Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5754/2016 ~ М-5018/2016 от 23.11.2016

Дело №2-5754/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

** *** 2016 г. г.Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Куликовой В.В.

при секретаре Ивановой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кононовой Н.А. к ОАО «Элтерм» об обязании выдать справку о заработной плате,

установил:

Кононова Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Элтерм», просила обязать предоставить справку о заработной плате за периоды работы с **.**.1979 г. по **.**.1987 года в должности *** и с **.**.1989 г. по **.**.1993 года в должности к. ОТК, взыскать расходы по оплате государственной пошлины. В обоснование своих требований ссылается на то, что в указанный период времени осуществляла трудовую деятельность в ОАО «Элтерм». Для оформления пенсии она запросила у ответчика вышеуказанные документы, однако последний требуемую справку не предоставил.

В судебном истец поддержал иск в полном объеме.

От внешнего управляющего ОАО «Элтерм» Таратуто И.П. поступил отзыв, согласно которому он возражает против удовлетворения заявленных требований.

Представитель Управления Пенсионного фонда по доверенности Жукова Е.В. против удовлетворения требований так же возражал, так как считал, что маловероятно что размер назначенной пенсии изменится при предоставлении истребуемых данных истцу.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Как следует из трудовой книжки истца, Кононова Н.А. осуществляла трудовую деятельность в ОАО «Элтерм» с **.**.1979 г. по **.**.1987 года в должности *** и с **.**.1989 г. по **.**.1993 года в должности к. ОТК (л.д. 7-10).

В силу ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Федеральным законом от 22.10.2004 года N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).

В соответствии с п. 70 Перечня, утвержденного приказом Минтруда России 28 ноября 2014 года N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 декабря 2014 г., подтверждаются в порядке, установленном указанным Федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразование) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002, так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от 27 февраля 2002, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Юридическое значение для разрешения спора имеет факт обращения работника к работодателю с письменным заявлением о предоставлении документов, связанных с работой.

**.**.2016, **.**.2016 Кононова Н.А. обращалась к ответчику как к бывшему работодателю, с заявлением, в котором просила выдать ей справку о размере заработной платы за период работы с **.**.1979 г. по **.**.1987 и с **.**.1989 г. по **.**.1993 в целях пенсионного обеспечения.

Однако данные обращения остались без ответа и удовлетворения.

Доказательств, подтверждающих выдачу истцу запрашиваемых документов в установленный законом срок ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Арбитражный управляющий не оспаривает, что определением Арбитражного суда Псковской области от **.**.2016 года по делу № ** ходатайство внешнего управляющего ОАО «Элтерм» об истребовании документов у бывшего руководителя должника удовлетворено.

Суд обязал Канева Н.Г. документы и ценности представить в срок до **.**.2016 года в адрес внешнего управляющего. Арбитражным управляющим был получен исполнительный лист, службой судебных приставов возбуждено исполнительное производство.

В распоряжение суда не представлено данных объективно свидетельствующих о невозможности представления истцу истребуемых сведений ввиду их утраты и прекращения исполнительного производства в этой части.

Из представленного представителем пенсионного фонда письма по электронной почте следует, что в «Государственный архив Псковской области» документы по личному составу Псковского электротехнического завода на хранение не поступали.

Таким образом требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ОАО «Элтерм» в доход бюджета муниципального образования г.Псков подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ **.**.1979 ░. ░░ **.**.1987 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ *** ░ ░ **.**.1989 ░. ░░ **.**.1993 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ** *** 2016 ░.