Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1397/2018 ~ М-883/2018 от 10.04.2018

Дело № 2-1397/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2018 года г.Красноярск

Кировский районный суд г.Красноярска,

в составе председательствующего судьи Байсариевой С.Е.,

с участием представителя истца АО «Авиакомпания «НордСтар» Санниковой О.А.,

при секретаре Рытиковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Авиакомпания «НордСтар» к Балан В.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «НордСтар» обратилось в суд с исковым заявлением к Балан В.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. Свои требования мотивировало тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Балан В.А. и ОАО «Авиакомпания «Таймыр» (ДД.ММ.ГГГГ наименование изменено на АО «АК «НордСтар») был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик Балан В.А. был принят на работу на должность бортпроводника во Второе отделение г. Красноярска Службы бортпроводников Летного департамента. ДД.ММ.ГГГГ ответчик Балан В.А. был временно переведен на должность старшего бортпроводника Отделения кабинных экипажей № Службы бортпроводников Департамента сервиса. ДД.ММ.ГГГГ ответчик Балан В.А. был переведен на постоянную должность инструктора-проводника бортового Отделения кабинных экипажей № Службы бортпроводников Департамента сервиса. Для исполнения трудовых обязанностей на основании приказа Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> «О форменной одежде» истец выдал ответчику форменную одежду, а ответчик получил следующую форменную одежду: сорочку к/р светло-сиреневую 2 шт., сорочку к/р темно-сиреневую 2 шт., брюки мужские серые 1 шт., галстук синий 1 шт., фуражку с кокардой 1 шт., плащ с подстежкой 1 шт. и пиджак с жаккардовым платком 1 шт. На момент получения ответчиком Балан В.А. указанной форменной одежды нормы выдачи, сроки носки и порядок выдачи форменной одежды, были определены Процедурой заказа и контроля получения форменной одежды <данные изъяты> Приказом Генерального директора АО «АК «НордСтар» от ДД.ММ.ГГГГ № П-13, с которой ответчик был ознакомлен через Корпоративный портал ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с вышеуказанным локальным нормативно-правовым актом ответчик относился к перечню работников, которым должна выдаваться форменная одежда и которые обязаны её носить при исполнении трудовых обязанностей. В соответствии с приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О форменной одежде» и п.4.2.1 Процедуры заказа и контроля получения форменной одежды <данные изъяты> выпуск 4, ревизия 0, утвержденной Приказом Генерального директора АО «АК «НордСтар» от ДД.ММ.ГГГГ № в случае расторжения трудового договора с работником, получившим форменную одежду, работник возмещает работодателю остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком Балан В.А. был расторгнут по инициативе работника, остаточная стоимость форменной одежды за неиспользованный срок её носки на ДД.ММ.ГГГГ составила 23.740 руб. 60 коп. В связи с тем, что до настоящего времени ответчик Балан В.А. не возместил остаточную стоимость форменной одежды, истец просит суд взыскать с Балана В.А. стоимость форменной одежды за неиспользованный срок носки в размере 23.740 60 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 912 руб.

Представитель истца АО «Авиакомпания «НордСтар» Санникова О.А., действующая на основании доверенности, на судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик Балан В.А. в суд не явился, о времени, дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращался. При указанных обстоятельствах, с учетом мнения представителя истца, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, поскольку его неявка на основании ст. 167 ГПК РФ, не препятствует рассмотрению дела по существу.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч.1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года N ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями N 4 и 2 к Приказу N ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с Процедурой заказа и контроля получения форменной одежды ДП.СО.02, выпуск 4, ревизия 0, утвержденной Приказом Генерального директора АО «АК «НордСтар» от 18 января 2017 года <данные изъяты>), бортпроводники обеспечиваются форменной одеждой. Согласно п.4.2.1 ДП.СО.02 в случае расторжения трудового договора с работником, получившим форменную одежду, работник возмещает работодателю остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки. ДП.СО.02 не предусматривает возможность возврата работником и приема работодателем выданной работнику форменной одежды при увольнении.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Балан В.А. и ОАО «Авиакомпания «Таймыр» (ДД.ММ.ГГГГ наименование изменено на АО «АК «НордСтар») заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого, ответчик Балан В.А. принят на работу на должность бортпроводника во Второе отделение <адрес> бортпроводников Летного департамента (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 29-31, 32). ДД.ММ.ГГГГ ответчик Балан В.А. временно переведен на должность старшего бортпроводника Отделения кабинных экипажей № Службы бортпроводников Департамента сервиса, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33). ДД.ММ.ГГГГ ответчик Балан В.А. переведен на постоянную должность инструктора-проводника бортового Отделения кабинных экипажей № Службы бортпроводников Департамента сервиса, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34).

