дело №2-1395/2020
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
26 мая 2020 г. г.Орск
Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области
в составе председательствующего судьи Шенцовой Е.П.,
при секретаре Романовой А.А.,
с участием помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Крючковой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах Кузнецова Евгения Олеговича к акционерному обществу «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, возложении обязанности по уплате денежной компенсации за задержку выплат,
у с т а н о в и л:
Прокурор Октябрьского района г.Орска в интересах Кузнецова Е.О. обратился в суд с иском, указывая, что истец работал в АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ». В нарушение требований закона ответчиком не выплачена заработная плата при увольнении и выходное пособие на период трудоустройства в общей сумме 101826,29 руб. Просит взыскать сумму задолженности и возложить на ответчика обязанность уплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты.
Помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Крючкова А.С. в судебном заседании требования иска в части взыскания задолженности поддержала в сумме 101293,62 руб., в остальной части требования иска оставлены без изменения.
Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.
Из отзыва конкурсного управляющего АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» Ковалева И.В. следует, что задолженность по состоянию на 26 мая 2020 г. составляет 101293,62 руб.
Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 37 Конституции РФ, статьями 21, 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ истец имеет право на вознаграждение за труд, выплату заработной платы своевременно и в полном объеме, а также в установленные законом, трудовым договором сроки. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу пункта 1 статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из представленных расчетов следует, что по состоянию на 26 мая 2020 г. задолженность работодателя по заработной плате и выходному пособию перед истцом составляет 101293,62 руб., из которых расчёт при увольнении 58358,28 руб., выходное пособие за декабрь 2019 г. - 42935,34 руб.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств своевременной выплаты истцу указанных выплат, исковые требования подлежат удовлетворению.
Обязанность работодателя уплатить работнику денежную компенсацию в связи с нарушением установленного срока всех выплат, причитающихся работнику, предусмотрена частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ. Поэтому требования иска в этой части также подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с акционерного общества «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в пользу Кузнецова Евгения Олеговича задолженность по заработной плате и выходному пособию в общей сумме 101293,62 руб.
Обязать акционерное общество «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» исчислить и уплатить Кузнецову Евгению Олеговичу денежную компенсацию за нарушение сроков всех причитающихся выплат, исчисленную за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Решение в части взыскания выплат подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: (подпись)
Мотивированное решение составлено 02 июня 2020 г.