лежит и ответственность за ненадлежащее ведение трудовых книжек. Просит включить указанный период работы в общий (страховой) стаж, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии и взыскать с него судебные расходы.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения истца, показания свидетеля Х., пояснившей, что в спорный период она работала в <данные изъяты>, в т.ч. вела трудовые книжки, и в трудовой книжке истца имеется ее подпись, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Закона РФ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

В силу п.4 ст.30 данного закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно п.3 данной статьи увеличение общего трудового стажа влияет на повышение стажевого коэффициента при определении расчетного размера трудовой пенсии.

На основании ст.19 указанного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

В соответствии со ст.10 этого закона с учетом Постановления КС РФ № 9 от 10.07.2007 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Согласно ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 настоящего закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу п.3 данной статьи допускается установление периодов работы на основании свидетельских показаний, кроме подтверждения характера работы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж, установлен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Как установлено в судебном заседании истцу с ДД.ММ.ГГГГ была назначена трудовая пенсия по старости на основании ст.7 Закона о трудовых пенсиях, страховой стаж при этом составил 38 лет 8 месяцев 14 дней (л.д. 11). Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ в м.р.Нефтегорский от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано во включении в общий страховой (трудовой) стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия в трудовой книжке наименования организации, осуществившей прием на работу (л.д. 13).

Как следует из записей в трудовой книжке Зуев С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>, откуда был уволен в порядке перевода в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ принят переводом и ДД.ММ.ГГГГ уволен из <данные изъяты>, имеется подпись отдела кадров и печать организации (л.д. 7).

Согласно имеющейся в пенсионном деле Зуева С.В. архивной справке администрации м.р.Нефтегорский по документам личного состава <данные изъяты> приказов о его приеме и увольнении с работы за ДД.ММ.ГГГГ не обнаружено, расчетные платежные ведомости поступили с ДД.ММ.ГГГГ года.

Как следует из материалов пенсионного дела Х. в период с ДД.ММ.ГГГГ год она работала в <данные изъяты> (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ года), при этом из записей о ее трудовой деятельности прослеживается, что <данные изъяты> упразднялся, с ДД.ММ.ГГГГ года был включен в состав проектно-строительного кооператива <данные изъяты> Согласно выданной ДД.ММ.ГГГГ проектно-строительным кооперативом (ПСК) Нефтегорского района справке Х. работает в данном кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №) <данные изъяты>, справка заверена <данные изъяты> Г. и <данные изъяты> Х.

Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о необоснованности отказа во включении требуемого периода работы в общий страховой стаж истца, т.к. имеющаяся в трудовой книжке запись о его работе в <данные изъяты> не смотря на отсутствие указания наименования организации при приеме на работу, подтверждается записью о его увольнении с предыдущего места работы переводом в <данные изъяты>, печатью этой организации при увольнении и подписью работника отдела кадров. Из показаний свидетельницы установлено, что она в тот период выполняла функции отдела кадров и вела трудовые книжки, данные показания суд считает достоверными, т.к. они соотносятся с содержащимися в ее трудовой книжке сведениями о работе в этой организации в оспариваемый период и совмещении работы <данные изъяты> в организации, куда впоследствии входил <данные изъяты>.

С учетом того, что оспариваемый период был предметом рассмотрения комиссии УПФ, и отказ в его включении в общий трудовой стаж является необоснованным, а включение ведет к изменению страховой части пенсии, то перерасчет назначенной истцу пенсии должен быть произведен с даты возникновения у него права на ее получение, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку при включении этого периода изначально он был бы учтен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

На основании ст.ст.98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, состоящие из уплаченной им при подаче иска госпошлины 200 рублей и расходов на оплату юридических услуг (л.д. 5, 17), которые с учетом степени сложности дела, объема представленных доказательств и выполненной работы, связанной только с составлением искового заявления при отсутствии утвержденных расценок на оказание такого вида услуг, суд полагает возможным определить в 1000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зуева С.В. удовлетворить.

Включить в общий страховой (трудовой) стаж период работы Зуева С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отделе <данные изъяты>.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский произвести перерасчет пенсии Зуеву С.В. с ДД.ММ.ГГГГ года.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский в пользу Зуева С.В. 200 рублей в счет возврата госпошлины, 1000 рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг. Всего 1200 (одну тысячу двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Судья В.В.Лопутнев