Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1978/2015 ~ М-1908/2015 от 25.11.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 декабря 2015 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Трегуб Н.К.,

с участием помощника прокурора г. Краснотурьинска Чумак О.А.,

истца Новоселова А.А.,

представителя ответчика ОАО «СУАЛ» Левченко О.Н., действующей на основании доверенности № от <дата обезличена>,

при секретаре Ананьевой Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новоселова А. А.ича к открытому акционерному обществу «Сибирско-Уральская алюминиевая компания» о компенсации морального вреда, причиненного несчастным случаем на производстве,

установил:

Новоселов А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к открытому акционерному обществу «Сибирско-Уральская алюминиевая компания» (ОАО «СУАЛ»), указав в обоснование, что <дата обезличена> при выполнении им трудовой функции по профессии <данные изъяты> с ним произошел несчастный случай, в результате которого получена травма <данные изъяты>. В ходе проведенной проверки установлено, что травму он получил, в том числе по вине мастера <ФИО>1, который не обеспечил надлежащий контроль за соблюдением рабочими инструкции по охране труда. Ссылаясь на указанные обстоятельства и положения статей 151, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний», просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Новоселов А.А. поддержал исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении в полном объеме, пояснив также, что на протяжении длительного периода времени он работал в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>. <дата обезличена> в <данные изъяты> при исполнении им трудовых обязанностей контактщика произошел несчастный случай: <данные изъяты> и <данные изъяты> №, он находился на <данные изъяты>, перешагивая ее для того, чтобы взять из мульды кирпичи и выложить из них тумбочку. Катодная ошиновка была нагрета до такой температуры, что резиновая нашивка на его валенках расплавилась и стала скользкой, поэтому его <данные изъяты> соскользнула и провалилась в пространство между стенкой шинного канала и катодной ошиновкой. Актом о несчастном случае на производстве установлена и его вина в произошедшем, однако грубых нарушений он не допускал. В результате несчастного случая он получил травму <данные изъяты>. Сразу после случившегося он обратился в приемный покой городской больницы, <дата обезличена> ему проведена операция по <данные изъяты> а также на правую ногу наложен <данные изъяты>, в котором он ходил на протяжении <данные изъяты>. Непосредственно в момент получения травмы и на протяжении длительного времени после он испытывал сильную физическую боль, был вынужден пользоваться <данные изъяты>, испытывая постоянный дискомфорт из-за ограничения в жизнедеятельности, длительное время самостоятельно разрабатывал ногу. Болевые ощущения и переживания об утрате здоровья он испытывает до настоящего времени, кроме того, <данные изъяты>. Поврежденная <данные изъяты> реагирует на изменения погоды. В результате производственной травмы у него развился <данные изъяты>. Во время нахождения на листке нетрудоспособности помощи от ответчика он не получал, выплаты по листку нетрудоспособности с каждым месяцем уменьшались. После выхода на работу он был переведен на легкий труд, осуществлял уборку в раздевалке цеха, впоследствии стал заниматься оформлением документов и снятием замеров.

Представитель ОАО «СУАЛ» Левченко О.Н. в судебном заседании не признала исковые требования Новоселова А.А. в полном объеме, пояснив в обоснование возражений, что в соответствии с действующим трудовым законодательством работник обязан соблюдать требования охраны труда, однако, в акте о несчастном случае на производстве от <дата обезличена> указано на то, что причиной несчастного случая, помимо неудовлетворительного контроля за соблюдением работающими инструкций по охране труда со стороны мастера <ФИО>1, явилась неосторожность самого пострадавшего. В действиях ответчика умысла в причинение вреда здоровью истца не имелось, напротив работодатель на протяжении всего периода работы истца на предприятии принимал все необходимые меры для предупреждения несчастных случаев на производстве. Считает, что основной причиной несчастного случая с Новоселовым А.А. является грубая неосторожность истца, в связи с чем с учетом положений п. 2 ст. 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации просит отказать истцу в удовлетворении его требований в полном объеме. Кроме того, о произошедшем с ним несчастным случаем на производстве истец сообщил работодателю лишь <дата обезличена>.

