Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6883/2018 ~ М-6158/2018 от 24.07.2018

№ 2-6883/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 сентября 2018 года                                                                                   г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                Стебуновой Е.Ю.

при секретаре                            Горбацевич Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клименковой Марьяны Кенисовны к ООО «БЕТАТОРГ» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Клименко М.К. обратилась в суд с иском к ООО «БЕТАТОРГ» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.12.2017 года по 20.03.2018 года в размере 52675 руб. 70 коп., компенсации за несвоевременную выплату пособия за период с 01.12.2017 года по 22.05.2018 года в размере 2202 руб. 28 коп., компенсации морального вреда в сумме 10000 руб. 00 коп.

Свои исковые требования истица мотивировала тем, что она работает в ООО «БЕТАТОРГ» с 01.06.2016 года по трудовому договору в должности ...... 18.07.2016 года истица предоставила работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам, удостоверяющий ее право на выход в отпуск по беременности и родам, а также заявление на предоставление такого отпуска и выплату пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. 20.09.2016 года у Клименковой М.К. родилась дочь ФИО ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако с декабря 2017 года и по настоящее время указанное пособие Клименковой М.К. не выплачивается. При этом ООО «БЕТАТОРГ» не ликвидировано, недостаточность средств на его счетах в кредитных учреждениях и применение очередности списания денежных средств со всех счетов документально не подтверждены, процедура банкротства в отношении страхователя не ведется.

Истица в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме. Просила при постановлении решения руководствоваться расчетом фонда социального страхования.

Ответчик ООО «БЕТАТОРГ» в судебное заседание представителя не направил, о дате месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом извещался.

Представитель третьего лица ГУ – Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ в лице филиала № в судебное заседание не явился, в представленных в адрес суда письменных пояснениях полагал требование истицы о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.12.2017 года по 20.03.2018 года подлежащим удовлетворению в размере 32914 руб. 53 коп.

Суд принял все меры к извещению ответчика, и, исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, а также сроки рассмотрения гражданских дел, установленных п.1 ст. 154 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, изучив письменные пояснения третьего лица, суд приходит к следующему.

Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

На основании ч. 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего взаконную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В судебном заседании установлено, что 01.06.2016 года Клименкова М.К. принята на работу в ООО «БЕТАТОРГ» на должность ..... с должностным окладом 28735 руб. 60 коп. в месяц (л.д. 12-13).

18.07.2016 года Клименкова М.К. предоставила работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам, удостоверяющий ее право на выход в отпуск по беременности и родам (л.д. 9).

ДД.ММ.ГГГГ у Клименковой М.К. родилась дочь ФИО (л.д. 10).

ООО «БЕТАТОРГ» является страхователем, а Клименкова М.К. - застрахованным лицом.

05.12.2016 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года.

Ответчиком истице частично произведены выплаты ежемесячного пособия за период с 16.01.2017 года по ноябрь 2017 года (включительно), в дальнейшем все выплаты прекратились.

Филиалом № 32 ГУ – Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ запрошены сведения из МИФНС России №22 по МО, согласно которым ООО «БЕТАТОРГ» - не ликвидировано, недостаточность средств на его счетах в кредитных организациях и применение очередности списания денежных средств со всех счетов не подтверждены документально, процедура банкротства в отношении страхователя не применяется.

Согласно сведениям о юридическом лице – ООО «БЕТАТОРГ», содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, общество зарегистрировано и поставлено на учет 28.12.2012 года, местонахождение: АДРЕС, основным видом экономической деятельности является торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах, последним сданным отчетом организации является отчет за 4 квартал 2017 года. (л.д. 35-37).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется в соответствии с ч. 5.1 и 5.2 ст. 14 № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и согласно расчету, представленному ГУ – Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ в лице филиала № 32, составляет 9029 руб. 65 коп.

Таким образом, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.12.2017 года по 20.03.2018 года включительно составляет 909 руб. 65 коп. * 3 + 5825 руб. 58 коп. = 32914 руб. 53 коп.

Оснований не доверять расчету, представленному Фондом социального страхования, у суда не имеется, поскольку он произведен с учетом среднего заработка истицы в соответствии с ч. 3.1, 3.2 и 3.3 ст. 14 закона «б обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В этой связи расчет истицы, согласно которому задолженность ответчика перед ней по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.12.2017 года по 20.03.2018 года составляет 52675 руб. 70 коп. (л.д. 4), суд находит неправомерным.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлены доказательства исполнения своего обязательства по выплате Клименковой М.К. пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.12.2017 года по 20.03.2018 года включительно, в связи с чем суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истицы и о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в сумме 32914 руб. 53 коп. При этом, суд считает необходимым положить в основу решения расчет Филиала № 32 ГУ – Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, поскольку он является математически правильным, правомерным, истицей надлежащим образом не оспорен и не опровергнут.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы с учетом размера задолженности 32914 руб. 53 коп., действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,25 % и количества дней просрочки (173) составляет 2750 руб. 30 коп.

Поскольку доказательств выплаты задолженности пособия по уходу за ребенком в установленный срок суду в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации за задержку выплаты в размере 2750 руб. 30 коп.

           Кроме того, на основании ст. 237 ТК РФ работнику подлежит возмещению моральный вред, причиненный в результате неправомерных действий работодателя.

          Суд, с учетом требований разумности и справедливости, характера нравственных переживаний, испытанных истицей по факту нарушения работодателем ее права на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, считает заявленный истицей размер компенсации морального вреда обоснованным и считает возможным взыскать его в сумме 10000 руб. 00 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области подлежит возмещению государственная пошлина в размере 1570 руб.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «БЕТАТОРГ» в пользу Клименковой Марьяны Кенисовны задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01.12.2017 года по 20.03.2018 года в сумме 32914 руб. 53 коп., компенсацию за несвоевременную выплату пособия за период с 01.12.2017 года по 22.05.2018 года в размере 2750 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. 00 коп., а всего 45664 руб. 83 коп.

Взыскать с ООО «БЕТАТОРГ» в доход бюджета Одинцовского муниципального района государственную пошлину в сумме 1570 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

                                                   С У Д Ь Я :