Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9876/2014 ~ М-9543/2014 от 05.11.2014

Дело № 2-9876\23 за 2014 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2014 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Ефимовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Псахова Романа Эмтуевича к ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Псахов Р.Э. обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что работал в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов». Ссылаясь на то, что ответчик не выплатил заработную плату, просит в судебном порядке взыскать задолженность в размере <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствии.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению, при этом исходит из следующего.

Судом установлено, подтверждается письменными материалами дела, что между сторонами был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оклад в месяц составлял <данные изъяты> рублей. На оклад подлежали начислению районный коэффициент и процентные надбавки, другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором учреждения (п. 5.2). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в связи с ликвидацией организации на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Задолженность ответчика по заработной плате перед истцом на момент увольнения составляет <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком, в нарушение указанных норм, причитающие к выплате денежные средства в день увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) выплачены не были.

В силу п.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям. С учетом установленных обстоятельств истребуемая истцом задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.56, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Псахова Романа Эмтуевича удовлетворить.

Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Псахова Романа Эмтуевича задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья - О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 19 ноября 2014 года.