Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-496/2016 ~ М-364/2016 от 12.04.2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

17 мая 2016 года Озерский суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Силивановой Г. М.,

при секретаре Подымове П.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-496-16 по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ № 42 по г. Москве и Московской области о признании права на пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец и ее представитель ФИО5 просят признать за истцом право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с трудовой деятельности на предприятиях текстильной помышленности, включив в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в школе ФЗУ при Озерском х/б комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности оператор ленточного оборудования, прядильщик ОАО (ЗАО) ТФ «Ока», указывая на то, что ответчик неправоверно не включил в специальный стаж указанные периоды. Просили назначить пенсию с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика по доверенности ФИО6 с иском не согласился, указывая на то, что включение обучения в школе ФЗУ в специальный стаж действующим законодательством не предусмотрено; перед декретным отпуском и после декретного отпуска истец выполняла работу чистильщика оборудования, данная профессия не предусмотрена Списком и не включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии; остальные спорные периоды работы включены в стаж – в последовательном календарном исчислении без учета промежуточных периодов простоя ( даты периода работы сдвинуты на начало года).

Выслушав объяснения, допросив специалиста- бухгалтера, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Согласно пп.4 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Согласно п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производства, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

в) при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью:

Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет";

список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 марта 1992 г.;

Согласно данным Спискам предусмотрены профессии: ленточницы, оператор ленточного оборудования, прядильщицы прядильного производства хлопчатобумажного комбината.

В соответствии с п. 4,5,6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с п.11 Правил период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Согласно п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.72г. №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего и служащего в общий стаж работы засчитывается также6

з) обучение в училищах и школах системы профессионально-технического обрахования(…школах фабрично-заводского обучения…).

При назначении на льготных условиях пенсий по старости…период, указанный в подпункте з) приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Обучение истца в Озерском ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выполнение работы, которая следовала за окончанием этого периода, в прядильном производстве в должности ленточницы (с 13.08.81г.) подтверждается сведениями трудовой книжки, аттестатом №1939, следовательно данный период подлежит включению в специальный стаж в сооветствии с п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.72г. №590. Иск в этой части подлежит удовлетворению.

Доводы представителя ответчика в этой части судом приняты быть не могут как противоречащие нормам права о действии закона во времени.

Согласно сведениям трудовой книжки истец с 26.12.84г. по 25.03.88г. работала в должности чистильщика оборудования.

Согласно свидетельству о рождении ФИО7 (ребенок истца) родился 13.08.86г.

Таким образом, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком приходится на период ее работы в должности чистильщика оборудования. Данная должность не предусмотрена Списком, соответственно указанный период не подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии.

Доводы истца и ее представителя в этой части судом отклоняются как противоречещие требованиям законодательства, в том числе и ч.2 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно протоколу от 20.05.15г. истцу приняты к зачету в специальный стаж для назначения пенсии: за 1993г. 7мес.08дн., за 1994г. 5мес.28дн., за 1995г. 6 мес.12дн., за 1996г. 2мес.24дн., за 1997г. 2мес.27дн., за 1998г. 3мес. 17дн., за 1999г. 9мес.15дн., за 2005г.- 8мес.07дн., за 2006г.- 4мес.13дн.

Допрошенная в судебном заседании в качестве специалиста бухгалтер ОАО ТФ «Ока»ФИО8 показала, что из сравнительного анализа данных протокола от 20.05.15г., акта №6 документальной проверки индивидуальных сведений застрахованных лиц от14.05.15г. и лицевых счетов на заработную плату истца (представленные архивом Озерского района для обозрения) с использованием списка видов начислений и удержаний (код оплаты) следует, что истцу не приняты к зачету периоды ежегодного оплачиваемого отпуска (с учетом выходных дней в период отпуска): 25 дней в июле 1994г., 28 дней в июле 1996г., 29 дней в августе 1998г., 7 дней в августе 1999г., 27 дней в ноябре 2005г., 26 дней в июне 2006г., 29 дней в апреле 2007г. Остальное отработанное истцом время в период 1992- 1999г.г., 2005-2007г.г. зачтено ответчиком с изменением дат периодов.

Выводы специалиста подтверждаются сведениями акта №6 документальной проверки индивидуальных сведений застрахованных лиц от 14.05.15г., лицевых счетов на заработную плату истца: так в акте №6 за июль 1994г. указано «простой», в лицевом счете: вид «19»-40 час.(5 дней)- сумма оплаты, вид «53»-20 дней- сумма оплаты, из списка видов начислений и удержаний следует, что вид «19» - это «оплата вынужденного выходного», вид «53» - это «оплата очередного и дополнительного отпусков», соответственно и по остальным периодам, указанным специалистом.

Таким образом, суд считает доказанным, что в спорные периоды истцу не зачтены периоды ее нахождения в очередном отпуске: 25 дней в июле 1994г., 28 дней в июле 1996г., 29 дней в августе 1998г., 7 дней в августе 1999г., 27 дней в ноябре 2005г., 26 дней в июне 2006г., 29 дней в апреле 2007г., что составит 05 мес. 21 день, данные периоды подлежат зачету, в остальной части иска надлежит отказать.

Доводы представитеял ответчика в части принятия к зачету очередных отпусков необоснованны, поскольку противоречат нормам права, в том числе п.5 (ч.2) «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Доводы истца и ее представителя в той части в которой отказано, судом отклоняются как противоречащие собранным по делу доказательствам и математическому подсчету стажа. Изменение дат зачтенных периодов не влияет на количество отработанного истцом в этот период времени - все фактически отработанное время учтено.

Согласно протоколу от 20.05.15г. истцу принят к зачету специальный стаж 16 лет 10 мес. 25 дн., с учетом подлежащего зачету стажа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 00 мес.27 дн.) и 05 мес.21 дн., специальный стаж составит 17 лет 06 мес. 13 дн.. при необходимом стаже 20 лет. Соответственно, в части иска об обязании назначить пенсию надлежит отказать.

Доводы истца и ее представителя в этой части судом приняты быть не могут как противоречащие собранным по делу доказательствам и нормам права.

Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к ГУ – УПФР № 42 по г. Москве и Московской области удовлетворить частично.

Принять ФИО3 к зачету в специальный стаж для назначения пенсии периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- обучение в школе ФЗУ при Озерском х/б комбинате, 25 дней в июле 1994г., 28 дней в июле 1996г., 29 дней в августе 1998г., 7 дней в августе 1999г., 27 дней в ноябре 2005г., 26 дней в июне 2006г., 29 дней в апреле 2007г. в период работы в должности оператора ленточного оборудования фирмы «Текс» АО ТФ «Ока» и прядильщицы прядильной фабрики ОАО ТФ «Ока», в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Озерский суд в 1 месяц.

            Судья Силиванова Г. М.

Мотивированное решение составлено 25.05.16г.