Дело №2-1188/2020
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 ноября 2020 года г. Орел
Железнодорожный районный суд г. Орла в составе
председательствующего судьи Сергуниной И.И.,
при секретаре Якуниной Е.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Чудесникова Виктора Николаевича к Закрытому акционерному обществу «Орловский Мелькомбинат» в лице конкурсного управляющего Алтунина В.А. о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Чудесников В.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «Орловский Мелькомбинат» в лице конкурсного управляющего Алтунина В.А. о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал в ЗАО «Мелькомбинат» в должности электромонтера на основании Приказа №123 к от 01.04.2010. Его должностной оклад в соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда составлял 26288 рублей.
Решением Арбитражного суда Орловской области от 21.01.2020 ЗАО «Орловский Мелькомбинат» признано несостоятельным (банкротом), в отношении Общества открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Алтунин В.А..
18.05.2020 Чудесников В.Н. был уволен по п.2 ст.81 ТК РФ по приказу конкурсного управляющего Алтунина В.А. № 61-к от 18.05.2020.
При увольнении им не была получена заработная плата за период с 01.01.2020 по 18.05.2020 в размере 28304 рубля 35 копеек, выходное пособие за период с 19 мая 2020 года по 18 августа 2020 года в сумме 54555 рублей 33 копейки, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 12956 рублей 72 копейки, на общую сумму 95816 рублей 40 копеек.
Чудесников В.Н. просил взыскать с ЗАО «Мелькомбинат» в лице конкурсного управляющего Алтунина В.А. заработную плату в размере 28304 рубля 35 копеек, выходное пособие в сумме 54555 рублей 33 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 12956 рублей 72 копейки, на общую сумму 95816 рублей 40 копеек, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.
В судебном заседании представитель истца Чудесникова В.Н. - Рудая О.Ю. исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно просила взыскать расходы на представителя в сумме 5 000 рублей.
Извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства ответчик ЗАО «Орловский Мелькомбинат» в лице конкурсного управляющего Алтунина В.А., в суд не прибыл, причины неявки не сообщил, рассмотреть дело без его участия не просил, возражений не представил.
Выслушав истца, представителя истца, специалиста, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы, при этом в силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Часть 1 ст. 178 ТК РФ предусматривает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился
В соответствии со ст.5 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 №127-ФЗ под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Судом установлено, что Чудесников В.Н. работал в ЗАО «Орловский Мелькомбинат» с 01.04.2010 по 18.05.2020 в должности электромонтера на основании трудового договора, что подтверждается записями в трудовой книжке истца. (л.д. 11-12)
18.05.2020 Чудесников В.Н. был уволен по п.2 ст.81 ТК РФ по приказу конкурсного управляющего Алтунина В.А. № 61-к от 18.05.2020. (л.д.12)
09.07.2018 инспекция Федеральной налоговой службы по городу Орлу обратилась в Арбитражный суд Орловской области с заявлением о признании ЗАО «Орловский Мелькомбинат» несостоятельным (банкротом).
Определением Арбитражного суда Орловской области от 24.08.2018 заявление кредитора было принято к производству, возбуждено производство по делу №А48-6783/2018.
Решением Арбитражного суда Орловской области от 21.01.2020 г. ЗАО «Орловский Мелькомбинат» было признано несостоятельным (банкротом). В отношении ЗАО «Орловский Мелькомбинат» было открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Алтунин В.А..
По сведениям Управления труда и занятости Орловской области от 30.10.2020 г. Чудесников В.Н. в КУ ОО «Центр занятости населения Железнодорожного района города Орла» не обращался. (л.д.20)
Заработная плата, не выплаченная Чудесникову В.Н. за период с 01.01.2020 по 18.05.2020, составляет 28304 рубля 35 копеек.
Компенсация за неиспользованный отпуск за 28 дней составляет 12956 рублей 72 копейки, что подтверждается расчетным листом за май 2020.(л.д.13)
Согласно представленного истцом расчета, выходное пособие за три месяца за период с 19.05.2020 по 18.08.2020 составляет 54555 рублей 33 копейки.
Ответчиком не оспорены расчеты истца по заработной плате, выходного пособия, суд находит их верными и принимает за основу для взыскания.
Правильность расчетов по заработной плате и выходному пособию также подтвердила допрошенная судом специалист Безлюдная З.П., работавшая главным бухгалтером в ЗАО «Орловский Мелькомбинат».
Специалист ФИО6 показала, что расчет заработной платы в расчетном листе указан правильно, расчетные листы готовил бухгалтер.
Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств наличия оснований, опровергающих доводы истца, ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
В силу ч.1 ст. 68 ГПК РФ, в случае если сторона, обязанная доказывать свои возражения не представляет доказательства суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Из разъяснений данных в абз. 2 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что суд в силу ст. 21 (абз.14 ч.1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств данного дела, с учетом характера причиненных работнику нравственных, выразившихся в нарушении его имущественных прав, а также с учетом требований разумности и справедливости, соблюдения баланса интересов сторон, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.
В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца с 1 января 2020 года по 31 марта 2020 года в размере 21934 рубля 60 копеек подлежит немедленному исполнению.
На основании ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
По смыслу ст. 100 ГПК РФ в каждом конкретном случае суду при взыскании расходов на оплату услуг представителя надлежит определять разумные пределы, исходя из обстоятельств дела.
Установлено, что на основании договора поручения от 02.10.2020 и ордера адвоката интересы истца при рассмотрении данного дела представляла Рудая О.Ю.
За оказание юридических услуг истец оплатил 5000 рублей, что подтверждается квитанцией № 175 от 2.10.2020.
Принимая во внимание требования изложенное, ст. 100 ГПК РФ, учитывая сложность дела, количество проведенных судебных заседаний с участием представителя истца, а также требования разумности и справедливости, суд считает обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные им расходы на оплату услуг представителя в сумме 5 000 руб., признавая их в данной сумме разумными и соответствующими объему работ, проведенным представителем истца.
Исходя из п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются: истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет муниципального образования пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход бюджета муниципального образования г. Орел подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой в силу п.п. 2, п. 1ст. 333.19 НК РФ и п. 6 ст. 52 НК РФ составляет 3374 рубля 49 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 233, 235, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 21934 ░░░░░ 60 ░░░░░░, ░ 1 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░ 18 ░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 6369 ░░░░░░ 75 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 19 ░░░ 2020 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░ 54555 ░░░░░░ 33 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 12956 ░░░░░░ 72 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 15000 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5 000 ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3374 ░░░░░ 49 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 21934 ░░░░░ 60 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 2 ░░░░░░░ 2020 ░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░