Для исполнения трудовых обязанностей на основании приказа Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 «О форменной одежде» работодатель выдал ответчику форменную одежду, что подтверждается требованиями-накладными, подписанными работником Балан В.А.

Согласно требованию-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ Балан В.А. получена следующая форменная одежда: сорочка к/р светло-сиреневая 2 шт., сорочка к/р темно-сиреневая 2 шт., по требованию-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ: брюки мужские серые 1 шт., галстук синий 1 шт., фуражка с кокардой 1 шт., по требованию-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ: плащ с подстежкой 1 шт. и по требованию-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ: пиджак с жаккардовым платком 1 шт. (л.д. 94-97).

На момент получения ответчиком Балан В.А. указанной форменной одежды нормы выдачи, сроки носки и порядок выдачи форменной одежды у работодателя были определены Процедурой заказа и контроля получения форменной одежды ДП.СО.02, выпуск 4, ревизия 0, утвержденной Приказом Генерального директора АО «АК «НордСтар» от ДД.ММ.ГГГГ № П-13, с которой ответчик ознакомлен через Корпоративный портал путем проставления отметки «Ознакомлен» в карточке соответствующего документа ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61).

Также, обязанность ношения форменной одежды при исполнении трудовых обязанностей предусмотрена должностными инструкциями старшего бортпроводника и инструктора-проводника бортового, факт ознакомления с которыми подтверждается личной подписью ответчика Балан В.А. (л.д. 73,84).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком Балан В.А. расторгнут по инициативе работника, что подтверждается приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35). Остаточная стоимость форменной одежды за неиспользованный срок её носки на ДД.ММ.ГГГГ составила 23.740 руб. 60 коп. без учета НДС, что подтверждается приложенным к исковому заявлению расчетом и ответчиком не оспаривается (л.д. 28). При этом, стоимость форменной одежды подтверждается товарными накладными поставщика ООО «Илматекс» (л.д. 98-105). Кроме того, полученная от ООО «Илматекс» по товарным накладным форменная одежда оплачена работодателем, что подтверждается Актами сверки взаиморасчетов между истцом и ООО «Илматекс» на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, а также платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 106-107, 108-109). Фактические сроки носки форменной одежды исчисляются со дня подписания работником требований-накладных.

Исходя из совокупности исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что в период работы ответчик Балан В.А. был обеспечен работодателем форменной одеждой. Из обязательства, данного Балан В.А., следует, что в случае увольнения по инициативе работника он обязался погасить задолженность за спецодежду и форменное обмундирование, полученное согласно требованиям-накладным с учетом остаточной стоимости за неиспользованный срок ее носки. Доказательств выплаты ответчиком остаточной стоимости форменной одежды при увольнении, в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что с Балан В.А. в пользу АО «Авиакомпания «НордСтар» подлежит взысканию остаточная стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в размере 23.740 руб. 60 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с чем, суд считает подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца понесенные последним расходы на оплату государственной пошлины при обращении в суд, в размере 912 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199, ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 23.740 ░░░. 60 ░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 912 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 18 ░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░                       ░.░. ░░░░░░░░░░