Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-583/2018 ~ М-464/2018 от 15.03.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Самара 08 августа 2018 года

Куйбышевский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего Макогон Л.А.,

при секретаре Красикове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-583/18 по иску Екатеринского ФИО5 к ООО «СпецРСУ-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержу выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Екатеринский Д.Ю. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «СпецРСУ-3» в его пользу задолженность по заработной плате за май 2017 года в размере 40250 руб.,компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 56000 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование иска указано, что он с 04.05.2017 г. состоял в трудовых отношениях с ООО «СпецРСУ-3» в должности начальника управления механизации. 22.01.2018г. трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата и численности работников. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 900075,10 руб. В указанный размер задолженности не включена сумма за май 2017г. в размере 40250 руб. До настоящего времени заработная плата не выплачена. В связи с чем, просил заявленные требования удовлетворить.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству от конкурсного управляющего ООО «СпецРСУ-3» поступило письменное ходатайство о приостановлении производства по делу, поскольку 09 января 2018 г. он обратился в Арбитражный суд Самарской области в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ООО «СпецРСУ-3» с заявлением о признании действий должника по неправомерному завышенному начислению заработной платы Екатеринскому Д.Ю. на основании главы III. Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" недействительными и применения последствий недействительности. Определением Арбитражного суда Самарской области от 15.01.2018 г. по делу №А55- 6826/2017 вышеуказанное заявление конкурсного управляющего принято к производству.

Определением Куйбышевского районного суда г. Самары от 05.04.2018 производство по гражданскому делу по иску Екатеринского Д.Ю. к ООО «СпецРСУ-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержу выплат, компенсации морального вреда приостановлено.

Определением Куйбышевского районного суда г. Самары от 18.07.2018 года производство по делу возобновлено.

В судебное заседание истец Екатеринский Д.Ю. не явился, извещен о дате и времени судебного заседания надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки.

Представитель ответчика - Конкурсный управляющий ООО «СпецРСУ-3» Беляков Д.Е. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. Предоставил письменный отзыв на исковое заявление, в котором в удовлетворении иска просил отказать, рассмотреть дело в его отсутствие

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

В силу ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждому работнику гарантируется вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;

ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;

ограничение оплаты труда в натуральной форме;

обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;

государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда;

ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;

сроки и очередность выплаты заработной платы.

К государственным гарантиям Трудовой кодекс РФ относит и обеспечение регулярности выплаты заработной платы. Статья 136 ТК РФ в соответствии со сложившейся традицией и требованиями Конвенции МОТ N 95 «О защите заработной платы» (1949), которая ратифицирована СССР 31 января 1961 г. и обязательна для применения Россией, устанавливает место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается регулярно, не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Задержка выплаты заработной платы признается серьезным нарушением трудовых прав работника.

Из материалов дела усматривается, что определением Арбитражного суда Самарской области от 25.07.2017 года по делу в отношении ООО «СпецРСУ-3» введена процедура банкротства – наблюдение. Назначен временный управляющий обществом ФИО1.

Решением Арбитражного суда Самарской области от 10.11.2017 ООО «СпецРСУ-3» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим общества утвержден ФИО1.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, что подтверждено трудовым договором № от <дата>, расчетными листками, трудовой книжкой.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из материалов дела следует, что Определением Арбитражного суда <адрес> от <дата> постановлено: «Признать недействительной сделку (действия) Должника по начислению начальнику управления механизации – гр. Екатеринскому Д.Ю. единоразовой премии в размере 115 000,00 рублей. Признать недействительными сделки (действия) Должника по начислению начальнику управления механизации – гр. Екатеринскому ФИО6, заработной платы сверх сумм, установленных трудовым договором № от <дата>, приказом №-к от <дата> «Об установление размеров доплат к окладу», за периоды: - с 04 по <дата> в размере: 28 750 рублей; - с 01 по <дата> в размере: 80 500,00 рублей; - с 01 по <дата> в размере: 80 500,00 рублей; - с 01 по <дата> в размере: 80 500,00 рублей; - с 01 по <дата> в размере: 80 500,00 рублей; - с 01-<дата> в размере: 80 500,00 рублей. Применить последствия недействительности сделок (действий) Должника: взыскать с гр. Екатеринского ФИО7 в конкурсную массу Должника полученные в виде заработной платы денежные средства в размере 46 739 рублей 64 коп.

Постановлением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2018г. отменено определение Арбитражного суда <адрес> от <дата> в части применения последствий недействительности сделок (действий) должника в виде взыскания с Екатеринского Д.Ю. в конкурсную массу должника полученных в виде заработной платы денежных средств в размере 46739,64 руб. В удовлетворении заявления конкурсного управляющего должника ФИО1 о применении последствий недействительности сделок (действий) должника в виде взыскания с Екатеринского Д.Ю. в конкурсную массу должника полученных в виде заработной платы денежных средств в размере 46739,64 руб. отказано. В остальной части определение оставлено без изменения.

Таким образом, вступившими в законную силу судебными актами, заявителем по которому выступало ООО «СпецРСУ-3», было установлено, что ООО «СпецРСУ-3» безосновательно в период с мая по октябрь 2017г. начисляло Екатеринскому Д.Ю. заработную плату сверх сумм, установленных трудовым договором № от <дата>, приказом №-к от <дата> «Об установлении размеров доплат к окладу».

Также определением Арбитражного суда Самарской области от 28.05.2018 установлено что в период с мая по октябрь 2017 Екатеринскому Д.Ю. была выплачена заработная плата в общем размере 226000 руб., в том числе за май 2017г.

Поскольку у суда не имеется оснований для удовлетворения требования истца о взыскании заработной платы, то отсутствуют и основания для взыскания компенсации за задержу выплат, компенсации морального вреда.

С учетом изложенного, правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержу выплат, компенсации морального вреда у суда не имеется.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Екатеринского ФИО8 к ООО «СпецРСУ-3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержу выплат, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самары в течение месяца.

Председательствующий: Л.А. Макогон