Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2813/2018 ~ М-2678/2018 от 04.09.2018

Дело № 2-2813/18

Решение в окончательной форме изготовлено 22 октября 2018 года

(с учетом выходных дней)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 октября 2018 года               город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи             Гедымы О.М.

при секретаре         Нефедовской И.И.

с участием:

истца             Нефедовской Т.В.

представителя ответчика                            Карпенко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нефедовской Т.В. к Центру (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики Северного флота), Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба» о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Нефедовская Т.В. обратилась в суд с иском к Центру (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики Северного флота) (далее Центр), Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба» (далее ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС») о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска истец указала, что истец состоит с ответчиком (Центром) в трудовых отношениях, работает в должности ветеринарного врача-токсиколога в структурном подразделении – отдел радиологии и токсикологии. В период с 10.04.2015 по 20.04.2015 она была временно нетрудоспособна, в связи с чем работодатель произвел ей выплату пособия по нетрудоспособности за первые 10 дней листка нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, что составило 13 417, 50 рублей, а за 11-ый день нетрудоспособности – 50% среднего заработка, что составило 670,88 рублей. При этом, работодатель разъяснил, что 11-ый день нетрудоспособности оплачен в размере 50% в соответствии с пп. 1 п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Кроме того, в период с 18.10.2017 по 01.11.2017 и с 10.11.2017 по 20.11.2017 она также была временно нетрудоспособна, осуществляла уход за больным ребенком. Выплата пособия по временной нетрудоспособности произведена работодателем в таком же порядке. Вместе с тем, в марте 2018 года ей стало известно, что работодатель произвел ей выплату пособия по временной нетрудоспособности с нарушением ст. 17 Федерального закона №255-ФЗ, согласно которой ей полагалась выплата пособия из расчета 100% среднего заработка. 05.03.2018 она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пособия по временной нетрудоспособности, в связи с чем 16.04.2018 работодатель произвел доплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 18.10.2017 по 01.11.2017 в сумме 3 110 рублей 35 копеек и за период с 10.11.2017 по 20.11.2017 в сумме 622 рубля 07 копеек. При этом, перерасчет пособия за период с 10.04.2015 по 20.04.2015 произведен не был. Кроме того, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата компенсации за задержку спорных выплат не произведена. Полагает, что работодателем нарушены ее права на своевременное и в полном объеме получение заработной платы.

С учетом изложенного, просит взыскать с ответчика (Центра) невыплаченную часть пособия по временной нетрудоспособности за период с 10.04.2015 по 20.04.2015 в сумме 583 рубля 88 копеек; компенсацию за задержку выплаты пособия за спорные периоды в общей сумме 602 рубля 05 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 1 500 рублей.

В судебном заседании истец Нефедовская Т.В. отказалась от требования о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности за период с 10.04.2015 по 20.04.2015 в сумме 583 рубля 88 копеек, в связи с добровольной выплатой ответчиком 9ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС») спорной суммы. В остальной части Нефедовская Т.В. требования поддержала в полном объеме, уточнив размер компенсации за задержку выплаты пособия за 2015 год с учетом выплаченной ответчиком 04.10.2018 суммы пособия.

Представитель ответчика Центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики Северного флота) – Карпенко А.В. в судебном заседании с требованиями истца не согласился, по основаниям и доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 39-40). Заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд по требованию о взыскании пособия за 2015 год.

Представитель соответчика ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, также заявил о пропуске истцом срока для обращения с настоящим иском в суд, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Определением суда от 15.10.2018 производство по делу в части взыскания с ответчиков пособия по временной нетрудоспособности за 2015 год в сумме 583 рубля 88 копеек прекращено, в связи с отказом истца от данной части исковых требований.

Выслушав истца, представителя ответчика, заслушав пояснения специалиста, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 349 Трудового кодекса Российской Федерации на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 2, 15 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это - его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Частью 1 статьи 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) установлено, что настоящий Федеральный закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела Нефедовская Т.В. состоит в трудовых отношениях с Центром (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики Северного флота).

29 января 2015 года между Центром (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики Северного флота) в лице начальника Карпенко А.В. и Нефедовской Т.В. заключен трудовой договор, по условиям которого истица принята на работу к ответчику на должность ветеринарного врача (токсиколога) 1 категории. Трудовой договор заключен на неопределенный срок (л.д. 8-10).

Материалами дела также подтверждено, что в период с 10 апреля 2015 года по 20 апреля 2015 года Нефедовская Т.В. была временно нетрудоспособна (листок нетрудоспособности №). Также истица была временно нетрудоспособна в период с 18 октября 2017 года по 01 ноября 2017 года и в период с 10 ноября 2017 года по 20 ноября 2017 года (листки нетрудоспособности № и № соответственно). В спорные периоды нетрудоспособности Нефедовская Т.В. осуществляла уход за больным ребенком, который находился на амбулаторном лечении.

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, представленными копиями листков нетрудоспособности, и не оспаривалось ответчиками в ходе судебного разбирательства.

Как следует из пояснений сторон и представленных сторонами расчетных листков за спорные периоды оплата листков нетрудоспособности произведена ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС» в соответствии с п. 1 части 3 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, согласно которой пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка.

