Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7703/2015 ~ М-6376/2015 от 15.07.2015

Дело № 2-7703/15(2)

Мотивированное решение изготовлено 10.08.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 августа 2015 года г. Екатеринбург

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Шабалдиной Н.В., при секретаре Семянниковой С.П., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Трофимовой Т. А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <данные изъяты> районе города Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, о назначении и выплате пенсии

УСТАНОВИЛ:

Трофимова Т.А. обратилась в суд с иском к Управлению ПФ РФ в <данные изъяты> районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии с момента обращения

В обосновании иска указано, что истец <данные изъяты> обратилась в ГУ «Управление пенсионного Фонда РФ в <данные изъяты> районе г. Екатеринбурга Свердловской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по <данные изъяты> району г. Екатеринбурга от <данные изъяты> истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что не были включены периоды работы в льготном исчислении как один год к одному году шести месяцам:

<данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной глазного отделения в Центральной городской больнице № <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии 1го терапевтического отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница №»; с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии инфекционного отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница № в календарном отчислении периоды с <данные изъяты> по <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> года- курсы повышения квалификации. Считает, что ответчик незаконно отказал во включении указанных периодов работы, просит включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признать право на получение досрочной трудовой пенсии, назначить и выплатить пенсию с момента обращения.

В судебном заседании истец Трофимова Т.А. на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика иск не признала, пояснив, что специальный стаж Трофимовой Т.А., дающий право на досрочную пенсию, составлял на момент ее обращения с заявлением <данные изъяты> – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, вместо требуемых <данные изъяты> лет. Курсы повышения квалификации проводились с отрывом от производства, в указанные периоды не выполнялась работа в течении полного рабочего дня, в связи с чем данные периоды включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии включению не подлежат, период работы медицинской сестрой глазного отделения, а также палаты интенсивной терапии терапевтического и инфекционного отделения не включен в связи с отсутствием наименование отделения в списках.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования Трофимовой Т.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» N 173 ФЗ от 17.12.2001 г. предусматривает, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах.

Согласно п.2 статьи 27 названного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, в том числе, и в соответствии с п.п.20 п.1 статьи 27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 21 января 2002 года № 30 «О реализации федеральных законов «О трудовых пенсиях в РФ», нормативные правовые акты РФ, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу названного федерального Закона, применяются в части ему не противоречащей.

Во исполнение указанной статьи Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

В соответствии с абз. 1 раздела "Наименование должностей" Списка N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровью населения имеют медицинские сестры палатные отделений хирургического профиля стационаров учреждений: гнойной хирургии офтальмологическое, отделения анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Для зачета в выслугу лет периодов работы необходимо, чтобы наименование должности, отделения, учреждения были предусмотрены выше указанными списками и номенклатурами.

Льготный порядок исчисления стажа применяется в случае, если наименование структурного подразделения государственного или муниципального учреждения здравоохранения соответствует наименованию, имеющемуся в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года, если речь идет о периоде работы после <данные изъяты>, или п.2 Постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 года по периодам работы до <данные изъяты>

Кроме того, как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений(структурных подразделениях).

Разрешая исковые требования по существу, суд принимает во внимание следующее.

Как видно из материалов дела, Трофимова Т.А. <данные изъяты> обратилась в ГУ «Управление пенсионного Фонда РФ в <данные изъяты> районе г. Екатеринбурга Свердловской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно решению ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по <данные изъяты> району г. Екатеринбурга от <данные изъяты> № зачтено в стаж, требуемый для досрочного назначения трудовой пенсии <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, при этом не были включены периоды работы:

<данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной глазного отделения в Центральной городской больнице №

<данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии 1го терапевтического отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница №

с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии инфекционного отделения в Центральной городской больнице №, с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница №

в календарном отчислении периоды с <данные изъяты> по <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> года- курсы повышения квалификации.

Оценивая доводы истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении периодов работы: <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной глазного отделения в Центральной городской больнице № <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии 1го терапевтического отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница № с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии инфекционного отделения в Центральной городской больнице №, с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница № суд соглашается с доводами истца о включении данного периода в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении как один год к одному году шести месяцам.

По делу достоверно установлен факт, что истец в оспариваемый период работала в должности медицинской сестры палатной глазного отделения в ЦГБ № с <данные изъяты> года в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии терапевтического отделения ЦГБ № с <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии инфекционного отделения стационара МУ «ЦГБ № данные должности содержатся в Списке №, Списке № при этом данными Списками предусмотрены отделение глазное(офтальмологическое) отделение, которое относится к отделению хирургического профиля стационаров и отделение анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

При этом суд соглашается с доводами истца о том, что палата интенсивной терапии терапевтического отделения и интенсивной терапии инфекционного отделения являются отделениями реанимации и интенсивной терапии.

Суд не может согласиться с доводами ответчика об отсутствии правовых оснований для включения данного спорного периода в ста, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении как один год к одному году шести месяцам, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права.