Выслушав стороны, заключение помощника прокурора г. Краснотурьинска Чумак О.А., считающую исковые требования Новоселова А.А. подлежащими частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в государстве охраняются труд и здоровье людей, каждый из которых согласно п. 1 ст. 41 данного акта имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Согласно трудовой книжки, копия которой приобщена к материалам дела, истец работал в ОАО «СУАЛ» в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, а затем с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец работал в <данные изъяты> (ныне филиала ОАО «СУАЛ») в качестве <данные изъяты>, <дата обезличена> переведен <данные изъяты>, <дата обезличена> – <данные изъяты> что подтверждается копией трудовой книжки истца (<данные изъяты>). Уволен по сокращению штата работников п. 2 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> Новоселов А.А. работал в ОАО «СУАЛ» в качестве <данные изъяты>.

Как следует из ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации охраной труда является система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Именно на работодателя в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации законодатель возложил обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

При этом работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах,

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи и т.д.

Согласно Акту № от <дата обезличена> о несчастном случае на производстве <данные изъяты>) <дата обезличена> в <данные изъяты> с Новоселовым А.А. произошел несчастный случай на производстве.

Установлено, что по заданию мастера <ФИО>1 звено <данные изъяты> в составе, в том числе Новоселова А.А. согласно графику капремонта производили отключение и разделку анодной ошиновки <данные изъяты> №. При проведении работы Новоселов А.А. находился на катодной ошиновке, стал перешагивать ее для того, чтобы взять из мульды кирпичи и выложить из них тумбочку под «ножами». Во время перешагивания правая нога Новоселова А.А. соскользнула и провалилась в пространство между стенкой шинного канала и катодной ошиновкой, тем самым Новоселов А.А. нарушил требования <данные изъяты> Инструкции по охране труда для всех профессий электролизного цеха №, а мастер <ФИО>1 – <данные изъяты>

Причинами несчастного случая, произошедшего с Новоселовым А.А.., признаны: личная неосторожность пострадавшего и неудовлетворительный контроль за соблюдением работающими инструкций по охране труда со стороны мастера.

Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, указаны: Новоселов А.А. и <ФИО>1

При этом комиссия грубой неосторожности в действиях Новоселова А.А. в ходе расследования несчастного случая не установила.

Указанный Акт сторонами в судебном заседании не оспаривался.

Как следует из архивной справки <данные изъяты>» № от <дата обезличена>, выданной на основании истории болезни истца, Новоселов А.А. находился на лечении с <дата обезличена> по <дата обезличена> с диагнозом <данные изъяты>», <дата обезличена> произведен <данные изъяты>.

Доводы истца о том, что после получения производственной травмы он находился на листке нетрудоспособности на протяжении <данные изъяты> представителем ответчика не опровергнуты.

Как установлено в судебном заседании, именно в результате несчастного случая на производстве истцу причинен вред здоровью в виде <данные изъяты>.

Доводы представителя ответчика о наличии в действиях Новоселова А.А. грубой неосторожности суд считает необоснованными, поскольку комиссией по расследованию несчастного случая на производстве такой неосторожности в действиях истца не установлено.

Вместе с тем суд принимает во внимание тот факт, что контактщиком Новоселовым А.А. допущено нарушение требований <данные изъяты> Инструкции по охране труда для всех профессий электролизного цеха №. Данный факт истцом не оспорен.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст.150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд с учетом требований Гражданского кодекса Российской Федерации, обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, степени виновности работодателя и работника Новоселова А.А. в несоблюдении установленных законодателем требований к условиям и охране труда, считает возможным удовлетворить исковые требования Новоселова А.А. частично, в сумме <данные изъяты>

При определении размера компенсации морального вреда суд также учитывает, что травма, полученная истцом при исполнении трудовых обязанностей в организации ответчика, умаляет его личные нематериальные блага, причиняла и продолжает причинять истцу значительные физические страдания, переживания по поводу ухудшения здоровья, а также вынуждает периодически обращаться за медицинской помощью.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В связи с указанным взысканию с ОАО «СУАЛ» в доход бюджета ГО Краснотурьинск подлежит государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.1, 8 Федерального Закона от 24 июля 1998г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ст.184 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.1072, 1084-1086, ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░.░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░.░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 11 ░░░░░░ 2016 ░░░░.

░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░ ░.░.