Решение по делу № 2-244/2021 (2-4477/2020;) ~ М-3172/2020 от 03.08.2020

Дело № 2-244/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2021 года              г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи            Гонтаря О.Э.,

при секретаре                    Каленик А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидякиной Н. В. к ООО «Медиа Дом 39» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, компенсации морального вреда, третье лицо – Государственной учреждение Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Сидякина Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Медиа Дом 39», в обоснование заявленных требований указав, что 05.09.2016 г. между ней и ООО «Медиа Дом 39» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она была принята на работу в ООО «Медиа Дом 39» на должность старшего менеджера по продажам. С сентября 2017 года истица находится в декретном отпуске в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ ребенка - С.Д.К.. В период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ДД.ММ.ГГГГ у Сидякиной Н.В. родился второй ребенок - С.Д,К.. На основании листков нетрудоспособности № и № Сидякина Н.В. была освобождена от работы в связи с беременностью и родами на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истицей в адрес ответчика была направлена справка о ранней постановке на учет и листки нетрудоспособности, однако указанное отправление не было получено ответчиком, в связи с чем возвращено отправителю. В связи с тем, что ответчиком не были произведены причитающиеся истице выплаты, она обратилась в суд за защитой своих прав. Решением Ленинградского районного суда города Калининграда от 19 декабря 2019 года с ООО «Медиа Дом 39» в пользу истицы были взысканы единовременное пособие при рождении ребенка в размере 17 479,73 рублей, единовременное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере 655,49 рублей, пособие по беременности и родам в размере 17 800,80 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (С.Д,К.) до достижения возраста трех лет в размере 250 рублей (за период с июля 2019 года по ноябрь 2019 года), а также компенсация морального вреда в сумме 3000 рублей. До настоящего времени решение суда ответчиком не исполнено, взысканные суммы истице не выплачены. В настоящее время ответчик также нарушает права истицы, поскольку не производит выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (С.Д.В.), а также пособия по уходу за ребенком до 3 лет (С.Д.В.), которые не являлись предметом рассмотрения по вышеуказанному делу. В связи с этим истица обратилась в суд с иском, уточнив свои требования в ходе рассмотрения дела, просит суд взыскать с ООО «Медиа Дом 39» в пользу Сидякиной Н. В. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком (С.Д,К.) до достижения возраста полутора лет за период с декабря 2019 года по ДД.ММ.ГГГГ 71 915,68 рублей, а также пособие по уходу за ребенком (С.Д.К.) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 600 рублей. Кроме того, просит суд взыскать с ответчика ООО «Медиа Дом 39» в пользу Сидякиной Н.В. компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебное заседание истица Сидякина Н.В. не прибыла, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие в связи с болезнью детей, в ходе судебного разбирательства заявленные исковые требования поддерживала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, поясняла, что на момент рассмотрения дела выплаты ответчиком не произведены.

Представители ответчика ООО «Медиа Дом 39» в лице ликвидатора Ромашкина И.В. в судебное заседание не явились, о дате и месте слушания дела извещались судом надлежащим образом, однако направленные в адрес общества судебные извещения были возвращены в суд с отметкой почтового отделения связи об истечении срока хранения, что суд расценивает как уклонение ответчика от получения судебных извещений, при том, что в силу п.3 ст.54 ГК РФ юридические лица обязаны обеспечить получение корреспонденции по месту их регистрации, указанному в ЕГРЮЛ, и несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу. Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, ООО «Медиа Дом 39» является действующим, находится в стадии ликвидации, в процедуре банкротства не состоит. При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителей ответчика.

Представитель третьего лица Государственного учреждения Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Додонова Н.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, требования Сидякиной Н.В. полагали подлежащими удовлетворению, представила свой расчёт подлежащего взысканию с ответчика пособия, который в целом совпал с расчётом истицы, поясняла, что ранее вынесенное в отношении ответчика судебное решение исполнено частично за счёт средств Фонда социального страхования.

Выслушав пояснения третьего лица, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктами 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Этим же Федеральным законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; ежемесячного пособия на ребенка.

Как следует из положений статей 11, 13, 14 указанного Федерального закона, право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Правилами статьи 17.2 указанного Федерального закона предусмотрено, что единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня рождения ребенка, со дня окончания отпуска по беременности и родам. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

В статье 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» предусмотрено, что в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия

В соответствии с пунктом 5.2 статьи 14 указанного Федерального закона размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Согласно пунктам 27, 45 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации № 1012-н от 23 декабря 2009 года «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

В поданном исковом заявлении Сидякина Н. В. указала, что была трудоустроена в ООО «Медиа Дом 39» старшим менеджером по продажам с ДД.ММ.ГГГГ, с ней был заключён трудовой договор №. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно свидетельству о рождении I-PE № от ДД.ММ.ГГГГ С.Д.К. родился ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно свидетельству о рождении I-PE № от ДД.ММ.ГГГГ С.Д,К. родилась ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что вступившим в законную силу решением Ленинградского районного суда г. Калининграда от 19 декабря 2019 года заявленные Сидякиной Н.В. исковые требования были удовлетворены: с ООО «Медиа Дом 39» в ее пользу было взыскано единовременное пособие при рождении ребенка в размере 17 479,73 руб., единовременное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере 655,49 руб., пособие по беременности и родам в размере 17 800,80 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 28 756,94 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет в размере 250 руб. и компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда; указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При рассмотрении настоящего дела ответчиком ООО «Медиа Дом 39» не представлено доказательств выплат Сидякиной Н.В. предусмотренного законодательством пособия по уходу за ребенком С.Д.К. до достижения им возраста трех лет и по уходу за ребенком С.Д,К. до достижения ею возраста полутора лет.

Вместе с тем, как следует из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 30 июля 2020 года, ООО «Медиа Дом 39» с 18 июля 2018 находится в состоянии ликвидации.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком определяется путём умножения среднего заработка застрахованного лица на 40% (ст.11.2 Закона № 255-ФЗ).

В то же время, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 г. № 32, в период с 01.02.2019 г. по 31.01.2019 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком, с учётом индексации, составлял 6 554,89 руб.

Начиная с 01.02.2020 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет составляет 6 751,54 руб. (постановление Правительства РФ от 29.01.2020 г. № 61).

Кроме того, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет составляет 50 рублей.

В связи с изложенным, суд находит обоснованными заявленные исковые требования о взыскании указанных пособий: пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на ребенка С.Д.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в размере 600 рублей (50 рублей * 12 месяцев), а также пособия на ребенка С.Д,К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ею возраста 1,5 лет, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в размере 71 915,68 рублей (6 554,89*2 (01.12.2019-31.01.2020) +6 751,54*4 (01.02.2020-01.05.2020) + 6 752*4 (01.06.2020-01.09.2020) + 4 791,74 (01.10.2020-22.10.2020).

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, данными в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, в связи с чем суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в частности, при задержке выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При изложенных обстоятельствах, суд находит обоснованными заявленные Сидякиной Н.В. исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, однако полагает, с учетом принципа разумности и справедливости, степени вины работодателя, не производившего выплату пособия на протяжении длительного периода времени, характера причиненных истцу нравственных страданий, взыскать с ООО «Медиа Дом 39» в пользу Сидякиной Н.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.

Согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины при вынесенном решении составляет 2 375,45 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые Сидякиной Н. В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Медиа Дом 39» в пользу Сидякиной Н. В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере 71 915,68 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет в размере 600 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего взыскать 77 515 (семьдесят семь тысяч пятьсот пятнадцать) рублей 68 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Медиа Дом 39» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 375,45 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 22 января 2021 года.

Судья:                            О.Э. Гонтарь