Согласно представленных истцом доказательств, в том числе, копии трудовой книжки, уточняющих справок, копий штатного расписания в спорный период истец исполняла обязанности, дающие право на включение периодов работы в льготном исчислении

Льготный порядок исчисления стажа <данные изъяты> год работы за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев) предусмотрен в настоящее время Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781. В приложении к Правилам в Перечне структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, поименованы медицинские сестры отделений хирургического профиля стационаров, реанимации и интенсивной терапии учреждений.

На момент осуществления истцом соответствующих трудовых функций действовало Постановление Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", пунктом 2 которого был предусмотрен льготный порядок исчисления стажа среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров всех наименований, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Согласно письма Министерства труда и социального развития РФ от 27.09.2000г. № 3948/1-17, Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000г. №06-25/8625 (об исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст.81 Закона РФ от 20.11.19990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ») применяется номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999г. № 377.

Данный нормативный правовой акт применяется при обращении за назначением пенсии за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы до 01.11.1999г., а также при оценке права на выплату таких пенсий работающим пенсионерам.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Таким образом, работа истца, осуществляемая до <данные изъяты>, подлежала зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, предусматривавших, что в специальный стаж подлежит включению работа, врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Факт работы Трофимовой Т.А. в указанный спорный период <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной глазного отделения в Центральной городской больнице № <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии 1го терапевтического отделения в Центральной городской больнице №, с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница № с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии инфекционного отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница № подтвержден надлежащими доказательствами, достоверность которых сомнений не вызывает и ответчиком не оспаривается.

Истцом в судебном заседании представлены достаточные и допустимые доказательства, что лечебная деятельность ею осуществлялась на условиях полной занятости, в стационаре в отделении хирургического профиля, реанимации и интенсивной терапии сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

При таких обстоятельствах, спорные периоды подлежат включению в стаж в льготном исчислении как <данные изъяты> год к одному году шести месяцам.

Также, по мнению ответчика также не подлежит зачету в стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <данные изъяты> по <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> года, поскольку не выполнялась работа в течение всего рабочего времени, курсы повышения квалификации проводились с отрывом от производства.

Вместе с тем, данные доводы представителя ответчика основаны на неверном толковании норм материального права, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает необходимым включить в специальный трудовой стаж, по следующим основаниям

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Период переобучения (без отрыва от работы) включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статьях 27 и 28 Федерального закона или в списках, указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66 "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в <данные изъяты> лет в течение всей их трудовой деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы. Аналогичная позиция содержится в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07 и 14 июня 2006 года.

Судом установлено, что истец направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, о чем издавались соответствующие приказы. Во время обучения истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусмотрено должностными обязанностями Трофимовой Т.А., не выполнение которых влечет отстранение от работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актам

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <данные изъяты> по <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> года, засчитываются в стаж в календарном порядке.

Истец в судебном заседании просит обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <данные изъяты> районе г. Екатеринбурга Свердловской области назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за назначением пенсии.

Согласно п. 3 ст.4 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на пенсию.

В соответствии со ст.19 Закона пенсия назначается со дня обращения за ней (ч.1), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления со всеми необходимыми документами (ч.2), в случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые для назначения пенсии документы и если они будут представлены не позднее трёх месяцев со дня подачи заявления, днём обращения считается день подачи заявления (ч.3).

Подтверждение специального стажа потребовало установление фактов в судебном порядке, истец реализовал свое право на защиту интересов, однако, право на получение пенсии при наличии необходимого стажа возникает именно с момента приобретения права с учетом тех периодов, которые подтверждены вступившим в законную силу решением суда.

Заявление о назначении пенсии истцом было подано <данные изъяты>, когда она (с учетом тех спорных периодов, которые признаны судом обоснованными) выработала стаж, необходимый для назначения пенсии..

Таким образом, днем приобретения права на назначение пенсии является день обращения за назначением пенсии- <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Трофимовой Т. А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <данные изъяты> районе города Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, о назначении и выплате пенсии удовлетворить.

Зачесть в трудовой стаж Трофимовой Т. А. в льготном исчислений один год к одному году шесть месяцев периоды работы:

с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной глазного отделения в Центральной городской больнице №

<данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии 1го терапевтического отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница №

с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии инфекционного отделения в Центральной городской больнице № с <данные изъяты> в Муниципальном учреждении «Центральная городская больница №

Зачесть в трудовой стаж Трофимовой Т. А. в календарном исчислении периоды:

<данные изъяты> по <данные изъяты> <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты> с <данные изъяты> по <данные изъяты>, с <данные изъяты> по <данные изъяты> -периоды прохождения курсов повышения квалификации;

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в <данные изъяты> районе г. Екатеринбурга Свердловской области установить и выплачивать Трофимовой Т. А. пенсию в соответствии с законодательством, регулирующим досрочное назначение трудовых пенсий, с зачетом спорных периодов, с момента возникновения права- <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде с подачей апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Судья (подпись)

Копия верна

Судья Н.В. Шабалдина