Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2391/2011 ~ М-2046/2011 от 25.04.2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 августа 2011 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Родивиловой Е.О.

при секретаре судебного заседания Дмитриевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2391/11 по иску Михайлова М.А. к Самарской областной спортивной общественной организации «Баскетбольный клуб «Красные крылья» о признании увольнения незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Михайлов М.А. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что *** г. он заключил трудовой договор профессионального тренера с Самарской област­ной спортивной общественной организацией «Баскетбольный клуб «Красные Крылья» (далее -Клуб) и был принят на должность Главного тренера баскетбольной команды «Красные Крылья». В отношении него был издан приказ о приёме на работу от *** г.

*** г. между ним и Клубом было под­писано Дополнительное соглашение № 1, по условиям которого предусматрива­лась выплата ему ежемесячного вознаграждения в размере *** руб. в месяц. Кроме того, предусматривались также призовые выплаты в зависимости от выступ­ления команды в различных турнирах.

До ноября 2010 г. Клуб, несмотря на отдельные задержки в оплате, в целом, исполнял усло­вия трудового договора и дополнительного соглашения к нему.

*** г. ему было объявлено Генеральным директором Клуба Т*, что он больше не является главным тренером команды и уволен с занимаемой должно­сти, поскольку команда под его руководством плохо начала чемпионат, а также проиграла важный матч в Кубке Европы. В связи с этим ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. От написания заявление об увольнении по собственному желанию он отказался, поскольку результаты Клуба были удовлетворительные, пояснив, что, если Клуб не хочет, чтобы он тренировал команду, то можно прийти к соглашению о рас­торжении трудового договора по соглашению сторон на основании ст.78 ТК РФ с выплатой ему компенсации за досрочное расторжение трудового договора.

На это ему было сказано, что его условия о компенсации являются неприемлемыми, а если он не согласиться писать заявление об увольнении по собственному желанию, то Клуб найдет спо­соб его уволить, и в этом случае Клуб оформит его увольнение по тем основаниям, которые он сочтёт нужными.

Соответственно, уже с *** он Клубом фактически не был допущен к работе, а Клуб официально заявил о его отставке и известил об этом все уполномоченные организации.

В связи с объявленной отставкой он был фактически отстранен от исполнения обязанностей главного тренера и не был допущен до осуществления тренировочного процесса с командой, Клуб не включал его в заявку на игры, аннулировал его паспорт на иг­ры команды «Красные крылья», а во всех инстанциях, в т.ч. на игры в Кубке Европы, заявил нового главного тренера команды «Красные крылья» - Е* Также Клуб аннулировал ра­нее заказанные на его имя билеты на выездные матчи.