Из пояснений специалиста - бухгалтера ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС» ФИО1 следует, что ответчик произвел выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с указанной нормой права, на основании разъяснений, которые были даны Государственным учреждением – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Впоследствии ответчик ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС» повторно обратился за разъяснениями по выплате пособия по уходу за больным ребенком и получил разъяснения со ссылкой на статью 17 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, после чего произвел оплату листков нетрудоспособности за период с 18 октября 2017 года по 01 ноября 2017 года и в период с 10 ноября 2017 года по 20 ноября 2017 года в полном объеме. Оставшаяся часть пособия по временной нетрудоспособности за 2015 год в сумме 583 рубля 88 копеек была выплачена истцу 04 октября 2018 года после внесения работодателем (Центром) дополнительных сведений в листок нетрудоспособности (указание на код «44»).

Из письменного ответа ГУ – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.06.2014, направленного в адрес Управления финансового обеспечения Минобороны РФ по Мурманской области следует, что пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком при амбулаторном лечении выплачивается за первые 10 дней в зависимости от продолжительности страхового стажа, а гражданам, приступившим к работе в районах Крайнего Севера до 01.01.2007, в размере 100% среднего заработка. Начиная с 11 дня пособие выплачивается в размере 50% среднего заработка (с учетом ограничения количества дней, установленного ч. 5 ст. 6 Закона №255-ФЗ) независимо от стажа работы, в том числе и в районах Крайнего Севера.

Таким образом, материалами дела подтверждено, что выплата Нефедовской Т.В. пособия по временной нетрудоспособности произведена ответчиком, в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с учетом разъяснений, данных ГУ – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с названным Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем, более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.

Таким образом, указанные лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года, и в дальнейшем имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.

05.04.2018 ГУ – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации направило в адрес ФКУ «ОСК Северного флота» - «1 ФЭС» письменный ответ на запрос учреждения, в котором, ссылаясь на ст. 17 названного Федерального закона, разъяснило, что при необходимости осуществления ухода за больным ребенком застрахованные лица, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 01.01.2007, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не выше размера пособия, исчисленного в соответствии со ст. 14 Закона.

Расчетным листком за прель 2018 года подтверждено, что истцу было начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 18.10.2017 по 24.10.2017 в сумме 3 575, 35 рублей, за период с 10.11.2017 по 16.11.2017 в сумме 715,07 рублей. Кроме того, 04.10.2018 истцу произведена выплата спорного пособия за 2015 год в сумме 583 рубля 88 копеек.

Таким образом, материалами дела достоверно подтверждено, что выплата пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме была произведена ответчиком с нарушением сроков его выплаты, установленных действующим законодательством.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

В соответствии с данной нормой права (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из буквального толкования положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Учитывая, что впоследствии пособие по временной нетрудоспособности было начислено и выплачено работодателем в полном объеме, суд приходит к выводу, что работодатель должен нести ответственность перед истцом за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика компенсации, установленной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно расчету истца компенсация за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности за 2015 год за период с 05 мая 2015 года по 04 октября 2018 составляет 340 рублей 28 копеек; компенсация за нарушение сроков выплаты пособия за 2017 год (период временной нетрудоспособности с 18.10.2017 по 01.11.2017) за период с 24.11.2017 по 16.04.2018 составляет 229 рублей 44 копейки; компенсация за нарушение сроков выплаты пособия за 2017 год (период временной нетрудоспособности с 10.11.2017 по 20.11.2017) за период с 08.12.2017 по 16.04.2018 составляет 41 рубль 09 копеек, а всего 610 рублей 81 копейка.

Оснований не согласиться с расчетом компенсации, представленного истцом, у суда не имеется, так как данный расчет произведен с учетом действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за период просрочки спорных выплат, а также с учетом сроков выплаты пособия. Расчет истца стороной ответчика не оспорен, а свой расчет не представлен, в связи с чем, принимается судом.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности в общем размере 610 рублей 81 копейка.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу разъяснений пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). При определении размера взыскиваемой суммы компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства данного дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика и обстоятельства при которых истцу был причинен вред, а также требования разумности и справедливости.

Учитывая, что действиями ответчика были нарушены права истца на своевременную и в полном объеме выплату пособия по временной нетрудоспособности, суд находит убедительными требования истца о взыскании компенсации морального вреда, поскольку в результате незаконных действий ответчика, истец была лишена права на получение гарантированного законом пособия, что причинило ей нравственные страдания. Принимая во внимание положения статьи 237 ТК РФ, суд полагает обоснованными требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, однако сумму, требуемую истцом, находит завышенной, и, исходя из установленных обстоятельств дела, с учетом принципов разумности, справедливости, характера и степени причиненных действиями работодателя нравственных страданий, определяет размер подлежащей к возмещению истцу компенсации морального вреда в сумме 500 рублей.

При таких обстоятельствах, иск Нефедовской Т.В. подлежит частичному удовлетворению.

При этом, доводы стороны ответчика о пропуске истцом срока для обращения с настоящим иском в суд, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд во внимание не принимает, по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Учитывая, что ответчиком произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности за 2015 год 04 октября 2018 года, то есть ответчиком совершены действия по признанию долга перед истцом, суд, руководствуясь п.2 ст. 206 Гражданского кодекса Российской Федерации, приходит к выводу, что в данном случае истцом срок для обращения в суд с требованием о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты спорного пособия не пропущен.

С учетом того, что Центр (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики Северного флота) состоит на финансовом довольствии в ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба», суд приходит к выводу, что взысканная судом компенсация, установленная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и компенсация морального вреда, подлежат взысканию с ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░), ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» - «1 ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» - «1 ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 610 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 500 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 1 110 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ 500 ░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                      ░.░. ░░░░░░