Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1322/2011 ~ М-1325/2011 от 24.10.2011

                     Дело № 2-1322/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

           ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 декабря 2011 года г.Сосногорск

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Краснова В.Б.,

при секретаре Коретниковой Н.Г.,

с участием транспортного прокурора Дорониной Н.Б., представителя ОАО «РЖД» - Михалюты А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сосногорского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (в лице Эксплуатационного вагонного депо Сосногорск - структурного подразделения - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги») о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Сосногорский транспортный прокурор (истец) обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц с иском к ОАО «РЖД» (в лице Эксплуатационного вагонного депо Сосногорск - структурного подразделения - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги») (ответчик)о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

В обоснование иска указано, что ОАО «РЖД» осуществляя свою хозяйственную деятельность, нарушает трудовое законодательство. В ходе проведенной проверки установлено, что в Эксплуатационном вагонном депо Сосногорск в период времени с февраля 2010 по июль 2011 года в штатное расписание вносились изменения, согласно которым в период времени с февраля 2010 г. по июль 2011г. введены в эксплуатацию вновь организованные рабочие места:техник 2 категории с 5 апреля 2010 г.; экипировщик в пункте технического обслуживания вагонов станции Сосногорск с 28 сентября 2010 г.; бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян с 7 июля 2010 г.; слесарь по ремонту подвижного состава участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян с 7 июля 2010 г.;электрогазосварщик участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян с 7 июля 2010 г.; машинист крана участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян с 7 июля 2010 г,; бригадир пункта подготовки вагонов станции Княжпогост с 15 февраля 2010 г.; машинист крана участка текущего отцепочного ремонта станции Микунь с 14.07.2011. До настоящего времени работодателем - Эксплуатационным вагонным депо Сосногорск вновь организованные рабочие места, введенные в эксплуатацию в период времени с февраля 2010 по июль 2011 года, не аттестованы. Таким образом, работодателем нарушаются права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда. Просит суд обязать ответчика в срок до 01 января 2012 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном законодательством порядке: техника 2 категории; экипировщика в пункте технического обслуживания вагонов станции Сосногорск; бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; слесаря по ремонту подвижного состава участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; электрогазосварщика участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; машиниста крана участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; бригадира пункта подготовки вагонов станции Княжпогост; машиниста крана участка текущего отцепочного ремонта станции Микунь с направлением результатов аттестации в Государственную инспекцию труда по Республике Коми.

Представитель Сосногорской транспортной прокуратуры - помощник Сосногорского транспортного прокурора Доронина Н.Б. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, уточнив исковые требования - просила суд обязать ОАО «РЖД» (в лице Эксплуатационного вагонного депо Сосногорск - структурного подразделения Северной дирекции инфраструктуры -структурного подразделения Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД») в срок до 01 марта 2012 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном законодательством порядке: техника 2 категории; экипировщика в пункте технического обслуживания вагонов станции Сосногорск; бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; слесаря по ремонту подвижного состава участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; электрогазосварщика участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; машиниста крана участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; бригадира пункта подготовки вагонов станции Княжпогост; машиниста крана участка текущего отцепочного ремонта станции Микунь с направлением результатов аттестации в Государственную инспекцию труда по Республике Коми.

Представитель ОАО «РЖД» Михалюта А.Ю., действующий на основании доверенности, в судебном заседании не возражал против удовлетворения иска. Суду пояснил, что работа по аттестации рабочих мест проводится, результаты аттестации направлены в г. Пермь для проверки правильности их составления.

Допрошенный в судебном заседании свидетель КВГ. суду пояснил, что работает главным инженером Эксплуатационного вагонного депо, фактически аттестация рабочих мест проведена, в настоящее время проводится работа по оформлению документов.

Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу обоснованности предъявленного иска по следующим основаниям.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в рамках аттестации рабочих мест по условиям труда проводится оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Согласно указанному приказу аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В нарушение данных требований в Эксплуатационном вагонном депо Сосногорск - структурного подразделения - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги») на момент проверки аттестация рабочих мест, введенных в штатное расписание в период с февраля 2010 г. по июль 2011 г. по условиям труда не проведена, сертификация организации работ по охране труда не выполнена.

Согласно ст. 209 ТК РФ, Приказу Минсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» проводится оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В ходе аттестации рабочих мест производится оценка условий труда, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Однако, в силу ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании установлено, что Эксплуатационное вагонное депо Сосногорск является структурным подразделением Северной дирекции инфраструктуры структурного подразделения Северной железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», расположено по адресу: =АДРЕСНЫЕ ДАННЫЕ=.

В соответствии с Положением Об эксплуатационном вагонном депо Сосногорск - структурном подразделении Северной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Северной железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» основными видами деятельности являются техническое обслуживание и текущий ремонт грузовых вагонов в поездах, обеспечение безопасного и безаварийного проследования грузовых вагонов в поездах на гарантийных участках и т.д.

Согласно штатному расписанию в эксплуатационном вагонном депо Сосногорск - структурном подразделении Северной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Северной железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» по состоянию на июль 2011 года имеются рабочие места, не аттестованные в установленном законом порядке, то есть, аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии не проведена, что является нарушением предусмотренного статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации права работников данного предприятия на обеспечение рабочими местами, соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, а также установленное статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации право на компенсации за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

При данных обстоятельствах, исковые требования Сосногорского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (в лице Эксплуатационного вагонного депо Сосногорск - структурного подразделения - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги») о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до 01 марта 2012 года подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в пользу муниципального образования муниципального района «Сосногорск» государственную пошлину в бюджет в размере 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.103,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

           Исковые требования Сосногорского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (в лице Эксплуатационного вагонного депо Сосногорск - структурного подразделения - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги») о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице эксплуатационного вагонного депо Сосногорск - структурного подразделения Северной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Северной железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в срок до 01 марта 2012 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном законодательством порядке: техника 2 категории; экипировщика в пункте технического обслуживания вагонов станции Сосногорск; бригадира (освобожденного) предприятий железнодорожного транспорта участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; слесаря по ремонту подвижного состава участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; электрогазосварщика участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; машиниста крана участка текущего отцепочного ремонта станции Ветлосян; бригадира пункта подготовки вагонов станции Княжпогост; машиниста крана участка текущего отцепочного ремонта станции Микунь с направлением результатов аттестации в Государственную инспекцию труда по Республике Коми.

Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» государственную пошлину в размере 200 рублей в бюджет муниципального образования муниципального района «Сосногорск».

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сосногорский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 28 декабря 2011 года.

Судья       Краснов В.Б.